ایجاد پلی بین دانشجویان و بازار کار.

در ۱۸ مارس، برای حمایت از دانشجویان و کارگران در دسترسی به برنامه‌های استخدامی از سوی کسب‌وکارها، مرکز خدمات اشتغال هانوی (زیر نظر وزارت امور داخلی) یک نمایشگاه شغلی تخصصی برای ماه جوانان ۲۰۲۵ برگزار کرد. هزاران فرصت شغلی جذاب در این نمایشگاه به دانشجویان و کارگران ارائه شد.

دانش‌آموزان در نمایشگاه کار، فعالیت‌های عملی را تجربه می‌کنند. عکس: LH

شاخص‌های متنوع

به گفته آقای وو کوانگ تان، معاون مدیر مرکز خدمات اشتغال هانوی، ۶۸ کسب و کار با بیش از ۴۰۰۰ فرصت شغلی در فرآیند استخدام شرکت کردند.

به طور خاص، از مجموع ۶۸ کسب و کار شرکت کننده، ۴۹ مورد در بخش تجارت و خدمات بودند که ۷۲.۱٪ را تشکیل می‌دهند. علاوه بر این، کسب و کارهایی نیز در بخش‌های دیگری مانند تولید، رستوران‌ها و هتل‌ها، مراقبت‌های بهداشتی و غیره فعالیت داشتند. در میان این مشاغل، بیشترین تقاضا برای کارگرانی با مدرک دانشگاهی/دانشگاهی یا بالاتر بود: ۱۷۸۴ مورد از ۴۲۵۰ موقعیت شغلی. تقاضا برای کارگرانی با آموزش حرفه‌ای یا مهارت‌های فنی ۱۴۷۹ مورد از ۴۲۵۰ موقعیت شغلی و تقاضا برای نیروی کار غیرماهر ۹۸۷ مورد از ۴۲۵۰ موقعیت شغلی بود که ۲۳.۲٪ را تشکیل می‌دهد. بر این اساس، حقوق ارائه شده توسط این مشاغل بسیار جذاب بود، به طوری که کمترین میزان از ۵ میلیون دونگ ویتنامی شروع می‌شد و بیشترین میزان در صورت برآورده شدن الزامات شرکت، به طور بالقوه به دو رقم می‌رسید.

نکته قابل توجه این است که در نمایشگاه کار، فرصت‌های شغلی، مشاغل پاره وقت و کارآموزی برای دانشجویان عمدتاً در گروه سنی ۱۸ تا ۲۵ سال متمرکز بود، با ۱۹۸۶ موقعیت شغلی که ۴۶.۷٪ را تشکیل می‌دهد. این امر به کارگران جوان و مشتاق، گزینه‌های شغلی بیشتری را ارائه می‌دهد که با صلاحیت‌ها و توانایی‌های حرفه‌ای آنها مطابقت دارد. علاوه بر این، دانشجویان می‌توانند مشاغل پاره وقت و کارآموزی را برای کسب تجربه و برآورده کردن نیازهای مشاغل پس از فارغ‌التحصیلی پیدا کنند.

تقویت ارتباطات سه‌جانبه

بررسی‌های نمایشگاه‌های کاریابی نشان می‌دهد که با توجه به طیف متنوع صنایع و حرفه‌های ارائه شده توسط کسب‌وکارها که با نیازهای شغلی کارگران مطابقت دارد، دانشجویانی که به دنبال شغل پاره وقت برای کسب درآمد اضافی هستند، می‌توانند پس از فارغ‌التحصیلی مشاغل مناسبی را انتخاب کنند که با توانایی‌های آنها مطابقت داشته باشد و بتوانند به اشتغال بلندمدت و پایدار متعهد شوند.

نگوین هونگ نونگ، دانشجوی سال سوم دانشگاه تجارت خارجی هانوی، با شرکت در نمایشگاه کاریابی، به راحتی یک شغل پاره وقت متناسب با رشته تحصیلی خود و با حقوق مناسب (۶ میلیون دونگ ویتنامی در ماه) پیدا کرد.

هونگ نونگ گفت: «این جشنواره به عنوان پلی بین دانشجویان و بازار کار عمل می‌کند. این رویداد فرصت‌هایی را برای دانشجویان فراهم می‌کند تا با کارفرمایان ملاقات و تعامل داشته باشند، فرصت‌های شغلی را بررسی کنند و دانش خود را در مورد روندهای اشتغال افزایش دهند و از این طریق به آنها کمک کند تا با اعتماد به نفس بیشتری وارد بازار کار شوند.»

در واقع، این ارتباط فراتر از استخدام است و شامل برنامه‌های آموزشی مهارت‌های نرم مانند نوشتن رزومه، مهارت‌های مصاحبه و ارتباطات حرفه‌ای می‌شود - عناصر ضروری برای ورود مطمئن دانشجویان به بازار کار. اینها مهارت‌های حیاتی هستند که بسیاری از دانشجویان پس از فارغ‌التحصیلی فاقد آن هستند و یافتن شغل را برای آنها دشوار می‌کند.

آقای وو کوانگ تان ارزیابی کرد که از طریق جشنواره استخدام، دانش‌آموزان می‌توانند فعالیت‌های عملی را در نمایشگاه کار تجربه کنند، مهارت‌های جستجوی کار را تمرین کنند و از این طریق مهارت‌ها و دانش اولیه خود را یاد بگیرند و بهبود بخشند، پس از فارغ‌التحصیلی با تغییرات بازار کار سازگار شوند، عادات و سبک کاری حرفه‌ای خود را بسازند و شغل‌ها و حرفه‌هایی را انتخاب کنند که با مهارت‌ها و آرزوهایشان متناسب باشد. علاوه بر این، این جشنواره یک پل سه‌جانبه ایجاد می‌کند: مدرسه - دانش‌آموزان - کسب‌وکارها، ایجاد فرصت‌هایی برای کسب‌وکارها برای دسترسی به منابع انسانی باکیفیت و تقویت تبادل اطلاعات بلندمدت بین مدارس و کسب‌وکارها.

منبع: https://daidoanket.vn/tao-cau-noi-sinh-vien-va-thi-truong-tuyen-dung-10301826.html