مقررات جدید در مورد سن بازنشستگی و شرایط مستمری در سال 2024

سن بازنشستگی افزایش یافت

ماده ۱۶۹ قانون کار سال ۲۰۱۹ تصریح می‌کند که کارمندانی که شرایط دوره پرداخت بیمه اجتماعی را طبق مفاد قانون بیمه اجتماعی رعایت کنند، پس از رسیدن به سن بازنشستگی، حق دریافت مستمری را دارند.

سن بازنشستگی کارمندان در شرایط عادی کار طبق نقشه راه تنظیم می‌شود تا در سال ۲۰۲۸ به ۶۲ سال برای کارمندان مرد و در سال ۲۰۳۵ به ۶۰ سال برای کارمندان زن برسد.

از سال ۲۰۲۱، سن بازنشستگی کارمندان در شرایط عادی کار، برای کارمندان مرد ۶۰ سال و ۳ ماه و برای کارمندان زن ۵۵ سال و ۴ ماه است؛ پس از آن، هر سال ۳ ماه برای کارمندان مرد و ۴ ماه برای کارمندان زن افزایش می‌یابد.

بنابراین، در سال ۲۰۲۴، سن بازنشستگی کارگران مرد در شرایط عادی ۶۱ سال و کارگران زن در شرایط عادی ۵۶ سال و ۴ ماه است (در حال حاضر، سن بازنشستگی در شرایط عادی برای کارگران مرد ۶۰ سال و ۹ ماه و برای زنان ۵۶ سال است).

افزایش سن بازنشستگی کارگران، شرایط دریافت مستمری را نیز در سال ۲۰۲۴ تغییر خواهد داد.

کارمندانی که در شرایط عادی کار تحت پوشش بیمه اجتماعی اجباری هستند، در صورت قرار گرفتن در موارد زیر، حق دریافت مستمری دارند:

هنگام بازنشستگی، حداقل 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه اجتماعی داشته باشید و به سن بازنشستگی برسید (مرد 61 سال، زن 56 سال و 4 ماه).

داشتن حداقل 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه اجتماعی، 15 سال سابقه کار در مشاغل سنگین، سمی، خطرناک یا به ویژه سنگین، سمی و خطرناک... سن بازنشستگی برای مردان کمتر از 56 سال و برای زنان کمتر از 51 سال و 4 ماه نیست، مگر در مواردی که قانون خلاف آن را مقرر کرده باشد.

حداقل ۲۰ سال سابقه بیمه اجتماعی داشته باشید، حداقل ۱۵ سال در معادن زغال سنگ زیرزمینی کار کرده باشید. سن بازنشستگی برای مردان کمتر از ۵۱ سال و برای زنان کمتر از ۴۶ سال و ۴ ماه نباشد.

به مدت 20 سال یا بیشتر بیمه اجتماعی پرداخت کرده باشید، به دلیل حادثه شغلی در حین انجام وظایف محوله به HIV مبتلا شده باشید.

کارگران زنی که در سطح شهرداری، کارمند دولت یا کارگر پاره وقت در شهرداری‌ها، بخش‌ها یا شهرها هستند و در زمان بازنشستگی در بیمه اجتماعی شرکت می‌کنند، از ۱۵ سال تا کمتر از ۲۰ سال سابقه بیمه اجتماعی دارند و ۵۶ سال و ۴ ماه سن دارند.

کارگرانی که در بیمه اجتماعی داوطلبانه شرکت می‌کنند، در صورتی که سن بازنشستگی برای مردان ۶۱ سال و برای زنان ۵۶ سال و ۴ ماه باشد، واجد شرایط دریافت مستمری هستند و به مدت ۲۰ سال یا بیشتر حق بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند.

فقط زمانی کارگران خارجی را استخدام کنید که امکان استخدام کارگران ویتنامی وجود نداشته باشد.

دولت فرمان شماره ۷۰ را صادر کرد که تعدادی از بندهای فرمان شماره ۱۵۲/۲۰۲۰ را در مورد تنظیم مقررات مربوط به کارگران خارجی شاغل در ویتنام و استخدام و مدیریت کارگران ویتنامی شاغل برای سازمان‌ها و افراد خارجی در ویتنام اصلاح و تکمیل می‌کند.

