سون لا: اجرای مؤثر و تکرار مدل‌ها برای تغییر «تفکر و روش‌های انجام کار»

برای ترویج برابری جنسیتی و حل مشکلات فوری زنان و دختران، از پایتخت برنامه هدف ملی ۱۷۱۹، سون لا مدل‌های تغییر «تفکر و عمل» را در مناطق اقلیت قومی استان ایجاد، به طور مؤثر اجرا و در حال تکثیر است. مدل‌های «تغییر تفکر و عمل» در استان با هدف افزایش آگاهی از برابری جنسیتی، حمایت از مراقبت از زندگی مادی و معنوی، محافظت و مراقبت از زنان و کودکان اقلیت‌های قومی طراحی شده‌اند. در سال‌های اخیر، تیمی از افراد معتبر در منطقه مرزی سا تای (کن توم) نقش خود را ارتقا داده‌اند، دست به دست هم داده‌اند و با کمیته‌های حزب و مقامات محلی برای انجام تبلیغات و بسیج مردم برای رعایت دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب، سیاست‌ها و قوانین ایالتی و مراقبت از توسعه اقتصادی و بهبود کیفیت زندگی همکاری کرده‌اند. به طور خاص، شخص معتبر یک "کانال ارتباطی" مؤثر برای برنامه هدف ملی توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی برای دوره 2021-2030، مرحله اول: از 2021 تا 2025 (برنامه هدف ملی 1719) برای مردم است. صبح روز 4 دسامبر، نخست وزیر فام مین چین، ریاست کنفرانس دولت را برای انتشار و به کارگیری خلاصه اجرای قطعنامه شماره 18-NQ/TW دوازدهمین کمیته مرکزی حزب "برخی مسائل در مورد ادامه نوآوری و سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی برای ساده سازی، عملکرد مؤثر و کارآمد" بر عهده داشت. در 4 دسامبر، وزارت کار، معلولین جنگی، امور اجتماعی - اقلیت های قومی منطقه ون لانگ، استان لانگ سون، یک کنفرانس ارتباطی و تبلیغاتی با موضوع "کاهش وضعیت ازدواج زودهنگام و ازدواج فامیلی (TH-HNCHT) در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی" برگزار کرد. ۲۰۲۴ در مدرسه شبانه‌روزی اقلیت‌های قومی، دبیرستان باک لا. پس از آنکه این شرکت خودروسازی الکتریکی ویتنامی رسماً از سایر برندهای خودرو در بازار ویتنام پیشی گرفت و سهم بازار را به دست گرفت، با تبدیل شدن به برندی با شبکه کارگاه‌های خدماتی شماره ۱ در بازار، همچنان به تاریخ‌سازی ادامه می‌دهد. در سال‌های اخیر، تیم افراد معتبر در منطقه مرزی سا تای (کن توم) نقش خود را ارتقا داده، با کمیته حزب و مقامات محلی همکاری کرده و به طور مؤثر تبلیغات و بسیج مردم را برای رعایت دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب، سیاست‌ها و قوانین دولت و مراقبت از توسعه اقتصادی و بهبود کیفیت زندگی انجام داده است. به طور خاص، افراد معتبر یک "کانال ارتباطی" مؤثر برای برنامه هدف ملی در توسعه اجتماعی-اقتصادی اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی در دوره ۲۰۲۱ تا ۲۰۳۰، مرحله اول: از ۲۰۲۱ تا ۲۰۳۰ است. ۲۰۲۵ (برنامه هدف ملی ۱۷۱۹) برای مردم. برای ترویج برابری جنسیتی، حل مشکلات فوری زنان و دختران، از پایتخت برنامه هدف ملی ۱۷۱۹، سون لا مدل‌های تغییر "تفکر و عمل" را در مناطق اقلیت قومی استان ایجاد، به طور مؤثر اجرا و در حال تکرار است. مدل‌های "تغییر تفکر و عمل" در استان با هدف افزایش آگاهی از برابری جنسیتی؛ حمایت از مراقبت از زندگی مادی و معنوی، محافظت و مراقبت از زنان و کودکان اقلیت قومی انجام می‌شود. چهارمین بررسی وضعیت اجتماعی-اقتصادی ۵۳ اقلیت قومی