زنان اقلیت‌های قومی با اعتماد به نفس از نقش و جایگاه خود دفاع می‌کنند.

کارخانه چای خانم بان تی هوم تمام برگ‌های چای تازه را از ۱۰ خانوار در روستای نامائو خریداری کرده و درآمد پایداری را برای این خانواده‌ها فراهم کرده است.

تغییر برداشت‌ها

بان تی هوم، دختری از قوم دائو که در سال ۱۹۹۶ در خانواده‌ای فقیر در روستای نامائو، کمون فوئونگ تین، ناحیه وی شوین، استان ها گیانگ متولد و بزرگ شد، زمانی توسط والدینش مجبور شد در خانه بماند و به مدرسه نرود تا بتواند ازدواج کند.

به گفته هوم، او با غلبه بر مشکلات، برای ورود به دانشگاه تلاش کرد. هوم می‌دانست که تحصیل تنها راه برای غلبه بر چالش‌ها، غلبه بر کلیشه‌های جنسیتی و ابراز وجود است. هوم با عزم راسخ، پس از پایان دبیرستان، تحصیلات خود را در آکادمی جوانان هانوی ادامه داد. در طول چهار سال اقامتش در هانوی، هوم ضمن تحصیل، برای تأمین مخارج زندگی خود به صورت پاره وقت کار می‌کرد.

هوم پس از فارغ‌التحصیلی با افتخارات، به روستای خود بازگشت و برای سمتی به عنوان مسئول اتحادیه جوانان درخواست داد. او نه تنها نمونه و رهبر فعالیت‌های اجتماعی بود، بلکه با قرض گرفتن سرمایه برای تولید چای سالم، در توسعه اقتصادی نیز پیشگام بود. در حال حاضر، کارخانه چای او تمام برگ‌های چای تازه را از 10 خانوار در روستا خریداری می‌کند. هر ساله، پس از کسر هزینه‌ها، خانواده او صدها میلیون دونگ سود کسب می‌کنند.

در سال ۲۰۲۳، بان تی هوم با جسارت در مسابقه استارتاپی که توسط اتحادیه زنان استان ها گیانگ برگزار شد، شرکت کرد و با ایده خود "چای شان تویت - ادامه آینده" با افتخار جایزه اول را کسب کرد. این ایده همچنین افتخار راهیابی به نیمه نهایی مسابقه کارآفرینی زنان با منابع محلی در منطقه شمالی را داشت.

موآ تو مای (در سمت راست) داستان غلبه بر کلیشه‌ها و تعصبات جنسیتی خود را به اشتراک می‌گذارد.

اتحادیه زنان با اجرای پروژه ۸، در تمام سطوح به طور مؤثر اهداف اصلی را اجرا کرد و از ۹ هدف، ۲ هدف از برنامه تعیین شده فراتر رفت. تا ماه مه ۲۰۲۴، مناطق محلی ۸۶۲۴ تیم از ۹۰۰۰ تیم ارتباطات اجتماعی را تأسیس و اداره کرده بودند که با ۳۶۸۳۰۲ نفر ارتباط برقرار می‌کردند؛ ۱۸۰۹ آدرس از ۱۰۰۰ آدرس مورد اعتماد را تأسیس و تقویت کرده بودند و به تقریباً ۴۹۳۳۹ زن و کودک پشتیبانی و مشاوره ارائه می‌دادند که از هدف مرحله ۱ فراتر رفته بود؛ ۱۵۵۶ باشگاه از ۱۸۰۰ باشگاه «رهبران تغییر» را تأسیس و نگهداری کردند که از ۱۳۵ گروه معیشتی، تعاونی‌ها و انجمن‌ها در به‌کارگیری علم و فناوری از ۵۰۰ گروه حمایت می‌کرد و به ۲۷٪ از هدف مرحله ۱ دست یافته بود...

موآ تی مای، دانشجوی سال دوم دانشگاه علوم اجتماعی و انسانی (دانشگاه ملی ویتنام)، نیز بر موانع بسیاری غلبه کرد تا رویای خود برای تحصیل در دانشگاه را دنبال کند.

