Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

پس از پیگرد قانونی رهبر سابق، بامبو کپیتال قصد دارد تا سال 2027 ضرر کند

(دن تری) - بامبو کپیتال قصد دارد در ۳ سال آینده متحمل ضرر شود. با این حال، این شرکت انتظار دارد که ضررها به تدریج کاهش یابد و از سال ۲۰۲۸ به سوددهی بازگردد.

Báo Dân tríBáo Dân trí08/12/2025

در سندی که در پایان این ماه به جلسه فوق‌العاده سهامداران ارائه شد، گروه بامبو کپیتال (کد سهام: BCG) پس از یک دوره دشوار، جهت‌گیری تجدید ساختار خود را به اشتراک گذاشت.

به گفته هیئت مدیره، عملیات در سال ۲۰۲۴ و اوایل امسال تحت تأثیر عوامل زیادی از جمله پیگرد قانونی رهبر سابق شرکت (آقای نگوین هو نام) قرار گرفت. معاملات با موسسات مالی، سرمایه‌گذاران، مشتریان و غیره به طور جدی تحت تأثیر قرار گرفت و باعث فشار مالی زیادی شد و بر پیشرفت پروژه، بسیج سرمایه و وصول بدهی تأثیر گذاشت.

این شرکت هنوز صورت‌های مالی حسابرسی شده خود را برای سال ۲۰۲۴ اعلام نکرده است. با این حال، مدیریت شرکت در گزارش حسابرسی جداگانه خود بیش از ۷۵۳۰ میلیارد دونگ ویتنام زیان تخمین زده است. طبق گزارش حسابرسی تلفیقی، این شرکت حدود ۸۴۰۰ میلیارد دونگ ویتنام زیان دیده است. این رقم با سود پس از کسر مالیات ۸۴۵ میلیارد دونگ ویتنام که توسط شرکت در گزارش مستقل خود ثبت شده است، تفاوت قابل توجهی دارد.

Sau vụ cựu lãnh đạo bị khởi tố, Bamboo Capital dự định thua lỗ đến năm 2027 - 1

آقای نگوین هو نام - بنیانگذار و رهبر سابق بامبو کپیتال - در ماه مارس تحت پیگرد قانونی قرار گرفت (عکس: DT).

هیئت مدیره در مورد طرح تجدید ساختار اعلام کرد که روند بهبود از اکنون تا سال ۲۰۳۰ به دو مرحله تقسیم خواهد شد. این شرکت انتظار دارد از سال ۲۰۲۸ به سوددهی بازگردد.

بامبو کپیتال در سال ۲۰۱۱ تأسیس شد. بخش‌های اصلی کسب‌وکار این شرکت شامل انرژی‌های تجدیدپذیر، املاک و مستغلات، ساخت و ساز - سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها، تولید - تجارت، خدمات مالی و داروسازی است.

در اوایل ماه مارس امسال، این شرکت اعلام کرد که توسط مرجع ذیصلاح از تصمیم پیگیری پرونده و پیگرد قانونی آقای نگوین هو نام - سهامدار بنیانگذار و رئیس سابق هیئت مدیره تا زمان استعفایش در اواسط سال 2024 - مطلع شده است.

پس از پیگرد قانونی رئیس سابق خود، بامبو کپیتال امسال چهار مدیر کل را تغییر داده است و رئیس هیئت مدیره نیز عوض شده است. به گفته هیئت مدیره، تغییرات پرسنلی در شرکت مادر و شرکت‌های تابعه آن، تأثیر زیادی بر عملیات عادی، تداوم و ثبات در مدیریت داشته است. برنامه‌های بلندمدت به راحتی به تأخیر می‌افتند، پروژه‌های جدید به تعویق می‌افتند و تخصیص منابع مسدود می‌شود.

منبع: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/sau-vu-cuu-lanh-dao-bi-khoi-to-bamboo-capital-du-dinh-thua-lo-den-nam-2027-20251208111856295.htm


نظر (0)

لطفاً نظر دهید تا احساسات خود را با ما به اشتراک بگذارید!

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

غرق در جشن عروسی فوق‌العاده‌ای که ۷ شبانه‌روز در فو کوک برگزار شد
رژه لباس‌های باستانی: شادی صد گل
بویی کونگ نام و لام بائو نگوک با صداهای زیر با هم رقابت می‌کنند
ویتنام، مقصد برتر میراث جهانی در سال ۲۰۲۵

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کار

درِ سرزمین پریان تای نگوین را بزنید

رویدادهای جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC