
عکس تصویرسازی
بر این اساس، هدف مشخص تا سال ۲۰۲۵، تکمیل ساختار سازمانی واحد تخصصی فناوری اطلاعات؛ افزایش نیروی انسانی از منابع انسانی تعیینشده برای برآوردن الزامات اجرای وظایف و راهحلهای جدید در زمینه تحول دیجیتال (DCT)؛
۱۰۰٪ ادارات، شعب، بخشها، کمیتههای مردمی مناطق، شهرستانها، شهرها، کمیتههای مردمی بخشها، بخشها و شهرها بر تنظیم واحدها یا نقاط کانونی برای اجرای وظایف و راهحلهای تحول دیجیتال در سازمانها و واحدها تمرکز میکنند.
۱۰۰٪ سازمانها و افراد در شبکه تحول دیجیتال به پلتفرمها و ابزارهای دیجیتال که به طور یکسان در سراسر کشور برای خدمت به مدیریت ایالتی و اجرای قانون در تحول دیجیتال استفاده میشوند، دسترسی دارند و از آنها استفاده میکنند.
ترویج، معرفی و انتشار پلتفرمها و ابزارهای دیجیتال برای مدیریت دولتی و اجرای قانون در زمینه تحول دیجیتال.
این پروژه همچنین جهتگیری برای سال ۲۰۳۰ را مشخص میکند: شبکه تحول دیجیتال شکل گرفته، به طور مؤثر عمل میکند، از نزدیک مرتبط است و به طور همزمان در اجرای وظایف و راهحلهای تحول دیجیتال ملی هماهنگ عمل میکند.
تلاش برای اینکه ۱۰۰٪ از منابع انسانی که وظایف تحول دیجیتال را از سطح استان تا سطح پایه انجام میدهند، آموزشهای سالانه و آموزشهای ارتقای ظرفیت را دریافت کنند و الزامات مدیریت دولتی و اجرای قانون در مورد تحول دیجیتال را مطابق با استانداردهای عناوین شغلی، وظایف و سمتها برآورده سازند...
تمرکز بر بررسی و تکمیل وظایف، وظایف و اختیارات سازمانهای مدیریت دولتی و سازمانهای اجرای قانون در حوزه تحول دیجیتال. تکمیل سازماندهی سازمانهای مدیریت دولتی و اجرای قانون در حوزه تحول دیجیتال برای واحدهای تخصصی فناوری اطلاعات؛ سازماندهی دپارتمانها یا نقاط کانونی برای انجام وظایف تحول دیجیتال در سازمانها و واحدها.
آموزش، معرفی و انتشار پلتفرمها و ابزارهای دیجیتال برای استفاده یکپارچه در سراسر کشور به منظور خدمت به مدیریت دولتی و اجرای قانون در زمینه تحول دیجیتال، مطابق با دستورالعملهای وزارت اطلاعات و ارتباطات و سازمانهای مرکزی...
نظر (0)