هرگونه مشکلی که در حین تمرین پیش میآید را فوراً گزارش دهید.
کمیته دائمی حزب شهر هوشی مین از تلاشهای کمیتههای حزبی و مسئولین ۱۶۸ بخش، کمون و منطقه ویژه در شهر در تمرکز بر اجرای عملیات دستگاه دو سطحی دولت محلی از اول ژوئیه تاکنون، بسیار قدردانی کرد. در عین حال، اطلاعات مربوط به فعالیتهای سازمانها و واحدها را رصد و تجزیه و تحلیل کرده است تا رهبران شهر بتوانند مشکلات و مسائل را درک کرده و به سرعت برای رفع آنها و حل و فصل آنها اقدام کنند تا دستگاه دو سطحی دولت محلی به طور روان و بدون وقفه کار کند و به خوبی به مردم و مشاغل خدمترسانی کند.

با این حال، کمیته دائمی حزب شهر هوشی مین ارزیابی کرد که پس از هفته اول فعالیت، تعدادی از مشکلات و مسائل پیش آمده است که باید مورد توجه و حل قرار گیرند. از جمله آنها، هزینههای عملیاتی بخشها، بخشها و مناطق ویژه؛ تجهیزاتی که الزامات را برآورده نمیکنند؛ ساختمانهای اداری؛ ارتباطات اطلاعاتی که عملکرد روان را تضمین نمیکنند... باید مورد توجه قرار گرفته و به سرعت حل شوند تا دستگاه دولت محلی دو سطحی به طور روان کار کند.
در شرایط فعلی، بسیاری از امور بدون سابقه سازماندهی و اجرا میشوند. کمیته دائمی حزب شهر الزام میکند که روند اجرا باید از رعایت مقررات دفتر سیاسی ، دبیرخانه، کمیته دائمی حزب شهر، جهتگیری منسجم حزب، تضمین اصول، رعایت مقررات قانونی و نهایت دقت اطمینان حاصل کند.
مسائلی که به اتفاق آرا توسط کمیته دائمی کمیته حزبی شهر تصویب شده است، در صورت وجود هرگونه تغییر متناسب با واقعیت، باید فوراً گزارش شود تا رویهها و مقررات صحیح رعایت شود و باید مورد توافق رهبری قرار گیرد. مسائلی که اجرا شده اما مربوط به اصول هستند، باید فوراً مورد تمرکز قرار گیرند و حل شوند.
وظایف را طبق اصل «۶ نکتهی واضح» واگذار کنید
به منظور ادامه سازماندهی و اداره روان دولت محلی در دو سطح، و تضمین خدمات خوب به مردم و مشاغل، کمیته دائمی حزب شهر، نیاز به ایجاد گروههای کاری به رهبری معاونان دبیران کمیته حزب شهر و با مشارکت ادارات و شعب عملکردی شهر را ضروری میداند؛ وظایف را طبق شعار "6 شفافیت" (افراد شفاف، کار شفاف، زمان شفاف، مسئولیت شفاف، محصولات شفاف، اختیارات شفاف) تعیین میکند؛ بر بررسی و جمعآوری آمار وظایف و تعیین گروههایی برای رسیدگی به کار تمرکز میکند. توجه داشته باشید که مسائل مربوط به امکانات، تجهیزات و ستادهای فعلی که الزامات را برآورده نمیکنند، باید فوراً بررسی و حل شوند تا شرایط کاری تضمین شود.
در کنار آن، فوراً طرحی برای سازماندهی آموزش جهت ارتقاء صلاحیتها و مهارتهای کارکنان و کارمندان دولت تدوین شود. لازم است محتوای برنامهریزیشده بررسی شود، گروههای محتوایی طبقهبندی شوند تا اجرا مطابق با رویههای فعلی سازماندهی شود. اجرا باید از نظر شکل متنوع باشد (آنلاین، حضوری، با دستورالعملهای کتبی).

سازمانها و واحدها باید فوراً عملکرد سیستم مدیریت عملیاتی را بررسی کنند، راهحلهای فنی برای اطمینان از ارتباط دوطرفه اطلاعات از شهر به پایگاه داشته باشند تا اجرای روان وظایف فوری به مؤثرترین شکل ممکن تضمین شود. در کنار آن، اطلاعات را به سرعت دریافت، پردازش، یادآوری و در هر زمینه اصلاح کنند، کار را از دست ندهند و اجازه ندهند اشتباهات کوچک منجر به اشتباهات بزرگتر و در نهایت تخلفات شود.
کمیته دائمی کمیته حزبی شهر، دفتر کمیته حزبی شهر را موظف کرد تا فوراً در مورد تنظیم مقررات کاری کمیته دائمی کمیته حزبی شهر، کمیته دائمی کمیته حزبی شهر و کمیته اجرایی حزبی شهر مشاوره دهد؛ و وظایف هر یک از رفقا در کمیته دائمی کمیته حزبی شهر را به طور واضح تعیین کند.
کمیته حزبی کمیته مردمی شهر هوشی مین موظف شد تا کمیته مردمی شهر را رهبری کند تا وزارت دارایی را برای ریاست و هماهنگی با خزانه داری منطقه ۲ ایالت و واحدهای مربوطه هدایت کند تا به سرعت رویههای ثبت کدهای روابط بودجه، افتتاح حسابهای پرداخت و تنظیم بودجه برای پرداخت حقوق مقامات، کارمندان دولت، کارمندان و سایر هزینههای ضروری که نمیتوان برای خدمت به عملیات واحدها به تأخیر انداخت، به ویژه واحدهای تازه تأسیس در بخشها، بخشها و مناطق ویژه، را هدایت کند و اطمینان حاصل شود که تا ۱۵ ژوئیه ۲۰۲۵، واحدها باید بودجه دریافت کنند. با گزارش پیشنهادی کمیته مردمی شهر هوشی مین در مورد استفاده از مناطق اسکان مجدد برای ترتیب دادن مسکن عمومی، تضمین رعایت مقررات و جلوگیری از اتلاف، موافقت میشود.
در خصوص مرکز خدمات مدیریت عمومی شهر هوشی مین، کمیته دائمی حزب شهر درخواست کرد که بر شرایط لازم برای راهاندازی فوری آن تمرکز شود و موثرترین فعالیتهای خدماتی تضمین گردد؛ برنامهای برای استفاده از منابع انسانی متنوع (کارمندان دولتی فعلی، کارکنان غیرحرفهای و کارمندان قراردادی) وجود داشته باشد، بتواند داوطلبان جوان بیشتری را برای شرکت در عملیات خدماتی در مرحله اول بسیج کند؛ سیاستهای حقوق و دستمزد و پشتیبانی را طبق مقررات اجرا کند.
منبع: https://www.sggp.org.vn/ra-soat-giai-quyet-ngay-co-so-vat-chat-tru-so-dam-bao-dieu-kien-lam-viec-post804138.html






نظر (0)