اطلاعات مشاوره پذیرش بسیار زیاد است، دانشجویان نمی‌دانند به چه کسی اعتماد کنند

مروری بر سمینار نوآوری در برنامه پذیرش و مشاوره شغلی در بعد از ظهر ۱۴ سپتامبر - عکس: DUYEN PHAN

بعدازظهر ۱۴ سپتامبر، کنفرانسی برای جمع‌بندی برنامه ۲۰۲۴ و بحث در مورد نوآوری در برنامه پذیرش و مشاوره شغلی به طور مشترک توسط روزنامه Tuoi Tre و دانشگاه صنعتی شهر هوشی مین با حضور نزدیک به ۵۰ متخصص و رهبر دانشگاه‌ها، کالج‌ها و دبیرستان‌های جنوب برگزار شد.

توصیه‌های متناقض زیاد باعث می‌شود دانش‌آموزان ندانند به چه کسی اعتماد کنند.

به گفته روزنامه‌نگار نگوین هوانگ نگوین - معاون سردبیر روزنامه Tuoi Tre - مشاوره پذیرش و شغلی در شرایط فعلی بسیار ضروری است.

«هرچه اطلاعات بیشتر منتشر شود، ما باید به دانش‌آموزان توصیه‌های بیشتری ارائه دهیم. در غیر این صورت، با اطلاعات زیاد، کانال‌های مختلف با اطلاعات متفاوت، دانش‌آموزان نمی‌دانند به چه کسی اعتماد کنند.»

هر بار که فصل پذیرش فرا می‌رسد، پلتفرم‌های فرامرزی در شبکه‌های اجتماعی افراد زیادی را به بحث در مورد حرفه‌ها می‌کشانند، که در آن‌ها بسیاری از افراد تأثیرگذار می‌گویند که این صنعت دیگر داغ نیست، صنعت دیگری داغ‌تر است...

آقای نگوین تأکید کرد: «با چنین تنوع اطلاعاتی، اگر مشاوره پذیرش خوب نباشد، ناخواسته دانشجویان را به سمت شرایط بسیار دشواری سوق خواهیم داد.»

روزنامه‌نگار نگوین هوانگ نگوین - معاون سردبیر روزنامه Tuoi Tre - در سمینار سخنرانی می‌کند - عکس: DUYEN PHAN

همچنین به گفته روزنامه‌نگار نگوین هوانگ نگوین، برنامه پذیرش و مشاوره شغلی روزنامه Tuoi Tre به مدت ۲۲ سال وجود داشته است، اما شرایط از کمبود اطلاعات در گذشته به فراوانی اطلاعات در حال حاضر تغییر کرده است.

از زمانی که کار راهنمایی شغلی در دبیرستان‌ها تقریباً وجود نداشت، اکنون زمان اجباری برای کار راهنمایی شغلی، تیمی از معلمان که کار راهنمایی شغلی و محتوای راهنمایی شغلی را انجام می‌دهند، وجود دارد.

فلسفه، محتوا و روش‌های آموزش نیز، به ویژه در 10 سال گذشته، از زمان قطعنامه 29 در مورد نوآوری بنیادی و جامع در آموزش و پرورش و اجرای برنامه آموزش عمومی 2018، تغییر کرده است. و به ویژه فرآیند و روش‌های پذیرش دانشگاه دیگر مانند قبل نیست...

به همین دلایل است که روزنامه Tuoi Tre تصمیم گرفت بحثی در مورد نوآوری در پذیرش و برنامه‌های مشاوره شغلی در هر دو سوی کشور ترتیب دهد.

دانشیار دکتر هوین تان هونگ - مدیر موقت سابق دانشگاه کشاورزی و جنگلداری شهر هوشی مین - پیشنهاد گسترش برنامه پذیرش و مشاوره شغلی در مناطق دور افتاده را داد - عکس: دوین فان

برنامه مشاوره پذیرش روزنامه Tuoi Tre تأثیرات مثبت زیادی داشته است.

دکتر نگوین تو توی، دانشیار دانشگاه - مدیر دپارتمان آموزش عالی ( وزارت آموزش و پرورش ) - در سخنرانی خود در این سمینار، ارزیابی کرد که برنامه پذیرش و مشاوره شغلی روزنامه Tuoi Tre به خوبی سازماندهی شده، در مقیاس بزرگ، گسترده و دارای تأثیر بسیار قوی بوده است.

