کنفرانس کمیته دائمی دولت با شرکتهای بزرگ خصوصی (PIE) که امروز (۲۱ سپتامبر) برگزار میشود، رویدادی ویژه در شرایطی خاص است، زمانی که ما در حال آماده شدن برای ورود به دوران جدیدی هستیم، دوران رشد ملی، همانطور که دبیرکل و رئیس جمهور ، تو لام، اظهار داشتند.
این اولین کنفرانس کمیته دائمی دولت با نمایندگان شرکتهای بزرگ خصوصی است که با هدف رفع مشکلات، ارتقای نقش پیشگامانه، مشارکت فعال در سرمایهگذاری در پروژههای بزرگ، کمک به ارتقای توسعه اجتماعی-اقتصادی و اولویت دادن به مسئولیت اجتماعی شرکتها برگزار میشود.
این رویداد درست پس از آن رخ داد که طوفان یاگی خسارت اولیهای نزدیک به ۵۰،۰۰۰ میلیارد دانگ ویتنام را به بار آورد. این رقم ممکن است در اینجا افزایش یابد، زمانی که افراد و مشاغل بیشتری جزئیات بیشتری از خسارات خود را به دولت گزارش دهند. این یک ضربه اجتماعی-اقتصادی است زیرا طوفان یاگی و پیامدهای آن تأثیر بسیار بزرگی داشته و ۲۶ استان و شهر را در کل شمال و تان هوآ، که بیش از ۴۱٪ از تولید ناخالص داخلی و ۴۰٪ از جمعیت کشور را تشکیل میدهد، در بر گرفته است. این منطقه دارای استانهای زیادی است که مراکز صنعت، کشاورزی و گردشگری هستند که موتورهای رشد کشور هستند.
در مواجهه با این وضعیت، بسیاری از شرکتهای خصوصی بلافاصله بستههای حمایتی عظیمی را اعلام کردهاند. نمونه بارز آن VinGroup است که حمایت مالی ۲۵۰ میلیارد دونگ ویتنامی را برای فعالیتهای امدادی اضطراری مانند بازسازی حدود ۲۰۰۰ خانه فروریخته اعلام کرد. بانکهایی مانند SHB، VIB، MBBank و SeABank هر کدام ۲ میلیارد دونگ ویتنامی اهدا کردند. بسیاری از شرکتهای خصوصی دیگر نیز در حال محاسبه و متعادل کردن بستههای حمایتی در مواجهه با این فاجعه طبیعی گسترده هستند. با همکاری دولت، واضح است که شرکتهای خصوصی نقش مسئولیت اجتماعی خود را به خوبی انجام میدهند.
طبق گزارش وزارت برنامهریزی و سرمایهگذاری، در سال ۲۰۲۳، بخش اقتصاد خصوصی (SES) حدود ۴۶٪ از تولید ناخالص داخلی را تشکیل خواهد داد، حدود ۳۰٪ از درآمد بودجه دولتی را تولید خواهد کرد و ۸۵٪ از نیروی کار را جذب خواهد کرد. در میان آنها، یک نیروی بزرگ از شرکتهای خصوصی ظهور کرده است که از نظر مقیاس سرمایه، سطح فناوری و حاکمیت شرکتی، ظرفیت کافی را جمعآوری کرده و با برندهایی در بازارهای منطقهای و جهانی، به نیروی محرکه مهم اقتصاد تبدیل میشود.
اگرچه تیمی از شرکتهای متوسط و بزرگ ظهور کردهاند، اما این نیرو آنطور که انتظار میرفت، اقتصاد را هدایت نکرده است. نسبت سرمایهگذاری در صنایع و زمینههای پیشرو و محرک، به ویژه در زمینههای جدید مانند تولید انرژی پاک، تراشهها، میکروچیپها، نیمههادیها و غیره، هنوز پایین است و هیچ پروژه بزرگی برای ایجاد شتاب پیشرفت، اثرات سرریز، حمایت از تجدید ساختار و بهبود رقابتپذیری اقتصاد وجود ندارد.
روند توسعه جامعه تجاری کشور ما در مقایسه با سایر کشورهای منطقه و جهان هنوز جوان است و هنوز سرمایه، دانش، فناوری، تجربه و سنتهای تجاری زیادی را انباشته نکرده است. مقیاس بنگاههای اقتصادی در اقتصاد عمدتاً کوچک و متوسط، بدون فناوری اصلی و فاقد پتانسیل کافی برای دیجیتالی کردن و سبز کردن فعالیتهای تجاری است. نسبت بنگاههای مشارکتکننده در بخش تولید و فرآوری هنوز محدود است.
تا پایان سال ۲۰۲۳، کل داراییهای برخی از شرکتهای بزرگ خصوصی به حدود ۷۰ میلیارد دلار آمریکا خواهد رسید. بنابراین، کل داراییهای بزرگترین شرکتهای خصوصی در ویتنام تنها معادل داراییهای گروه اینفوسیس هند است. این در مقایسه با شرکتهای پیشرو جهان در زمینه املاک و مستغلات، علم، فناوری، خودرو و ... در سایر اقتصادها، چیز دیگری است.
طبق برآوردهای بانک جهانی (WB)، ۸۰ درصد سود جهانی توسط ۱۰ درصد از بزرگترین بنگاهها تولید میشود، بنگاههای بزرگ به طور متوسط تا یک سوم گردش مالی صادرات، یعنی نیمی از نرخ رشد صادرات کشور را تشکیل میدهند. با بازاری ۱۰۰ میلیون نفری و رشد قوی مانند ویتنام، بنگاههای خصوصی فضای زیادی برای توسعه دارند و ویتنام نیز مشتاق داشتن شرکتهای بزرگی است که بتوانند در بازار بینالمللی، نه فقط در داخل کشور، رقابت کنند.