همچنان به جمع‌آوری اطلاعات در مورد وضعیت فعلی دسترسی به شبکه ملی در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی، از ۱ ژوئیه ۲۰۲۴ ادامه می‌دهد. اطلاعات حاصل از این بررسی، پس از تجزیه و تحلیل، به شناسایی "زمین‌های پست" در برق‌رسانی مناطق روستایی و کوهستانی کمک خواهد کرد. از سیاست‌های قوی‌تری در "پوشش" شبکه ملی وجود دارد که باعث ایجاد انگیزه برای توسعه در مناطق محروم می‌شود. اخبار عمومی روزنامه قومی و توسعه. اخبار امروز صبح، ۴ دسامبر، اطلاعات قابل توجه زیر را دارد: به رسمیت شناختن تولید شکر خرما به عنوان یک میراث فرهنگی ناملموس ملی. آرزوها در را نونگ. مونگ ته - همگرایی رنگ‌های سنتی. همراه با سایر اخبار جاری در مورد اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی. اطلاعات دقیق در اینجا آمده است. با دیدگاه "کشاورزی اکولوژیکی، حومه مدرن، کشاورزان هوشمند"، کمیته راهبری مناطق روستایی جدید (NTM) استان ترا وین، به طور فعال در مورد ساخت و ارائه قطعنامه‌ای به کمیته حزب استانی برای تصویب قطعنامه‌ای در مورد ساخت نقشه راه استان ترا وین برای برآورده کردن استانداردهای NTM قبل از سال 2025، مشاوره داده است. وزارت کشاورزی و توسعه روستایی (PTNT) به عنوان یک نهاد مشورتی، که بر هماهنگی با ادارات، شعب و محلات برای ساخت طرحی برای ارائه به کمیته راهبری نظارت دارد، مزایا و پتانسیل کشاورزی را برای توسعه گردشگری مرتبط با ساخت و ساز روستایی جدید، به ویژه گردشگری اجتماعی مرتبط با هویت فرهنگی قومی محلی، به طور انعطاف‌پذیری انتخاب کرده است. صبح روز 4 دسامبر، در هانوی، انجمن جانبازان ویتنام هفتمین کنگره تقلید میهنی انجمن جانبازان ویتنام، دوره 2024-2029 را برگزار کرد. سی و پنجمین سالگرد روز سنتی انجمن کهنه سربازان ویتنام (۶ دسامبر ۱۹۸۹ - ۶ دسامبر ۲۰۲۴) را جشن گرفت و مدال درجه یک کار را دریافت کرد. از ۳ تا ۷ دسامبر، کمیته اقلیت‌های قومی استان لانگ سون، دو کلاس آموزشی دانش قومی برای دروس ۳ و ۴ (یک کلاس برای هر درس)، تحت عنوان شماره ۱، زیر پروژه ۲، پروژه ۵ در برنامه هدف ملی توسعه اجتماعی-اقتصادی اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی، برگزار کرد. اجرای پروژه ۸ "اجرای برابری جنسیتی و حل مسائل فوری زنان و کودکان" تحت برنامه هدف ملی توسعه اجتماعی-اقتصادی اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی در دوره ۲۰۲۱ تا ۲۰۳۰، مرحله اول: از ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۵ (برنامه هدف ملی ۱۷۱۹)، در سال‌های اخیر، منطقه چو پوه، استان گیا لای، به طور فعال فعالیت‌های عملی بسیاری را برای ایجاد شرایطی برای زنان جهت قیام، تأیید نقش و جایگاه خود در زمینه‌های مختلف، و کمک به افزایش آگاهی و تغییر رفتار در مورد برابری جنسیتی، اجرا کرده است. در اوایل سال ۲۰۲۴، اعضای حزب در هسته حزبی روستای مو او او او، کمون تونگ هوا، منطقه مین هوا، استان کوانگ بین، به اتفاق آرا به اجرای این قانون رأی دادند که اعضای حزب صبح‌ها الکل ننوشند و عصرها الکل را محدود کنند. پس از تقریباً یک سال اجرا، اعضای هسته حزبی مو او او او عادات نوشیدن خود را تغییر داده‌اند و همچنان مردم روچ را برای پیروی از این قانون و تمرکز بر توسعه تجاری و اقتصادی بسیج می‌کنند. ساخت روستاهای فرهنگی

