SHB در جوایز بانکداری و مالی آسیا 2025، 4 جایزه بزرگ دریافت کرد.

بانک سهامی تجاری سایگون-هانوی (SHB) اخیراً در مراسم اهدای جوایز بانکداری و مالی آسیا 2025 که در سنگاپور برگزار شد، چهار جایزه اصلی را در هر دو بخش بانکداری خرد و بانکداری عمده فروشی از آن خود کرد.

این دسته‌ها، ابتکارات برجسته‌ی بانک SHB در زمینه‌های مراقبت‌های بهداشتی، توسعه پایدار و فرهنگ‌سازی داخلی را به رسمیت می‌شناسند و در عین حال، جهت‌گیری استراتژیک و مسئولیت اجتماعی که این بانک به طور مداوم در طول مسیر توسعه خود اجرا کرده است را تأیید می‌کنند.

به طور خاص، در مراسم اهدای جوایز بانکداری خرد ABF در سال ۲۰۲۵، به بانک SHB جوایز «بهترین ابتکار بانکداری برای سلامت و مراقبت‌های بهداشتی » و «بهترین ابتکار اجتماعی داخلی» اهدا شد. در همین حال، در مراسم اهدای جوایز بانکداری عمده ABF در سال ۲۰۲۵، این بانک همچنان در دو دسته مهم مورد تقدیر قرار گرفت: «بهترین بانک در حوزه سلامت و مراقبت‌های بهداشتی» و «برجسته‌ترین برنامه ESG». این جوایز توسط هیئت داوران مستقلی از متخصصان شرکت‌های حسابرسی و مشاوره‌ای پیشرو در جهان مانند PwC، Deloitte، EY و Bain & Company رأی داده شد.

دو جایزه SHB در بخش بانکداری خرد دریافت کرد

نامزد شدن در هر دو بخش جایزه، تلاش‌های جامع و مداوم SHB را در نوآوری محصولات و خدمات، بهبود کیفیت خدمات به مشتریان، ترویج کاربرد فناوری و نشان دادن روحیه خدمت به جامعه از طریق اقدامات عملی نشان می‌دهد.

دو جایزه SHB در بخش بانکداری عمده فروشی دریافت کرد

در بخش مراقبت‌های بهداشتی، SHB از طریق دیجیتالی کردن فرآیند جمع‌آوری هزینه‌ها، راهکارهای مالی و فناوری همزمان را برای پشتیبانی از بیمارستان‌ها و مراکز درمانی به کار گرفته است. این بانک سیستم بانکداری آنلاین (بانکداری اینترنتی) را به نرم‌افزار حسابداری و مدیریت بیمارستان متصل می‌کند و به واحدهای پزشکی در بهینه‌سازی جریان نقدی، صرفه‌جویی در هزینه‌های عملیاتی، بهبود کارایی مدیریت و به‌ویژه بهبود تجربه پرداخت برای بیماران کمک می‌کند. تا پایان سال 2024، SHB به شریک استراتژیک 76 بیمارستان در سراسر کشور تبدیل شده است. به‌طور خاص، SHB بخشی یا تمام هزینه‌های ارتقاء نرم‌افزار پرداخت بیمارستان‌ها را تأمین می‌کند و تعهد خود را برای همراهی و توسعه تأیید می‌کند.

توسعه پایدار، قرار دادن مردم به عنوان موضوع

بانک SHB به لطف برنامه‌های عملیاتی خاص و تأثیر واقعی خود بر جامعه، مفتخر به دریافت جایزه «برجسته‌ترین برنامه ESG» شد. پس از آنکه طوفان یاگی در اواخر سال 2024 خسارات شدیدی را در شمال کشور به بار آورد، SHB به سرعت یک بسته حمایتی جامع برای مشتریان آسیب‌دیده اجرا کرد. این بانک از سپتامبر تا دسامبر 2024 نرخ بهره را به طور متوسط ​​50 درصد کاهش داد و یک بسته اعتباری با نرخ بهره ترجیحی 4.5 درصد در سال را برای حمایت از بازیابی تولید، به ویژه برای شرکت‌های کوچک و متوسط، از جمله نیروگاه‌های برق آبی که به شدت آسیب دیده بودند، راه‌اندازی کرد. کل مبلغی که SHB به این برنامه برای حمایت از حذف خانه‌های موقت و فرسوده برای خانوارهای فقیر و نزدیک به فقیر در سراسر کشور و اجرای معافیت و کاهش بهره برای مشتریان، که از افراد آسیب‌دیده از طوفان و سیل حمایت می‌کند، کمک کرده است، تا 150 میلیارد دونگ ویتنام تخمین زده می‌شود.