مای تعریف کرد که زادگاهش در منطقه موک چائو، استان سون لا است. خانواده او نه خواهر و برادر دارند و همه آنها خیلی زود ازدواج کرده‌اند. خواهران بزرگتر مای حتی قبل از اتمام دوره راهنمایی مجبور به ازدواج شدند. زندگی آنها بسیار دشوار بود؛ آنها مجبور بودند تمام مسئولیت‌های خانواده را به دوش بکشند اما صدایی نداشتند و برخی حتی قربانی خشونت خانگی شدند. بهترین دوست مای نیز دانشجوی خوبی بود که رویای رفتن به دانشگاه را در سر می‌پروراند، اما پس از ازدواج اجباری، مجبور به ترک تحصیل شد.

موآ تی مای که حاضر نبود رفتار ناعادلانه‌ای را که از خواهران و دوستانش دریافت می‌کرد، بپذیرد، مصمم شد بر شرایط خود غلبه کند و کلیشه‌های جنسیتی را بشکند. او با موفقیت در آزمون ورودی دانشگاه علوم اجتماعی و انسانی قبول شد. در حال حاضر، مای به طور فعال در پروژه‌های اجتماعی مشارکت دارد و به کاهش کلیشه‌های جنسیتی و آداب و رسوم منسوخ در میان جوامع اقلیت‌های قومی کمک می‌کند.

ایجاد شرایط برای رشد همه جانبه زنان.

داستان‌های بان تی هوم و موآ تی مای نمونه‌ای از تلاش‌های انجام‌شده برای دنبال کردن رویاها و آرزوهایشان است. آن‌ها به زنان نمونه‌ای از اقلیت‌های قومی تبدیل شده‌اند، قوی و مقاوم، در تلاش برای غلبه بر کلیشه‌های جنسیتی و تأیید ارزش خود از طریق استعداد و دانش، گسترش روحیه مثبت در جامعه و به تدریج تثبیت نقش‌ها و جایگاه‌های خود در خانواده و جامعه.

بسیاری از زنان اقلیت‌های قومی با شجاعت به پا خواسته‌اند، جرأت اندیشیدن و عمل کردن را به خرج داده‌اند، در تغییر کلیشه‌های جنسیتی نقش داشته‌اند و نقش‌ها و جایگاه‌های خود را در خانواده و جامعه تثبیت کرده‌اند.

به طور خاص، فعالیت‌های تحت پروژه ۸، «ارتقاء برابری جنسیتی و رسیدگی به مسائل فوری زنان و کودکان»، از برنامه ملی هدف برای توسعه اجتماعی-اقتصادی اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی (giai đoạn 2021-2030)، به زنان اقلیت‌های قومی کمک کرده است تا آگاهی خود را در مورد کلیشه‌ها و تعصبات جنسیتی افزایش دهند. بسیاری از زنان با اعتماد به نفس، نقش خود را در خانواده و جامعه خود ایفا کرده‌اند.

به گفته نگوین تی تو هین، نایب رئیس اتحادیه زنان ویتنام: در اجرای پروژه ۸، کمیته مرکزی اتحادیه زنان ویتنام فعالیت‌های حمایتی بسیاری را طراحی کرده، مدل‌هایی ساخته و تغییراتی را در طرز فکر و شیوه‌ها ایجاد کرده و کلیشه‌ها و تعصبات جنسیتی را در خانواده‌ها و جوامع از بین برده است... این امر به دستیابی موفقیت‌آمیز به اهداف برابری جنسیتی کمک می‌کند و به طور مؤثر به برخی از مسائل مبرم زنان و کودکان در اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی می‌پردازد.

کمپین‌های رسانه‌ای، آگاهی‌بخشی در میان زنان اقلیت قومی در منطقه تان لین، استان بین تون را افزایش می‌دهند.

منبع: https://baodantoc.vn/phu-nu-dtts-tu-tin-khang-dinh-vai-role-vi-the-1730110861248.htm