این برنامه تأثیر مثبتی بر ارتباطات سیاستی و بازخورد از کانال‌های مختلف در سراسر جامعه با ذینفعان فراوان داشته است و به وزارت آموزش و پرورش کمک کرده است تا در سیاست‌گذاری و نوآوری بهتر عمل کند.

دانشیار دکتر نگوین تو توی - مدیر دپارتمان آموزش عالی - از کیفیت برنامه پذیرش و مشاوره شغلی روزنامه Tuoi Tre بسیار قدردانی کرد - عکس: DUYEN PHAN

تأثیر این برنامه بر داوطلبان و والدین نیز بسیار زیاد است. بسیاری از معلمان سال‌هاست که با برنامه مشاوره پذیرش و شغلی همراه بوده‌اند.

خانم توی گفت: «ما از مشارکت‌های بزرگ روزنامه Tuoi Tre ، در کنار تلاش‌های معلمان و کارشناسان برای داشتن یک برنامه معنادار که به نفع همه طرف‌های درگیر باشد، قدردانی می‌کنیم. ما مشتاقانه منتظر مطالب این بحث هستیم تا روشی مؤثرتر برای مشاوره در مورد پذیرش و راهنمایی شغلی داشته باشیم.»

آقای نگوین بائو کوک - معاون مدیر اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین - در این سمینار سخنرانی کرد - عکس: DUYEN PHAN

آقای نگوین بائو کوک - معاون مدیر اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین - نیز برنامه مشاوره پذیرش و شغلی روزنامه Tuoi Tre را به عنوان پلی خوب بین دانش‌آموزان، والدین و بخش آموزش ارزیابی کرد. این برنامه از طریق این برنامه به دانش‌آموزان کمک کرده است تا رشته تحصیلی مناسب‌تری را انتخاب کنند.

نگران‌کننده‌ترین نکته این است که امسال اولین سالی است که طبق برنامه آموزش عمومی سال ۲۰۱۸، مطالب جدید زیادی در آزمون فارغ‌التحصیلی دبیرستان گنجانده شده است. بخش آموزش شهر هوشی مین افکار و خواسته‌های والدین را در مورد سوالات فراوان مربوط به آزمون فارغ‌التحصیلی دبیرستان و همچنین پذیرش دانشگاه درک می‌کند.

آقای کواک گفت: «اطلاعات زیادی در مورد مشاوره پذیرش وجود دارد که دانشجویان را غرق در اطلاعات می‌کند و نحوه سازماندهی آن کاملاً مشابه است و باعث دلزدگی آنها می‌شود. بنابراین، نیاز زیادی به تغییر و نوآوری در فعالیت‌های مشاوره پذیرش و هدایت شغلی وجود دارد.»

آقای Nguyen Phuc Vien - مدیر دبیرستان Cho Gao، Tien Giang - در بحث بحث شد - عکس: DUYEN PHAN

آقای فام آنه تانگ، معاون رئیس دفتر، نماینده ارشد دفتر وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی در شهر هوشی مین، در این بحث شرکت کرد - عکس: دوین فان

نیاز به نوآوری قوی در برنامه مشاوره

پروفسور دکتر هوین ون سون - مدیر دانشگاه آموزش و پرورش شهر هوشی مین - نیز گفت که این بحث در یک بستر بسیار خوب و بسیار ضروری برگزار شد. امسال اولین سال اجرای روش جدید آزمون فارغ التحصیلی دبیرستان است، بنابراین آشنایی زودهنگام برای دانشجویان ضروری است.

دانشگاه‌ها نیز برنامه‌ها و روش‌های پذیرش خود را مطابق با روش جدید آزمون فارغ‌التحصیلی دبیرستان تنظیم می‌کنند.

آقای سون تأکید کرد: «موفقیت برنامه پذیرش و مشاوره شغلی روزنامه Tuoi Tre در طول 20 سال گذشته بسیار ارزشمند است، اما با نیازهای جدید دانش‌آموزان و تمام خواسته‌های فناوری، نوآوری قوی در این برنامه برای برآوردن نیازهای دانش‌آموزان و والدین بسیار ضروری است.»

منبع: https://tuoitre.vn/qua-nhieu-thong-tin-tu-van-tuyen-sinh-hoc-sinh-chang-biet-tin-ai-20240914171845979.htm