
پیش از این، رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین، تصمیم شماره 1121/QD-UBND را در مورد ایجاد یک گروه کاری ویژه برای بازرسی خدمات عمومی در فعالیتهای دولتهای محلی در دو سطح در شهر (گروه کاری ویژه) صادر کرده بود.
بر اساس بازرسی غافلگیرانه از فعالیتهای خدمات عمومی در ۲ روز: ۲ و ۳ اکتبر، گروه ویژه ویژه گزارش شماره ۶۳۵۹/BC-TCT را صادر کرد و پیشنهاد داد که رئیس کمیته مردمی شهر، دفتر کمیته مردمی شهر، وزارت علوم و فناوری (KH-CN)، وزارت امور داخلی، مرکز تحول دیجیتال شهر (CĐS)، مرکز خدمات مدیریت عمومی شهر (PVHCC) را موظف کند تا هماهنگی در بازرسی از سوابق رویههای اداری (TTHC) و سوابقی که به مرزهای اداری اعلام شده توسط کمیته مردمی شهر وابسته نیستند را تقویت کنند.

وزارت علوم و فناوری ریاست و هماهنگی با ادارات، شعب و واحدهای مربوطه را بر عهده خواهد داشت تا طرحی را برای سازماندهی آموزش و تربیت حرفهای کارمندان دولت در سطح بخش در زمینه انجام رویههای اداری تحت صلاحیت سطح منطقه که به سطح بخش منتقل شده است، تدوین کند.
رئیس کمیته مردمی شهر همچنین به وزارت دارایی مأموریت داد تا ریاست و هماهنگی با مناطق (که در آنها تیمهای منطقهای برای دریافت پروندهها صرف نظر از مرزهای اداری وجود دارد) را بر عهده بگیرد تا عملکرد وظایف کارمندان دولت را که برای شرکت در تیمهای منطقهای تعیین شدهاند، بازرسی و بررسی کند تا به سرعت اصلاحات لازم انجام شود؛ به رئیس کمیته مردمی شهر توصیه کرد که پیشنهاد بودجه اضافی کمیتههای مردمی در سطح کمون را بررسی و ارزیابی کند.
مرکز تحول دیجیتال شهر را موظف کنید تا با ادارات، شعب، بخشها و واحدهای مربوطه هماهنگی لازم را انجام دهد تا طرحی برای همگامسازی سیستم نرمافزاری VBdlis با نرمافزار یکپارچه و پورتال خدمات عمومی ملی ارائه دهد تا رویههای اداری برای افراد به سرعت حل شود: اضافه کردن توابعی برای جستجو، یادآوری وظایف، اطلاعرسانی وضعیت پروندههای به هم پیوسته؛ کوتاه کردن فرآیند الکترونیکی مراحل صدور گواهینامه از ۶ مرحله به ۲ مرحله؛ ارائه مشاوره در مورد طرحی برای بررسی و ارزیابی دلایل عدم ارائه اسناد توسط افراد در ۳۸ گروه محلی برای داشتن راهحلهای تبلیغاتی مناسب.

رئیس کمیته مردمی شهر، روسای آژانسهای تخصصی، سایر آژانسهای اداری، واحدهای خدمات عمومی تحت کمیته مردمی شهر، کمیتههای مردمی ۱۶۸ کمون، بخش و منطقه ویژه را موظف کرد تا رویههای مربوط به رسیدگی به رویههای اداری اعلام نشده را بررسی، مرور و تدوین کنند و آنها را برای بررسی و تصویب طبق مقررات (در صورت وجود) به کمیته مردمی شهر ارائه دهند...
رئیس کمیته مردمی شهر همچنین به روسای واحدها مأموریت داد تا بازرسی از خدمات عمومی را تقویت کنند، با کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که مرتکب سوءاستفاده از قدرت، فساد و اتلاف میشوند، به شدت برخورد کنند؛ ساعات کاری و کارایی کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارمندان سازمانهای اداری دولتی را بررسی کنند؛ با ادارات و واحدهایی که در کار خود سهلانگاری میکنند، نظارت بر ساعات کاری و کارایی کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارمندان ندارند، برخورد کنند یا به مقامات ذیصلاح توصیه کنند که با شدت با آنها برخورد کنند...

نظم، انضباط اداری و انضباط کاری را در بین کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران به طور کامل اجرا کنید؛ کیفیت و پیشرفت کار سازمانها و واحدها را تضمین کنید؛ کارهای معوقه را به طور پیشگیرانه بررسی و حل کنید، به سرعت اطلاعات را دریافت کنید و با موقعیتهای پیشآمده برخورد کنید تا از تأخیر در کار و انفعال غیرمنتظره جلوگیری شود.
روسای واحدها مسئول هدایت واحدهای تابعه خود برای اجرای دقیق هستند و در صورت تخلف افسران، کارمندان دولت و کارمندانشان از مقررات انضباطی و اداری کمیته مردم شهر، در برابر کمیته مردم شهر مسئول هستند.
منبع: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-thuc-hien-nghiem-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-va-cac-hoat-dong-cong-vu-10393245.html






نظر (0)