ابتکار و خلاقیت را در کار و مطالعه ترویج دهید

با ترویج روحیه نوآوری و خلاقیت در کار و تحصیل، بسیاری از افراد، واحدها و مدارس در استان دونگ نای، نقش پیشگام خود را در به کارگیری فناوری و خلق روش‌های جدید تأیید کرده‌اند.

از دل این جنبش، ابتکارات مفید بسیاری که در زندگی واقعی به کار گرفته شدند، زاده شدند که نه تنها باعث افزایش بهره‌وری در یادگیری، افزایش بهره‌وری نیروی کار و ارزش اقتصادی بالا شدند، بلکه به ساخت یک حومه شهر جدید متمدن و مدرن نیز کمک کردند.

از جنبش خلاقیت در تدریس و یادگیری...

خانم نگوین تی هونگ توین، معلم مدرسه راهنمایی تران هونگ دائو (بخش تران بین)، نه تنها یک معلم خوب و متعهد به حرفه خود است، بلکه نمونه بارزی از جنبش نوآوری و خلاقیت برای خدمت به فعالیت‌های آموزشی و یادگیری نیز می‌باشد. از جمله موارد قابل توجه می‌توان به پروژه ۲۵۰ موقعیت برای کمک به دانش‌آموزان در تمرین تمرین‌های حل موقعیت در موضوع آموزش مدنی در سطح متوسطه اشاره کرد. خانم توین با این پروژه، جایزه اول مسابقه نوآوری و کارآفرینی استان دونگ نای در سال ۲۰۲۵ را به طور عالی کسب کرد.

خانم نگوین تی هونگ توین، معلم مدرسه راهنمایی تران هونگ دائو (بخش تران بین)، کتاب‌هایی را برای اعضای اتحادیه و جوانان استان امضا کرد. عکس: My Ny

خانم توین گفت: «این پروژه بر اساس ۴۲ موضوع ساخته شده است تا دانش‌آموزان را در مدیریت موقعیت‌ها آموزش دهد و به آنها در شکل‌گیری ویژگی‌های اخلاقی، تفکر و اراده مثبت برای زندگی کمک کند. به طور خاص، نکته جدید این پروژه مجموعه‌ای از کارت‌های هوشمند شامل ۴۲ کارت با کدهای QR است که مربوط به ۴۲ موضوع در کتاب درسی آموزش مدنی برای دوره راهنمایی است. این مجموعه کارت‌ها جمع و جور و راحت هستند و به دانش‌آموزان کمک می‌کنند تا به راحتی در هر زمان و هر مکان آنها را مرور کنند و کارایی یادگیری را بهبود بخشند.»

با هدف نوآوری و بهبود مداوم کیفیت مدیریت آموزشی، مدرسه متوسطه تان ژوان (در بخش بین فوک ) یک سیستم حضور و غیاب با استفاده از فناوری تشخیص چهره و اثر انگشت برای دانش‌آموزان راه‌اندازی کرده است. این دومین سال تحصیلی است که مدرسه حضور و غیاب الکترونیکی را برای دانش‌آموزان پیاده‌سازی کرده است و به سمت پیاده‌سازی حضور و غیاب الکترونیکی برای کارکنان، معلمان و کارمندان مدرسه حرکت خواهد کرد. این گامی مهم در نقشه راه تحول دیجیتال مدرسه، به سوی ایجاد یک محیط مدرسه هوشمند، مدرن و ایمن تلقی می‌شود.

مدرسه متوسطه تان ژوان (در بخش بین فوک) دومین دوره مسابقات روبوکان ۲۰۲۵ را برگزار کرد و تعداد زیادی از دانش‌آموزان و معلمان را برای شرکت در آن جذب کرد. عکس: همکار

همزمان، مدرسه متوسطه تان ژوان آموزش STEM را در راستای «یادگیری از طریق عمل» نیز ترویج می‌دهد: مونتاژ ربات‌ها، شبیه‌سازی آزمایش‌ها... به طور خاص، در سال ۲۰۲۵، این مدرسه به برگزاری دومین دوره مسابقات روبوکان ادامه خواهد داد و یک زمین بازی مفید برای معلمان و دانش‌آموزان برای یادگیری و خلق ایجاد خواهد کرد. «مهندسان جوان» مدرسه با اطمینان ربات‌ها را کنترل می‌کنند و مهارت‌های برنامه‌نویسی، تفکر منطقی و روحیه کار تیمی خود را نشان می‌دهند. این مسابقه نه تنها شور و شوق برای خلاقیت را القا می‌کند، بلکه نمایشی زنده از تحول قوی در نوآوری آموزشی مدرسه است.