SHB و گروه T&T همچنین وزارت امنیت عمومی را در اجرای برنامه حذف خانه‌های موقت و حمایت از فقرا در تمام استان‌ها و شهرها همراهی کردند، از جمله ساخت ۷۰۰ خانه برای فقرا در استان باک لیو؛ ۱۵۰ خانه برای مردم و ۱ مدرسه برای کودکان اقلیت‌های قومی در مناطق کوهستانی در استان‌هایی که به شدت تحت تأثیر طوفان و سیل قرار گرفته‌اند مانند: سون لا، فو تو، توین کوانگ، دین بین، ین بای، ها گیانگ، کائو بانگ، باک کان، تای نگوین...

SHB با 100 میلیارد VND از استان Soc Trang برای از بین بردن خانه‌های موقت و مخروبه حمایت می‌کند.

این بانک با قرار دادن مردم به عنوان موضوع اصلی - یکی از چهار رکن مهم SHB - فعالیت‌ها و برنامه‌های گسترده پیوند داخلی را با عنوان جشنواره فرهنگی "با قدم‌های استوار وارد عصر جدید" در ورزشگاه ملی مای دین سازماندهی کرد. این رویداد نزدیک به ۶۵۰۰ کارمند از تمام استان‌ها و شعب لائوس و کامبوج را گرد هم آورد و به بزرگترین جشنواره تاریخ SHB تبدیل شد.

جشنواره فرهنگی ۲۰۲۵ برای نشان دادن قدردانی، تقویت همبستگی، افزایش عشق و غرور سازمانی در بین کارکنان و ایجاد انگیزه در آنها برای آماده شدن مشترک برای مرحله پیشروی و دستیابی به موفقیت برگزار می‌شود؛ و پیامی در مورد طرز فکر، آرمان‌ها و چشم‌انداز SHB، آماده برای ورود به عصری جدید - عصر رشد ملی - را منتقل می‌کند.

جشنواره فرهنگی "با استواری وارد عصر جدید" مایه افتخار مردم SHB است.

این رویداد نه تنها یک فعالیت شبکه‌سازی است، بلکه چشم‌انداز منسجم SHB را تأیید می‌کند، که مردم و فرهنگ را به عنوان پایه و اساس تحول قرار می‌دهد؛ فناوری دیجیتال را به عنوان نیروی محرکه برای دستیابی به موفقیت‌ها در نظر می‌گیرد؛ و توسعه پایدار و بانکداری سبز را به عنوان هدف بلندمدت خود در نظر می‌گیرد.

سفر ایجاد و توسعه فرهنگ سازمانی در SHB، SHBilove - SHB I Live Our Values ​​Everyday نامیده می‌شود. SHBilove روشی است که هر عضو SHB از طریق زندگی روزمره با ارزش‌های اصلی، عشق خود را به بانک تأیید می‌کند. این سفر یک مأموریت ویژه دارد و آن تبدیل فرهنگ سازمانی SHB به نقطه قوت و مزیت رقابتی پایدار بانک در مسیر تحول قوی و جامع است.

چهار جایزه ABF امسال، گواه روشنی بر مسیر توسعه و اجرای یک استراتژی تحول قوی و جامع مبتنی بر چهار رکن است: اصلاح سازوکارها، سیاست‌ها، مقررات و فرآیندها؛ مردم موضوع هستند؛ مشتریان و بازارها را در مرکز قرار می‌دهند؛ مدرن‌سازی فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال، با شش ارزش اصلی: قلب - اعتماد - ایمان - دانش - هوش - چشم‌انداز.

SHB هدف استراتژیک خود را تبدیل شدن به یک بانک برتر از نظر کارایی، محبوب‌ترین بانک دیجیتال، بهترین بانک خرده‌فروشی و در عین حال یک بانک برتر که سرمایه، محصولات و خدمات مالی را به مشتریان استراتژیک شرکت‌های خصوصی و دولتی ارائه می‌دهد، با زنجیره تأمین، زنجیره ارزش، اکوسیستم و توسعه سبز، تعیین می‌کند.

منبع: https://daibieunhandan.vn/shb-nhan-4-giai-thuong-lon-tai-asian-banking-finance-awards-2025-10380701.html