این فرمان به وضوح بیان می‌کند که از اول ژانویه ۲۰۲۴، پس از عدم موفقیت در استخدام کارگران ویتنامی برای موقعیت‌های استخدام کارگران خارجی، کارفرمایان مسئول تعیین نیاز به استفاده از کارگران خارجی هستند.

اطلاعیه استخدام کارگران ویتنامی برای موقعیت‌های شغلی مورد انتظار برای جذب کارگران خارجی، در پورتال اطلاعات الکترونیکی وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی (اداره اشتغال) یا پورتال اطلاعات الکترونیکی مرکز خدمات اشتغال که با تصمیم رئیس استان یا شهر تأسیس شده است، منتشر می‌شود.

طبق اعلام وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی، تا آگوست 2023، بیش از 130500 کارگر خارجی در سراسر کشور مشغول به کار بودند. از این تعداد، تعداد کارگرانی که مشمول مجوز کار نبودند بیش از 10300 نفر و تعداد کارگرانی که مشمول مجوز کار بودند بیش از 120200 نفر (حدود 92٪) بود.

۲٪ کاهش مالیات بر ارزش افزوده و حداقل مالیات جهانی

در نوامبر ۲۰۲۳، در ششمین جلسه، پانزدهمین مجلس ملی قطعنامه‌ای را تصویب کرد که بر اساس آن، از اول ژانویه ۲۰۲۴ تا ۳۰ ژوئن ۲۰۲۴، ۲٪ مالیات بر ارزش افزوده برای گروه‌هایی از کالاها و خدمات که در حال حاضر ۱۰٪ مالیات بر ارزش افزوده اعمال می‌کنند، کاهش یابد.

این کالاها مشمول مالیات ویژه مصرف نمی‌شوند: مخابرات، فناوری اطلاعات، فعالیت‌های مالی، بانکداری، اوراق بهادار، بیمه، معاملات املاک و مستغلات، فلزات، محصولات فلزی پیش‌ساخته، محصولات معدنی (به استثنای استخراج زغال سنگ)، کک، نفت تصفیه شده، محصولات شیمیایی، کالاها و خدمات مشمول مالیات ویژه مصرف.

همچنین در این جلسه، مجلس ملی قطعنامه‌ای را برای اعمال مالیات اضافی بر درآمد شرکت‌ها طبق مقررات مقابله با فرسایش پایه مالیاتی جهانی (حداقل مالیات جهانی) تصویب کرد.

طبق این قطعنامه، ویتنام از اول ژانویه ۲۰۲۴ حداقل مالیات جهانی را اعمال خواهد کرد. نرخ مالیات قابل اجرا برای شرکت‌های چندملیتی با درآمد کل تلفیقی ۷۵۰ میلیون یورو (حدود ۸۰۰ میلیون دلار آمریکا) یا بیشتر در دو سال از چهار سال اخیر، ۱۵٪ است. سرمایه‌گذاران مشمول مالیات ملزم به پرداخت حداقل مالیات جهانی در ویتنام خواهند بود.

بر اساس بررسی‌های اداره کل مالیات، حدود ۱۲۲ شرکت خارجی که در ویتنام سرمایه‌گذاری می‌کنند، تحت تأثیر حداقل مالیات جهانی قرار دارند.

شما همچنان می‌توانید در حالی که در خانه هستید، برای اقامت دائم یا موقت ثبت نام کنید.

طبق بخشنامه ۶۶ وزارت امنیت عمومی در مورد روند ثبت اقامت، از اول ژانویه ۲۰۲۴، روش‌های دریافت درخواست‌های ثبت اقامت عبارتند از: مراجعه مستقیم به آژانس ثبت اقامت؛ به صورت آنلاین از طریق پورتال خدمات عمومی یا سایر خدمات عمومی آنلاین یا از طریق درخواست VNeID.

در همین حال، آیین‌نامه قدیمی فقط اشکال دریافت درخواست‌های ثبت اقامت را مشخص می‌کند، از جمله مستقیماً در آژانس ثبت اقامت یا به صورت آنلاین از طریق پورتال خدمات عمومی ملی، وزارت امنیت عمومی یا مدیریت اقامت.

علاوه بر این، افراد می‌توانند اطلاعات مربوط به محل سکونت شهروندان و خانوارها را نیز منعکس کرده و اطلاعات مربوط به محل سکونت را از طریق برنامه VNeID تأیید کنند.