
کمون کو ما در حال انجام یک نظرسنجی برای ارزیابی نیازهای جستجوی شغل در روستاهای خود است.
پس از ادغام سه کمون - کو تونگ، کو ما و او تونگ - کمون کو ما اکنون شامل ۳۳ روستا با جمعیت کل ۱۴۵۶۰ نفر است که ۴۰٪ آنها در سن کار هستند. تقریباً ۲۰۰۰ کارگر از این کمون در مناطق صنعتی استانهای پست مشغول به کار هستند. انتظار میرود تا پایان سال ۲۰۲۵، درصد نیروی کار کمون که آموزش حرفهای دیدهاند به کمی بیش از ۱۵٪ برسد.
آقای بک کام کام، نایب رئیس کمیته مردمی کمون کو ما، گفت: برای کاهش فشار جستجوی کار برای کارگران محلی، کمیته مردمی کمون به بخشهای تخصصی دستور داده است تا با سازمانهای کمون هماهنگی کنند تا اطلاعات مربوط به برنامه کاریابی استان، سیاستهای آموزش حرفهای و حمایت از ایجاد شغل و همچنین سیاستهای مربوط به حقوق، تعهدات و مسئولیتهای کارگران و کارفرمایان را به کارگران در سن کار، فارغ التحصیلان دبیرستان و سربازان مرخص شده اطلاع دهند. در عین حال، شرایطی ایجاد شده است تا افراد نیازمند بتوانند به وامهای ترجیحی برای سرمایهگذاری در توسعه تولید دسترسی پیدا کنند.
کمیته مردمی کمون سالانه به روستاها دستور میدهد تا آمار تعداد افراد بیکار در سن کار را بررسی و جمعآوری کنند. بر این اساس، آنها کارگران را تشویق میکنند تا در دورههای آموزش حرفهای که در داخل و خارج از استان برگزار میشود، شرکت کنند و هدف آنها افزایش درصد کارگران محلی آموزشدیدهای است که میتوانند نیازهای شغلی مشاغل نیازمند نیروی کار را برآورده کنند. واحدهایی که کمون با آنها در ارتباط بوده است عبارتند از: کالج زغال سنگ و مواد معدنی ویتنام؛ شرکت توسعه منابع انسانی محدود (IRE)؛ و نمایندگان شرکتها در پارکهای صنعتی در استانهای شمالی...

کارگران در کمون کو ما مشاغل پایداری در منطقه دارند.
طبق نظرسنجیها، اکثر کارگران مهاجر در استانها و شهرهای سراسر کشور ماهانه بین ۷ تا ۸ میلیون دونگ ویتنام به ازای هر نفر درآمد دارند. این درآمد به آنها کمک میکند تا زندگی روزمره خود را تثبیت کنند و برای کمک به خانوادههایشان در ساخت خانههای جدید، خرید تجهیزات و سرمایهگذاری در تولید محصولات کشاورزی ، از جمله نهال و دام، به خانههایشان پول پسانداز کنند.
علاوه بر این، کمون به سازمانهای مردمی دستور داده است تا تخصیص سپردهشده از صندوقهای اعتباری ترجیحی، بهویژه صندوقهای اعتباری سیاستی از شعبه توآن چائو بانک سیاست اجتماعی، را برای حمایت از ایجاد شغل برای کارگران روستایی بهطور مؤثر مدیریت کنند. در دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، نزدیک به ۷۰۰ کارگر در کمون کو ما وامهایی برای حمایت از ایجاد شغل دریافت کردند که وامهای معوقه آنها بیش از ۳۴.۶ میلیارد دونگ ویتنامی از بانک سیاست اجتماعی و سایر مؤسسات اعتباری بود. این وامها به بسیاری از خانوارهای کمون کمک کرده است تا فعالیتهای تولیدی و تجاری خود را گسترش دهند، مهارتهای حرفهای بیاموزند و شغل و درآمد پایدار ایجاد کنند.
در اوایل سال ۲۰۲۰، خانواده آقای لو ون پان، اهل روستای نونگ وای، از توابع کو ما، وام ۱۰۰ میلیون دانگ ویتنامی از شعبه توآن چائو بانک سیاست اجتماعی دریافت کردند تا به آنها در ایجاد شغل کمک کند. آقای پان از این پول برای ثبت نام در یک دوره آموزشی حرفهای در زمینه تعمیر لوازم برقی در بخش چینگ سین استفاده کرد. تا پایان سال ۲۰۲۰، آقای پان با کسب مهارتهای لازم، برای کار به عنوان کارگر کارخانه در شهر های فونگ درخواست داد.
آقای پان گفت: «وقتی به عنوان تعمیرکار ماشینآلات شروع به کار کردم، اولین حقوق ماهانهام ۶ میلیون دونگ بود. بعداً به ۱۰ میلیون دونگ در ماه افزایش یافت. بخشی از حقوقم را برای هزینههای روزمره زندگی استفاده میکردم و بقیه را برای خانوادهام میفرستادم تا وامهای بانکی را پرداخت کنم و برای ساخت خانه جدید پسانداز کنم.»

مردم کمون کو ما در حال توسعه دامداری در مقیاس بزرگ هستند.
به همین ترتیب، خانواده آقای وی آ دی، اهل روستای کو ما، کمون کو ما، نیز در سال ۲۰۲۰ وام ۵۰ میلیون دانگ دانگ از شعبه توآن چائو بانک سیاست اجتماعی دریافت کردند. این وام توسط خانواده او برای خرید سه گاومیش و گاو برای پرورش استفاده شد. آقای دی گفت: «هر ساله، خانواده من پس از کسر هزینههای فروش گاومیش و گاو، حدود ۷۰ میلیون دانگ دانگ درآمد دارند. تا سال ۲۰۲۵، خانواده من وام بانکی را بازپرداخت خواهند کرد و من قصد دارم مقیاس دامداری را برای افزایش درآمدمان گسترش دهم.»
برای تحقق هدف کاهش نرخ فقر چندبعدی به زیر 30 درصد تا سال 2030، کمون کو ما در حال افزایش تلاشهای خود برای بررسی و طبقهبندی واقعبینانه نیازهای آموزش حرفهای و جستجوی شغل ساکنان خود است. همزمان، هماهنگی نزدیک بین مقامات محلی، مؤسسات آموزش حرفهای و مشاغل در مناطق صنعتی در شمال را تقویت میکند تا پیوندی پایدار بین عرضه و تقاضای نیروی کار ایجاد کند. تأکید بر نوآوری در محتوای ارتباطات است، نه تنها با تمرکز بر کاریابی، بلکه بر افزایش آگاهی مردم از اهمیت آموزش حرفهای، که در نتیجه نسبت کارگران ماهر را افزایش داده و به طور بهتری نیازهای بازار کار مدرن را برآورده میکند.
منبع: https://baosonla.vn/xa-hoi/quan-tam-tao-viec-lam-cho-lao-dong-nong-thon-3hqFiroDg.html
نظر (0)