ایجاد پلی بین دانشجویان و بازار کار

در ۱۸ مارس، به منظور حمایت از دانشجویان و کارگران برای دسترسی به برنامه‌های استخدامی شرکت‌ها، مرکز خدمات اشتغال هانوی (وزارت کشور) نمایشگاه شغلی برای ماه جوانان ۲۰۲۵ برگزار کرد. در این نمایشگاه، هزاران شغل جذاب برای دانشجویان و کارگران در دسترس بود.

دانشجویان در نمایشگاه کار، فعالیت‌های عملی را تجربه می‌کنند. عکس: LH

شاخص‌های متنوع

به گفته آقای وو کوانگ تان - معاون مدیر مرکز خدمات اشتغال هانوی، ۶۸ شرکت در استخدام با بیش از ۴۰۰۰ هدف استخدامی مشارکت دارند.

به طور خاص، از مجموع ۶۸ شرکت شرکت‌کننده، ۴۹ شرکت در بخش تجارت - خدمات مشارکت داشتند که ۷۲.۱٪ را تشکیل می‌دهند. علاوه بر این، شرکت‌هایی در بخش‌های دیگری مانند: تولید، رستوران‌ها - هتل‌ها، مراقبت‌های بهداشتی ... فعالیت می‌کنند که در آنها، تقاضا برای استخدام کارگران با مدرک دانشگاهی یا بالاتر بالاترین نسبت را به خود اختصاص می‌دهد: ۱۷۸۴/۴۲۵۰ هدف، تقاضا برای استخدام کارگران با مدارک متوسط، کارگران فنی: ۱۴۷۹/۴۲۵۰ هدف، تقاضا برای استخدام کارگران غیرماهر: ۹۸۷/۴۲۵۰ هدف، ۲۳.۲٪. بر این اساس، حقوق ارائه شده توسط شرکت‌ها بسیار جذاب است و کمترین سطح آن ۵ میلیون دونگ ویتنامی است، بالاترین آن در صورت برآورده کردن الزامات شرکت می‌تواند تا ۲ رقم باشد.

نکته قابل توجه این است که در نمایشگاه کار، فرصت‌های شغلی، مشاغل پاره وقت و کارآموزی برای دانشجویان عمدتاً بر گروه سنی ۱۸ تا ۲۵ سال با ۱۹۸۶ موقعیت شغلی متمرکز بود که ۴۶.۷٪ را تشکیل می‌دهد. این یک فرصت شغلی است که به کارگران جوان و مشتاق کمک می‌کند تا فرصت‌های زیادی برای انتخاب مشاغلی داشته باشند که متناسب با صلاحیت‌ها و توانایی‌های حرفه‌ای آنها باشد. علاوه بر این، دانشجویان می‌توانند مشاغل پاره وقت و فرصت‌های کارآموزی را برای کسب تجربه بیشتر و برآورده کردن نیازهای مشاغل پس از فارغ‌التحصیلی انتخاب کنند.

تقویت اتصال سه‌طرفه

یک نظرسنجی از نمایشگاه کار نشان می‌دهد که با تنوع حوزه‌های تجاری و مشاغلی که متناسب با نیازهای کارمندان است، دانشجویانی که می‌خواهند شغلی برای کسب درآمد اضافی پیدا کنند، می‌توانند پس از فارغ‌التحصیلی شغلی را انتخاب کنند که با توانایی‌هایشان مطابقت داشته باشد و بتوانند برای مدت طولانی به آن پایبند باشند و زندگی خود را تثبیت کنند.

نگوین هونگ نونگ، دانشجوی سال سوم دانشگاه تجارت خارجی هانوی، که در نمایشگاه کار حاضر بود، به راحتی یک شغل پاره وقت مناسب با رشته تحصیلی خود با حقوق مناسب (۶ میلیون دونگ ویتنامی در ماه) پیدا کرد.

هونگ نونگ به اشتراک گذاشت: «این جشنواره پلی بین دانشجویان و بازار کار است. این رویداد فرصت‌هایی را برای دانشجویان ایجاد می‌کند تا با کارفرمایان ملاقات و تعامل داشته باشند، فرصت‌های شغلی را بررسی کنند و در مورد روندهای اشتغال دانش کسب کنند و از این طریق به آنها کمک کند تا هنگام ورود به بازار کار اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند.»

در واقع، این ارتباط به استخدام ختم نمی‌شود، بلکه در برنامه‌های آموزشی مهارت‌های نرم مانند نوشتن رزومه، مصاحبه و ارتباطات حرفه‌ای نیز منعکس می‌شود - عواملی ضروری برای کمک به دانشجویان برای ورود مطمئن به بازار کار. اینها مهارت‌های مهمی هستند که بسیاری از دانشجویان هنگام فارغ‌التحصیلی به طور کامل به آنها مجهز نیستند و پیدا کردن شغل را برای آنها دشوار می‌کند.

آقای وو کوانگ تان ارزیابی کرد که از طریق جشنواره استخدام، دانش‌آموزان فعالیت‌های عملی را در نمایشگاه کار تجربه می‌کنند، مهارت‌های جستجوی شغل را تمرین می‌کنند و از این طریق یاد می‌گیرند و پیشرفت می‌کنند، خود را به مهارت‌ها و دانش اولیه مجهز می‌کنند، توانایی سازگاری با نوسانات بازار کار پس از فارغ‌التحصیلی را دارند، عادات و سبک کاری را به شیوه‌ای سیستماتیک و حرفه‌ای ایجاد می‌کنند و در نتیجه شغل‌ها و حرفه‌هایی را انتخاب می‌کنند که با مهارت‌ها و آرزوهایشان مطابقت دارد. علاوه بر این، این جشنواره پلی بین سه طرف ایجاد می‌کند: مدرسه - دانش‌آموزان - مشاغل، ایجاد فرصت‌هایی برای مشاغل برای دسترسی به منابع انسانی باکیفیت، ایجاد یک رابطه تبادل اطلاعات بلندمدت بین مدارس و مشاغل.

منبع: https://daidoanket.vn/tao-cau-noi-sinh-vien-va-thi-truong-tuyen-dung-10301826.html