برای ترویج برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان در کسب و کار، زنگ را به صدا درآورید

امسال یازدهمین سال برگزاری رویداد «زنگ برابری جنسیتی را به صدا درآورید» در سطح جهانی و هفتمین باری است که ویتنام در آن شرکت می‌کند و بر تعهد بازار سرمایه ویتنام به ارتقای برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان تأکید دارد.

در پاسخ به فعالیت‌های مجموعه برنامه‌های جهانی در روز جهانی زن، ۸ مارس، طبق سنت، هر ساله بورس اوراق بهادار شهر هوشی مین (HOSE)، نهاد سازمان ملل متحد برای برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان (زنان سازمان ملل)، شرکت مالی بین‌المللی (IFC) و شورای زنان کارآفرین ویتنام، تحت نظر کنفدراسیون تجارت و صنعت ویتنام (VCCI)، رویداد «زنگ برابری جنسیتی را به صدا درآورید» را صبح ۷ مارس به طور مشترک برگزار کردند.

در این رویداد همچنین نمایندگانی از آژانس‌ها، سازمان‌ها، شرکت‌های اوراق بهادار، شرکت‌های فهرست‌شده در HOSE، برخی از شرکت‌های برنده جایزه WEP در جنوب، شرکت‌هایی که WEP را امضا کرده‌اند و شرکت‌هایی که سیاست‌های برابری جنسیتی را برای کارمندان اجرا کرده‌اند، حضور داشتند.

سال ۲۰۲۵ نقطه عطفی مهم در مسیر جهانی به سوی برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان است. با شعار «برای همه زنان و دختران: حقوق، برابری و توانمندسازی» ، رویداد امسال بر ضرورت تضمین حقوق، فرصت‌ها و برابری برای همه، به ویژه توانمندسازی زنان جوان و دختران نوجوان، به عنوان محرک‌های اساسی تغییر پایدار و متحول‌کننده، تأکید می‌کند.

رویداد «زنگ برابری جنسیتی را به صدا درآورید» به صورت جهانی برگزار می‌شود و هفتمین باری است که ویتنام در آن شرکت می‌کند تا بر تعهد بازار سرمایه ویتنام در ارتقای برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان تأکید کند.

به طور خاص، برگزارکنندگان از طریق رویداد «زنگ برابری جنسیتی را به صدا درآورید»، امیدوارند با ترویج فعالیت‌های تجاری و مسئولیت‌های جنسیتی برای ایجاد فرصت‌های عادلانه بازار، شفافیت، پاسخگویی و انصاف را افزایش دهند.

همچنین در چارچوب این رویداد، جلسه بحث و گفتگو با عنوان «برای همه زنان و دختران: حقوق، برابری و توانمندسازی» برگزار شد. سخنرانان در مورد مدل‌های سرمایه‌گذاری تجاری که برابری جنسیتی را هم در درون سازمان و هم در سراسر زنجیره تأمین ترویج می‌دهند و نقش زنان را به عنوان محرک‌های پیشرفت اقتصادی و اجتماعی تقویت می‌کنند، به اشتراک گذاشتند. در عین حال، آنها برخی از استراتژی‌ها، راه‌حل‌های نوآورانه و بهترین شیوه‌ها را در ترویج اصول توانمندسازی زنان (WEP)، به ویژه در زمینه‌های برابری جنسیتی، تنوع و شمول در رهبری و شیوه‌های تجاری، مورد تبادل نظر قرار دادند.

انقلاب ۴.۰ فرصت خوبی برای ارتقای برابری جنسیتی است.