…به سوی خلاقیت در کار و تولید

در بسیاری از مناطق استان، جنبش‌های تقلید: کارگران خوب، کارگران خلاق؛ کشاورزان خوب در تولید و تجارت؛ داوطلبان جوان در توسعه اجتماعی-اقتصادی... به نیروی محرکه‌ای برای گسترش روحیه تقلید و خلاقیت در بین کادرها، اعضای حزب و مردم تبدیل شده‌اند. از این طریق، به بهبود بهره‌وری، کارایی کار و همچنین کیفیت زندگی مردم کمک می‌کنند.

کمون تان آن یکی از مناطقی است که ابتکارات جدید، نوآوری‌ها و شیوه‌های خوب بسیاری را در زمینه کار و تولید اجرا کرده است. نمونه‌های قابل توجه عبارتند از: ابتکارات در اصلاحات اداری با شعار "۴ درست، ۴ همیشه"؛ ابتکاراتی برای نوآوری در روش‌های سازماندهی فعالیت‌های تربیت بدنی و ورزشی در سطح پایه برای ایجاد منبعی برای توسعه تربیت بدنی و ورزش در کمون. به طور خاص، این کمون مدل کشت سبزیجات هیدروپونیک را با استفاده از بیوتکنولوژی برای کمک به کاهش ۲۰٪ هزینه‌های تولید، ایجاد محصولات پاک و سازگار با محیط زیست، تکرار کرده است. محصولات سبزیجات هیدروپونیک از مواد نگهدارنده استفاده نمی‌کنند و می‌توانند به مدت یک هفته در حالی که هنوز تازه و خوشمزه هستند، نگهداری شوند.

در کمون فو لی، نمونه‌های بارز بسیاری از کشاورزانی وجود دارند که در تولید و تجارت با روحیه‌ای پویا و خلاق، با جسارت تفکر و عمل، خوب عمل می‌کنند، برای جامعه شغل ایجاد می‌کنند و درآمد خانواده را افزایش می‌دهند. شایان ذکر است که خانواده آقای ها تانگ (ساکن دهکده لی لیچ ۲) که از کودهای ارگانیک در پرورش نارنگی استفاده کرده‌اند و درآمد سالانه بیش از ۳ میلیارد دونگ ویتنامی را به دست آورده‌اند؛ خانواده آقای نگوین د دوین (ساکن دهکده بائو فونگ)، خانواده آقای نگوین ون سوا (ساکن دهکده ۴) ... از تولید کشاورزی ارگانیک استفاده کرده‌اند و درختان مرکباتی مانند نارنگی و گریپ فروت گوشت قرمز پرورش داده‌اند. همه این محصولات به عنوان محصولات OCOP (برنامه یک کمون یک محصول) با استانداردهای ۳ ستاره شناخته می‌شوند و کیفیت را تضمین می‌کنند.

جنبش ترویج ابتکارات و خلاقیت در کار و تحصیل در دونگ نای روز به روز به طور گسترده گسترش می‌یابد و به نیروی محرکه‌ای برای کادرها، اعضای حزب و مردم برای تلاش و رقابت تبدیل می‌شود. آن روحیه خلاقانه به یک منبع درون‌زای مهم تبدیل شده است که به توسعه و ادغام دونگ نای کمک می‌کند.

به گفته‌ی معاون رئیس کمیته‌ی مردمی کمون شوان لوک، تان آن تیت، در زمینه‌ی کار و تولید در کمون، ابتکارات و نوآوری‌های زیادی وجود دارد که بهره‌وری بالایی را به همراه دارد. به طور خاص: ابتکارات در کاشت برنج و هرس ذرت با ماشین‌های خانگی به کاهش نیروی کار و افزایش بهره‌وری اقتصادی کمک می‌کند؛ مدل آبیاری قطره‌ای و کوددهی از طریق لوله‌ها به طور گسترده تکرار می‌شود؛ کاربرد مدل آبیاری مه‌پاش در پرورش سبزیجات تمیز، بهبود ماشین‌های چمن‌زنی به ماشین‌های بیل‌زنی؛ تولید آخورهای تغذیه خودکار ارزان در پرورش خوک...

برای ارتقای اثربخشی این جنبش، در آینده، کمون شوان لوک به تشویق مردم از همه اقشار جامعه به مشارکت، ترویج ابتکارات و خلق مدل‌های جدید ادامه خواهد داد؛ در عین حال، به سرعت از افراد و گروه‌هایی که در اجرای این جنبش دستاوردهای برجسته‌ای داشته‌اند، تقدیر و تشکر خواهد کرد. از این طریق، روحیه نوآوری و خلاقیت در جامعه گسترش خواهد یافت.

من نیویورک

منبع: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/giao-duc/202511/phat-huy-sang-kien-sang-tao-trong-lao-dong-hoc-tap-66b31e4/