در کل استان سون لا ، در حال حاضر ۶۲۲ زن به طور مؤثر کسب و کارهایی را راه‌اندازی و اداره می‌کنند؛ ۲۶ تعاونی و گروه تعاونی متعلق به زنان، محصولات ایمن تولید و مصرف می‌کنند. (۹ تصویر نمایشی)

تقویت آدرس‌های مورد اعتماد در جامعه

با توجه به اینکه بیش از ۸۴ درصد جمعیت استان سون لا را اقلیت‌های قومی تشکیل می‌دهند، این استان توجه ویژه‌ای به اجرای برابری جنسیتی (GED) دارد و این موضوع را به عنوان یکی از محورهای استراتژی توسعه استان معرفی می‌کند. برای ترویج GED در مناطق اقلیت‌های قومی استان، علاوه بر ترویج کار ارتباطی، این استان مدل‌های مؤثر بسیاری را برای تغییر «تفکر و روش‌های انجام کار» حفظ و تکرار کرده است.

داده‌های اتحادیه زنان استانی سون لا (VWU) که ​​در چهارمین کنگره اقلیت‌های قومی استانی در سال ۲۰۲۴ (که در ۱۷ نوامبر برگزار شد) ارائه شد، نشان داد که در ۵ سال (۲۰۱۹-۲۰۲۴)، کل استان ۱۱۴ مدل پیشگیری از خشونت خانگی؛ ۲۳۰ باشگاه توسعه پایدار خانواده؛ ۵۲۹ گروه برای پیشگیری و کنترل خشونت خانگی و ۵۷۹ آدرس مورد اعتماد در جامعه تشکیل داده است.

به گفته خانم وی تی بین، نایب رئیس اتحادیه زنان استان سون لا، این مدل‌ها بر کار تبلیغاتی در مورد برابری جنسیتی تمرکز دارند و سهم مهمی در تلاش‌ها برای کاهش خشونت و سوءاستفاده علیه زنان و کودکان دارند. به ویژه، مدل «آدرس مورد اعتماد در جامعه» سال‌هاست که واقعاً به پناهگاهی برای زنان و کودکان اقلیت‌های قومی در این استان تبدیل شده است.

«آدرس مورد اعتماد در جامعه» مدلی است که توسط اتحادیه زنان ویتنام از سال ۲۰۱۳ اجرا می‌شود؛ این همچنین زمانی است که استان سون لا شروع به اجرای آزمایشی این مدل در مناطقی با مسائل فوری برای زنان و دختران کرد که نیاز به حل و فصل دارند. تا به امروز، کل استان به ۵۷۹ «آدرس مورد اعتماد در جامعه» گسترش یافته است.

استان سون لا با اجرای پروژه ۸ تحت برنامه هدف ملی ۱۷۱۹، علاوه بر تثبیت و تکمیل مدل‌های موجود، از سال ۲۰۲۳ تاکنون، ۳۸ «آدرس مورد اعتماد در جامعه» را به تازگی تأسیس کرده است.

از سال ۲۰۲۳ تا به امروز، استان سون لا با اجرای پروژه ۸ برنامه ملی هدف توسعه اجتماعی -اقتصادی در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی برای دوره ۲۰۲۱-۲۰۳۰ (برنامه ملی هدف ۱۷۱۹)، منابع بیشتری برای تثبیت و تکرار این مدل داشته است.

در سال ۲۰۱۳، کمون چینگ خونگ توسط اتحادیه زنان ناحیه کوینه نهایی برای توسعه یک مدل آزمایشی از «آدرس مورد اعتماد در جامعه» انتخاب شد. در ابتدا، این مدل ۵ عضو شرکت‌کننده داشت، سپس به ۱۹ عضو توسعه یافت که هسته اصلی آن نایب رئیس کمیته مردمی کمون و رئیس اتحادیه زنان روستاها بودند.

در طول ۱۱ سال فعالیت، «آدرس مورد اعتماد در جامعه» کمون چینگ خونگ به مکانی برای زنان تبدیل شده است تا تجربیات تجاری خود را تبادل کنند؛ اختلافات خود را به اشتراک بگذارند، افکار و نگرانی‌های خود را بیان کنند و آگاهی جامعه را در مورد نقش هر شهروند در جلوگیری از خشونت خانگی و حفظ امنیت و نظم در منطقه افزایش دهند.

در سال ۲۰۲۴، با اجرای پروژه ۸ تحت برنامه هدف ملی ۱۷۱۹، اتحادیه زنان ناحیه کوین نهی برای تثبیت و تکمیل مدل «آدرس مورد اعتماد در جامعه» کمون چینگ خونگ مستقر شده است. پس از تکمیل، «آدرس مورد اعتماد در جامعه» کمون چینگ خونگ شامل ۸ عضو است که رهبران کمیته مردمی، اتحادیه زنان، پلیس کمون و تعدادی از اعضای ادارات و سازمان‌های کمون هستند.

مدل «آدرس مورد اعتماد در جامعه» در کمون چینگ خونگ، منطقه کوین نهایی، در سال ۲۰۲۴ با ۸ عضو ادغام و تکمیل خواهد شد.

