آقای وو مین دوک، مدیر اداره معلمان و مدیران آموزشی (وزارت آموزش و پرورش) صبح روز ۱۴ اکتبر در گفتگو با VietNamNet ، حذف مقررات مربوط به گواهینامه‌های حرفه‌ای از پیش‌نویس قانون معلمان را توضیح داد.

«این یک محتوای جدید است، بنابراین احتیاط لازم است، بنابراین کمیته تدوین در حال حاضر آن را در پیش‌نویس قانون لحاظ نکرده است و به تحقیق و سازماندهی یک طرح آزمایشی ادامه خواهد داد. این محتوا ممکن است در چرخه اصلاح و تکمیل قانون بازگردانده شود.»

DSC_0796.JPG
معلمان و دانش‌آموزان در هانوی . عکس از: هوانگ ها.

پیش از این، پیش‌نویس قانون معلمان که برای اولین بار در ماه مه 2024 منتشر شد، در مواد 15، 16 و 17 خود، گواهی کارآموزی برای معلمان را تصریح کرده بود. بر این اساس، این گواهی در سراسر کشور و در سایر کشورهایی که تحت برنامه‌های همکاری بین‌المللی با ویتنام هستند، معتبر است.

گواهینامه‌های کارآموزی به معلمانی که در مؤسسات آموزشی دولتی، خصوصی و غیردولتی تدریس می‌کنند و استانداردهای معلمی را رعایت می‌کنند، اعطا می‌شود؛ معلمان خارجی نیز در صورت احراز شرایط مقرر توسط مراجع ذیصلاح و نیاز، می‌توانند این گواهینامه‌ها را دریافت کنند.

در آن زمان، وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که گواهی کارآموزی، سندی است که صلاحیت‌های معلمی را تأیید می‌کند و توسط یک سازمان مدیریتی ذیصلاح برای افرادی که استانداردهای معلمی را در مؤسسات آموزشی در سیستم آموزش ملی، مدارس تخصصی و سایر مؤسسات آموزشی دارند، صادر می‌شود.

معلمان باید گواهی اشتغال به کار داشته باشند: بحث هنوز تمام نشده است

معلمان باید گواهی اشتغال به کار داشته باشند: بحث هنوز تمام نشده است

در مورد محتوای داشتن گواهی‌نامه‌ی عملی برای معلمان که در پیش‌نویس قانون معلمان پیشنهاد شده بود، نظرات بحث‌برانگیز زیادی مطرح شد.
نداشتن تمرین، مدرک عملی به راحتی رد می‌شود

از آنجایی که گواهینامه‌های کارآموزی فاقد جنبه‌ی عملی هستند، به راحتی به «مجوزهای فرعی» تبدیل می‌شوند که معلمان را بدبخت می‌کند.

- در تئوری، گواهی معلمی ضروری است، اما بدون ارزش عملی، فقط باعث رنج معلمان و ترسیم تصویری منفی از آموزش و پرورش می‌شود .