مجلس ملی گزینه‌های مربوط به برداشت یکجای حق بیمه‌های اجتماعی و مدت زمان پرداخت حق بیمه را مورد بحث قرار می‌دهد.

در جلسه امروز، نمایندگان مجلس ملی چندین موضوع بحث‌برانگیز در پیش‌نویس قانون اصلاح‌شده بیمه اجتماعی را مورد بحث قرار خواهند داد. حوزه‌های کلیدی مورد علاقه شامل معقول‌ترین روش برای برداشت یکجای حق بیمه بیمه اجتماعی و کوتاه کردن دوره پرداخت حق بیمه لازم برای دریافت مستمری است.

تدوین یک راهکار جامع برای حمایت از حقوق کارگران هنگام اصلاح قانون بیمه اجتماعی. عکس: تای سان

در ادامه دستور کار هفتمین جلسه پانزدهمین مجلس ملی، صبح روز ۲۷ مه، مجلس ملی در صحن علنی خود به بررسی چندین موضوع بحث‌برانگیز در پیش‌نویس قانون بیمه اجتماعی (اصلاح‌شده) خواهد پرداخت. پیش از بحث، خانم نگوین توی آن، عضو کمیته دائمی مجلس ملی و رئیس کمیته امور اجتماعی مجلس ملی، گزارشی را ارائه خواهد کرد که در آن به توضیح، دریافت بازخورد و اصلاح پیش‌نویس قانون بیمه اجتماعی (اصلاح‌شده) پرداخته خواهد شد. پس از بحث مجلس ملی، سازمان ارائه‌دهنده و سازمان مسئول تأیید، برای توضیح و روشن کردن برخی از مسائل مطرح‌شده توسط نمایندگان مجلس ملی، هماهنگی خواهند کرد. یکی از مسائلی که نگرانی عمومی زیادی را به همراه دارد، منطقی‌ترین طرح برای برداشت یکجای مزایای بیمه اجتماعی است. از زمانی که پیش‌نویس قانون بیمه اجتماعی (اصلاح‌شده) برای اولین بار برای اظهار نظر عمومی منتشر شد، این موضوعی بوده است که نظرات بسیاری از سوی کارشناسان و کارگران را به خود جلب کرده است. پیش‌نویس قانون اصلاح‌شده بیمه اجتماعی دو گزینه برای برداشت یکجای حق بیمه اجتماعی ارائه می‌دهد: گزینه ۱ به کارمندانی که به مدت ۱۲ ماه بیکار بوده‌اند اجازه می‌دهد حق بیمه اجتماعی خود را به صورت یکجا برداشت کنند. گزینه ۲ کارمندان را محدود می‌کند که حداکثر ۵۰٪ از کل زمانی را که به صندوق بازنشستگی و مزایای فوت پرداخت کرده‌اند، برداشت کنند. دولت در ارائه خود به مجلس ملی اظهار داشت که در ۷ سال از زمان اجرای قانون بیمه اجتماعی ۲۰۱۴، بیش از ۴۷۶۰۰۰ نفر که مزایای بیمه اجتماعی یکجا دریافت کرده‌اند، بیش از ۱۰ سال در بیمه اجتماعی شرکت کرده‌اند و ۴۰ سال یا بیشتر سن داشته‌اند. علاوه بر این، بیش از ۵۳۰۰۰ نفر که به سن بازنشستگی رسیده بودند، مجبور به دریافت مزایای یکجا بودند زیرا هنوز ۲۰ سال حق بیمه اجباری بیمه اجتماعی را تکمیل نکرده بودند؛ و بیش از ۲۰۰۰۰ نفر که پس از رسیدن به سن بازنشستگی، هنوز دوره پرداخت حق بیمه لازم را تکمیل نکرده بودند، مجبور بودند برای مدت باقی‌مانده، مبلغ یکجا پرداخت کنند تا مستمری دریافت کنند. اگر حداقل دوره پرداخت حق بیمه ۲۰ سال باقی بماند، این افراد شانس کمی برای دریافت مستمری خواهند داشت. بنابراین، کاهش حداقل دوره پرداخت حق بیمه به ۱۵ سال، فرصت‌هایی را برای کسانی که دیر به جمع بیمه‌ها می‌پیوندند (از ۴۵ تا ۴۷ سالگی) یا کسانی که به صورت متناوب حق بیمه پرداخت می‌کنند و در نتیجه تا سن بازنشستگی ۲۰ سال حق بیمه بیمه اجتماعی ندارند، ایجاد می‌کند تا به جای پرداخت یکجا، مستمری ماهانه دریافت کنند. با مقررات فوق، اگر حقوق مورد استفاده به عنوان مبنای حق بیمه اجباری بیمه اجتماعی یا درآمد مورد استفاده به عنوان مبنای حق بیمه داوطلبانه بیمه اجتماعی یکسان باشد، مستمری این افراد ممکن است کمتر از افرادی باشد که دوره‌های پرداخت طولانی‌تری دارند. با این حال، این افراد که قبلاً واجد شرایط دریافت مستمری نبودند و پرداخت یکجا دریافت می‌کردند (اگر داوطلبانه برای دوره باقیمانده حق بیمه پرداخت نمی‌کردند)، اکنون فرصت دریافت مستمری ماهانه را خواهند داشت. بنابراین، اگرچه مستمری ممکن است کمتر از افرادی باشد که دوره‌های پرداخت طولانی‌تری دارند، مستمری ماهانه پایدار، که به صورت دوره‌ای توسط دولت تنظیم می‌شود، و مزایای بیمه سلامت ، زندگی بهتری را برای کارگران در دوران بازنشستگی تضمین می‌کند.

Laodong.vn

منبع: https://laodong.vn/thoi-su/quoc-hoi-thao-luan-phuong-an-rut-bhxh-mot-lan-thoi-gian-dong-bao-hiem-1345071.ldo