توسعه فرهنگ و مردم کوانگ نین یکی از وظایفی است که استان به آن توجه ویژهای دارد و آن را به عنوان یک نقطه قوت درونزای مهم در خدمت رشد سریع و پایدار استان معرفی میکند.
سالهاست که این استان به طور مداوم توسعه اقتصادی سریع و پایدار را با توسعه فرهنگی و انسانی ترکیب کرده و یک فرهنگ محلی غنی و متمایز را بنا نهاده است. قطعنامه پانزدهمین کنگره حزب استانی، «ایجاد یک فرهنگ غنی و متمایز کوانگ نین در عین حال کاهش سریع شکاف بین فقیر و غنی و نابرابریهای منطقهای» را به عنوان یکی از سه دستاورد برای دوره 2020-2030 معرفی کرد. کمیته حزب استانی قطعنامه شماره 11-NQ/TU (مورخ 9 مارس 2018) «درباره ساخت و توسعه فرهنگ و مردم کوانگ نین برای برآورده کردن الزامات توسعه پایدار»؛ قطعنامه شماره 17-NQ/TU (مورخ 30 اکتبر 2023) «درباره ساخت و ترویج ارزشهای فرهنگی و قدرت انسانی کوانگ نین برای تبدیل شدن به یک منبع درونزا و نیروی محرکه برای توسعه سریع و پایدار» را صادر کرد...
تحت هدایت دقیق استان، کمیتههای حزبی، سازمانهای دولتی، جبهه میهن و سازمانهای سیاسی و اجتماعی در استان، وظایف توسعه فرهنگ و مردم کوانگ نین را در قالب برنامهها، پروژهها و مطالعات موضوعی دقیق، شامل اهمیت عملی، نقشهای اجرایی، اهداف و نتایج قابل ارائه، مشخص کردهاند. نمونههای قابل توجه عبارتند از: توسعه پروژه حفظ، مرمت و ارتقای ارزش سیستم آثار تاریخی و فرهنگی و مناظر طبیعی در استان برای دوره 2020-2025، با چشماندازی تا سال 2030؛ و پروژه دیجیتالی کردن میراث فرهنگی در استان. علاوه بر این، استان مواد آموزشی محلی را برای دانشآموزان مدارس ابتدایی و متوسطه در سراسر استان تکمیل و در برنامه درسی گنجانده است، با هدف افزایش درک و افتخار نسل جوان به سنتهای انقلابی و تاریخ غنی محل. بر این اساس، به طور متوسط، نزدیک به 500 مدرسه هر ساله فعالیتهای تجربی عملی را در اماکن تاریخی در سراسر استان سازماندهی میکنند که بیش از 200000 دانشآموز در آن شرکت میکنند.
جنبش «وحدت ملی برای ساختن یک زندگی غنی از نظر فرهنگی» به طور گستردهای توسعه یافته است، که به وضوح منعکس کننده واقعیتهای زندگی و کمک به غنیسازی ارزشهای فرهنگی سنتی در مناطق و گروههای قومی استان است. از بین ۱۵۴۲ روستا و محله، ۱۵۴۲ روستا، مقررات و آداب و رسوم روستایی را وضع کردهاند. بسیاری از الگوهای جمعی و فردی نمونه در ساختن یک محیط فرهنگی، کمک به یکدیگر برای توسعه اقتصادی و ایجاد یک سبک زندگی فرهنگی و متمدن شکل گرفته و به طور مؤثر حفظ شدهاند. مردم از طریق تبلیغات و بسیج برای اجرای مؤثر مقررات و آداب و رسوم روستایی، به تدریج آداب و رسوم منسوخ و عادات زندگی عقبمانده را حذف کردهاند. به طور انتخابی روندهای فرهنگی جدیدی را اتخاذ کردهاند که متناسب با هویت منطقهای و محلی است.
در سال ۲۰۲۴، استان کوانگ نین موضوع سال کاری خود را «بهبود کیفیت رشد اقتصادی؛ توسعه فرهنگ و مردمی با هویت غنی کوانگ نین» انتخاب کرد تا روحیهای فعالتر و قاطعتر را در تمام سطوح، بخشها و مناطق القا کند. در نه ماه اول سال ۲۰۲۴، کوانگ نین به نرخ ۴۰.۸ درصد از مردم که به طور منظم در ورزش و تربیت بدنی شرکت میکنند و ۲۴ درصد از خانوادهها که در ورزش شرکت میکنند، دست یافت. این نتیجه به لطف نقش مهم «جنبش ملی تربیت بدنی به پیروی از رئیس جمهور بزرگ هوشی مین» که از سطح استانی تا سطح مردم عادی حفظ و سازماندهی شده است، حاصل شد. رویدادها و فعالیتهای ورزشی به طور قوی، متنوع و منظم توسعه یافتهاند. نکته قابل توجه این است که از ابتدای سال ۲۰۲۴، ۱۲ مسابقه ورزشی در سطح استانی برگزار شده است (به جز مسابقات ورزشی که در سطوح ناحیهای و کمونی برگزار میشوند). این امر مزایای فرهنگی، معنوی و جسمی آشکاری را برای اکثریت جمعیت به همراه دارد و به بهبود سلامت و لذت فرهنگی، پیشگیری از بیماریها و مبارزه با مفاسد اجتماعی کمک میکند.
بسیاری از معیارهای دیگر برای توسعه فرهنگی و انسانی در سال ۲۰۲۴ (طرح شماره ۶۷/KH-UBND مورخ ۸ مارس ۲۰۲۴ کمیته مردمی استان) نیز پیش از موعد مقرر تکمیل شدند: ۱۰۰٪ دانشآموزان در تمام سطوح آموزش عمومی به آموزش هنر و میراث فرهنگی دسترسی دارند؛ ۱۰۰٪ اعضای اتحادیه جوانان، دانشجویان و دانشجویان دانشگاه در مورد پیشگیری از جرم و آسیبهای اجتماعی آموزش میبینند؛ دستیابی به ۵۷.۲ تخت بیمارستانی و ۱۵ پزشک به ازای هر ۱۰۰۰۰ نفر؛ نرخ مشارکت در بیمه سلامت به ۹۵.۵٪ از جمعیت میرسد... این تلاشها و نتایج چشمگیر، دیدگاه منسجم کوانگ نین را بیشتر تأیید میکند: همه توسعهها به سمت مردم است و هدف نهایی، شادی مردم است.
در ۱۲ سپتامبر ۲۰۲۴، کمیته دائمی کمیته حزبی استان کوانگ نین، آییننامه شماره ۱۶۱۲-QD/TU را در مورد اجرای فرهنگ محیط کار برای مقامات، کارمندان دولت و کارکنان حزب، جبهه میهنی و سازمانهای اجتماعی-سیاسی در استان صادر کرد. این آییننامه الزاماتی را برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان در مورد روحیه و نگرش کاری؛ پایبندی به نظم و انضباط اداری؛ اخلاق و سبک زندگی؛ استانداردهای ارتباطی و رفتاری؛ و پوشش مناسب برای محیط کار هنگام انجام وظایف و در روابط اجتماعی تعیین میکند. این یکی از راهحلهای مهم برای مشخص کردن اهداف، محتوا و اقدامات برای ساختن فرهنگ و مردم ویتنام به طور کلی، و فرهنگ محیط کار به طور خاص است. |
منبع
![[عکس] مردم مناطق سیلزده داک لک با شادی عید تت را در خانههای جدید خود جشن میگیرند.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/02/16/1771228795887_ndo_bl_img-2313-2861-jpg.webp)
نظر (0)