اتحادیه زنان در تمام سطوح استان سون لا، همزمان با تثبیت و تکمیل «آدرس‌های مورد اعتماد جامعه» موجود، از سال ۲۰۲۳ تاکنون، با مدل‌های تازه تأسیس شده از پایتخت پروژه ۸ - برنامه هدف ملی ۱۷۱۹، دوره‌های آموزشی را برای بهبود مهارت‌ها در بهره‌برداری و نگهداری از این مدل ترتیب داده است.

به گفته خانم وی تی بین، نایب رئیس اتحادیه زنان استان سون لا، که در این دوره آموزشی شرکت کرده بود، علاوه بر ارائه سیاست‌های قانونی در مورد برابری جنسیتی، به اعضای «آدرس‌های معتمد جامعه» در بخش‌ها در این استان، در مورد ایجاد و اداره آدرس‌های معتمد، مهارت‌های تشخیص، صحبت کردن و حمایت از قربانیان خشونت خانگی، مهارت‌های تبلیغ و مشاوره در مورد پیشگیری از خشونت خانگی آموزش داده شد... علاوه بر این، مدل‌ها همچنین تجربیات و راه‌حل‌هایی را برای بهبود کیفیت مدل «آدرس‌های معتمد جامعه» مورد بحث و تبادل نظر قرار دادند.

تقویت ارتباطات

برای کمک به اجرای مؤثر سیاست‌های قومی در تمام سطوح، بخش‌ها و مناطق استان، در سال‌های اخیر، انجمن در تمام سطوح بر تبلیغات و بسیج اعضا و مردم تمرکز کرده است؛ به این ترتیب، اعضای انجمن در تمام سطوح منطقه به طور فعال در جنبش‌های تقلید شرکت کرده‌اند و سهم قابل توجهی در نتایج توسعه اجتماعی-اقتصادی استان داشته‌اند.

علاوه بر اتحادیه زنان استانی، سون لا در حال حاضر ۱۲ اتحادیه زنان در مناطق و شهرها؛ ۳ سازمان واحد وابسته؛ ۲۰۴ اتحادیه زنان در بخش‌ها، بخش‌ها و شهرها؛ ۲۳۰۳ شعبه و گروه، با مجموع بیش از ۲۳۲۶۰۰ عضو دارد.

داده‌های اتحادیه زنان استانی سون لا که در چهارمین کنگره اقلیت‌های قومی استانی در سال ۲۰۲۴ ارائه شد، نشان داد که در ۵ سال (۲۰۱۹-۲۰۲۴)، این اتحادیه در تمام سطوح، ۴۰۱۸ جلسه تبلیغاتی و آموزشی در مورد دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب، سیاست‌ها و قوانین دولت، با ۵۷۴,۴۸۱ شرکت‌کننده برگزار کرده است؛ ۳۴ جلسه نظارتی در مورد سیاست‌های مربوط به زنان و کودکان ترتیب داده است؛ در ارائه نظرات در مورد بیش از ۲۰۰۰ سند پیش‌نویس مربوط به زنان و کودکان شرکت داشته است؛...

به گفته خانم وی تی بین، معاون رئیس اتحادیه زنان استان سون لا، از سال ۲۰۲۳ تاکنون، با اجرای پروژه ۸ تحت برنامه هدف ملی ۱۷۱۹، علاوه بر ایجاد ۳۸ مدل جدید «آدرس مورد اعتماد در جامعه»، کل استان ۳۱۳ «تیم ارتباطات اجتماعی»؛ ۵۵ باشگاه «رهبران تغییر» را تأسیس و نگهداری کرده است؛ در سطح کمون ۹۳ گفتگوی سیاسی با ۷۱۷۹ شرکت‌کننده سازماندهی شده است؛...

استان سون لا در حال حاضر ۲۰ معلم زن ممتاز دارد؛ ۵ معلم زن برجسته در سراسر کشور؛ ۲ دانشیار زن - پزشک؛ ۴۶ پزشک زن؛ ۴ هنرمند زن ممتاز، ۷ صنعتگر زن ممتاز؛ ۱۹ پزشک زن ممتاز... (در ahr: صنعتگر ممتاز هوانگ تی مای، در گروه ۴، بخش چینگ آن، شهر سون لا، تکنیک گلدوزی روسری‌های پیئو را به کودکان آموزش می‌دهد).