سال ۲۰۲۴ سال شتاب و پیشرفت است و از اهمیت ویژهای در اجرای موفقیتآمیز طرح توسعه اجتماعی-اقتصادی ۲۰۲۱-۲۰۲۵ برخوردار است. درست از ابتدای سال، دولت قطعنامه ۰۱/NQ-CP را صادر کرد که ۱۲ گروه از وظایف و راهحلهای مهم را مشخص میکند که بسیاری از آنها نیاز به مشارکت کلیدی و تلاشهای مشترک شرکتهای بزرگ دارند، مانند: توسعه سیستمهای زیرساختی (بزرگراهها، فرودگاهها، بنادر، زیرساختهای دیجیتال، زیرساختهای اجتماعی، مراقبتهای بهداشتی، آموزش)؛ تسریع پیشرفت ساختوساز پروژههای مهم زیرساختی حملونقل ملی.
اجرای طرح هشتم انرژی، اجرای مؤثر بیانیه تبدیل زغال سنگ به انرژی پاک؛ جذب سرمایهگذاری در پروژههای برق گازی، انرژی بادی فراساحلی و توسعه هیدروژن در ویتنام. توسعه و عمومیسازی زیرساختهای مخابراتی سنتی به زیرساختهای دیجیتال؛ ترویج توسعه اقتصاد دیجیتال، اقتصاد سبز و اقتصاد چرخشی. ترویج فعالیتهای تحقیق و توسعه (R&D)، جذب سرمایهگذاری در صنایع کلیدی در حال توسعه، صنایع پلتفرمی و فناوریهای نوظهور (تراشههای نیمههادی...).
به گفته وزارت برنامهریزی و سرمایهگذاری، برای ایفای نقش پیشگام و پیشرو در صنایع و زمینههای کلیدی، تسلط بر زنجیره ارزش صنعتی و کشاورزی و داشتن رقابتپذیری بینالمللی در صنایع پایه، اولویتدار و پیشرو، شرکتهای بزرگ باید به طور فعال رهبری و پیشگامی را در وظایف بزرگ، دشوار و جدید بر عهده بگیرند، مشکلات ملی را حل کنند تا انگیزهای برای توسعه اقتصادی ایجاد کنند و فضایی برای توسعه شرکتهای کوچک و متوسط در سایر زمینهها ایجاد کنند.
با پتانسیل مالی، ظرفیت تحقیق و توسعه، منابع انسانی باکیفیت، تجربه گسترده و برندهای قدیمی، زمان آن رسیده است که ماموریتهای بزرگتری بر دوش شرکتهای بزرگ گذاشته شود. علاوه بر فعالیتهای تجاری با هدف ایجاد درآمد و سود، شرکتهای بزرگ باید با شرکتهای بزرگ و شرکتهای دولتی برای سرمایهگذاری در حوزههای جدید انقلاب صنعتی ۴.۰ همکاری کنند و الزامات تغییر به سمت روندهای توسعه سبز، چرخشی و پایدار مانند وسایل نقلیه الکتریکی، صنعت نیمههادی، هوش مصنوعی، کشاورزی با کیفیت بالا و کم انتشار و غیره را برآورده سازند و در پروژههای بزرگ کشور مانند راهآهن پرسرعت شمال-جنوب، راهآهن شهری، بزرگراه وینتیان-هانوی؛ راهآهن وینتیان-وونگ آنگ، انرژی تجدیدپذیر، انرژی بادی فراساحلی و غیره مشارکت کنند.
شرکتهای بزرگ باید نقش پیشگام خود را در نوآوری، تحول دیجیتال، کاربرد و تسلط بر علم و فناوری در عصر انقلاب صنعتی چهارم ارتقا دهند؛ پیشگام در ادغام بینالمللی، سرمایهگذاری مؤثر در خارج از کشور؛ پیشگام در بهرهبرداری مؤثر از منابع کشور؛ پیشگام در تحقیق و اجرای سیاستهای نوآورانه برای توسعه اجتماعی-اقتصادی همراه با تأمین اجتماعی خوب؛ پیشگام در آموزش منابع انسانی باکیفیت، مدیریت هوشمند در توسعه کسبوکار. شرکتهای بزرگ باید نقش خود را به عنوان "شرکتهای پیشرو"، انتقال فناوری، سرمایهگذاریهای مشترک فعال، انجمنها، جهتگیری، رهبری، ایجاد فرصت برای شرکتهای کوچک و متوسط برای مشارکت به عنوان پیمانکاران فرعی برای توسعه مشترک در امتداد زنجیره ارزش، ارتقا دهند.
امید است که در آینده، شرکتها به ترویج غرور ملی، سنتهای تاریخی، قدرت درونزا، خوداتکایی و خودسازی ادامه دهند؛ به طور فعال از فرصتها استفاده کنند، برنامههایی برای سازگاری با نوسانات آینده داشته باشند؛ روندهای جدید کسبوکار را پیشبینی کنند؛ مدلهایی را برای کسبوکار سبز و پایدار ابداع کنند؛ بر افزایش ارزش برند، اخلاق تجاری و فرهنگ سازمانی تمرکز کنند؛ و اعتبار و برند شرکتهای ویتنامی را در بازارهای منطقهای و بینالمللی بسازند.
منبع: https://vov.vn/kinh-te/su-menh-doanh-nghiep-tu-nhan-lon-truoc-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-post1123028.vov
نظر (0)