علاوه بر این، اتحادیه زنان در تمام سطوح، ۱۵۰ جلسه ارتباطات اجتماعی با موضوع «از بین بردن تعصبات و کلیشه‌های جنسیتی، ایجاد محیط زندگی امن برای زنان و کودکان، حل مسائل اجتماعی فوری برای زنان و کودکان» (از جمله ۱۰۴ مدل پیشگام توسط مردان) ترتیب داده است... اتحادیه زنان استان همچنین هماهنگی لازم را برای ارائه مشاوره در مورد برگزاری یک کنفرانس گفتگو بین رئیس کمیته مردمی استان و مقامات، اعضا و زنان استان انجام داد، که ۸۳ نماینده در محل پل ارتباطی مستقیم استان و ۳۹۷ نماینده به صورت آنلاین در ۱۱ محل پل ارتباطی منطقه‌ای شرکت کردند.

در کنار پروژه ۸ تحت برنامه هدف ملی ۱۷۱۹، کار برابری جنسیتی، حل مسائل فوری زنان و دختران در مناطق اقلیت قومی استان سون لا، همچنین توسط فعالیت‌های تحت پروژه "حمایت از فعالیت‌های برابری جنسیتی در مناطق اقلیت قومی برای دوره ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۵" طبق تصمیم شماره ۱۸۹۸/QD-TTg نخست وزیر (پروژه ۱۸۹۸) به شدت ترویج می‌شود. این پروژه توسط کمیته قومی استانی ریاست و هماهنگی می‌شود که در آن به کار ارتباطی توجه ویژه‌ای می‌شود.

کنفرانس آموزشی در مورد نحوه‌ی عملکرد و نگهداری مدل «تیم ارتباطات اجتماعی»، تحت پروژه‌ی ۸ برنامه‌ی هدف ملی ۱۷۱۹، که توسط اتحادیه‌ی زنان ناحیه‌ی ین چائو در ۱۹ نوامبر ۲۰۲۴ برگزار شد.

به گفته آقای تائو شوان نن، معاون رئیس کمیته اقلیت‌های قومی استان سون لا، پروژه ۱۸۹۸ در بخش‌ها و مناطقی با اقلیت‌های قومی بسیار کم (مناطق مونگ لا، توآن چائو، کویین نهی، موک چائو) با اشکالی مانند موارد زیر اجرا می‌شود: ارتباطات، بسیج، افزایش آگاهی از برابری جنسیتی؛ ارائه اطلاعات، اسناد، محصولات ارتباطی؛ مشاوره، مداخله، اجرای مدل‌ها؛ آموزش، بهبود ظرفیت کارکنان شرکت‌کننده در اجرای پروژه؛ فعالیت‌های تبلیغاتی در مورد مهارت‌های زندگی در مورد جنسیت و برابری جنسیتی در مدارس نیمه‌شبانه‌روزی و مدارس شبانه‌روزی قومی.

در آینده، برای ادامه ترویج برابری جنسیتی در مناطق اقلیت‌های قومی، استان سون لا به اجرای مؤثر استراتژی ملی برابری جنسیتی برای دوره 2021 تا 2030، همراه با برنامه هدف ملی 1719، ادامه خواهد داد. در عین حال، به ادغام محتوای برابری جنسیتی در سیاست‌گذاری‌ها و برنامه‌ها، پروژه‌ها، استراتژی‌ها و طرح‌های توسعه اجتماعی-اقتصادی استان توجه شود.

کار برابری جنسیتی در استان سون لا به نتایج بسیار مثبتی دست یافته است. در حوزه سیاسی، در دوره 2020-2025، 32.5٪ از اعضای کمیته حزبی استانی زن هستند؛ 43.83٪ از اعضای کمیته حزبی ناحیه زن و 17.8٪ از اعضای کمیته حزبی کمون زن؛ 20 معلم ممتاز زن؛ 5 معلم زن برجسته در سراسر کشور؛ 2 استادیار زن - پزشک؛ 46 پزشک زن؛ 4 هنرمند ممتاز زن، 7 صنعتگر ممتاز زن؛ 19 پزشک ممتاز زن... در حوزه اقتصادی، کل استان 622 زن دارد که کسب و کار را به طور مؤثر راه اندازی و انجام می دهند؛ 26 تعاونی و گروه تعاونی متعلق به زنان که محصولات ایمن تولید و مصرف می کنند.

کائو بنگ: ترویج حذف تعصبات و کلیشه‌های جنسیتی از طریق مدل‌های تغییر «تفکر و عمل»

منبع: https://baodantoc.vn/son-la-van-hanh-hieu-qua-va-nhan-rong-cac-mo-hinh-thay-doi-nep-nghi-cach-lam-1733314504928.htm