ایجاد شرایطی برای رهبران زن تا ظرفیت و ویژگی‌های خود را به حداکثر برسانند

صبح روز ۱۶ اکتبر، در شهر کان تو، وزارت کشور یک دوره آموزشی برای ارتقای ظرفیت رهبران و مدیران زن وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی برگزار کرد.

آقای ترونگ های لونگ، معاون وزیر کشور، سخنرانی کرد.

معاون وزیر امور داخلی، ترونگ های لونگ، اظهار داشت که بهبود ظرفیت رهبری کادرهای زن، یک نیاز فوری در فرآیند اصلاحات اداری و ایجاد یک خدمات مدنی حرفه‌ای است. هر کادر زن باید به طور مداوم مطالعه، تمرین، ارتقاء هوش و شجاعت خود را برای کمک به اجرای مؤثر استراتژی ملی برابری جنسیتی و ایجاد یک دستگاه دولتی ساده، مؤثر و کارآمد، افزایش دهد. این دوره آموزشی فرصتی برای رهبران و مدیران زن است تا تجربیات عملی خود را از سطح مرکزی تا سطح مردمی تبادل کنند.

معاون وزیر کشور تأکید کرد که شرکت‌کنندگان در این دوره آموزشی، رهبران زن در سطح ادارات هستند که نقش‌های مشاوره‌ای استراتژیک را در سازمان‌های مرکزی ایفا می‌کنند، رهبران زن در سطح ادارات که مستقیماً در سطح محلی هدایت و فعالیت می‌کنند؛ مقامات کلیدی زن در سطح بخش‌ها که به مردم نزدیک‌تر هستند و مسائل ناشی از سطح مردم را درک می‌کنند. تنوع در سطوح مدیریتی و مناطق به کارآموزان کمک می‌کند تا تجربیات بین بخشی و بین منطقه‌ای خود را به اشتراک بگذارند؛ از تجربیات مدیریت کلان مرکزی گرفته تا تجربیات خاص و نزدیک به مردم در حل مسائل.

کارآموزان بر تحقیق تمرکز کردند، به طور فعال بحث کردند، دانش را به تفکر و عمل تبدیل کردند، آن را به طور مؤثر در کار عملی به کار گرفتند و به تحقق اهداف برابری جنسیتی کمک کردند؛ از محیط یادگیری برای ایجاد شبکه‌ای قوی از رهبران زن بهره بردند و از یکدیگر در کار حمایت کردند. وزارت امور داخلی به همراهی و ایجاد شرایطی برای رهبران زن در تمام سطوح ادامه خواهد داد تا ظرفیت و ویژگی‌های خود را به حداکثر برسانند و به توسعه پایدار و ادغام کشور کمک کنند.

خانم نگوین تی نگوک دیپ، نایب رئیس کمیته مردمی شهر کان تو ، سخنرانی کرد.

خانم نگوین تی نگوک دیپ، نایب رئیس کمیته مردمی شهر کان تو، گفت که در حال حاضر، این شهر نسبت کادر، کارمند دولت و کارمند عمومی زن نزدیک به ۵۵ درصد دارد - که نشان دهنده توجه حزب و دولت به کادرهای زن است. در آینده، کادرهای زن، کارمندان دولت و کارمندان عمومی به تلاش‌های شهر برای تبدیل شدن به یک قطب رشد ملی تا سال ۲۰۳۰ ادامه خواهند داد و نقش نیروی محرکه توسعه، گسترش و رهبری کل منطقه را ایفا خواهند کرد. تا سال ۲۰۴۵، کان تو شهری زیست‌محیطی، متمدن و مدرن خواهد بود که تلاش می‌کند در میان گروه شهرهای نسبتاً توسعه‌یافته آسیا قرار گیرد و همانطور که در قطعنامه کنگره حزب شهر برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ تعیین شده است، به شهری قابل سکونت در ویتنام تبدیل شود.

این دوره آموزشی در تاریخ ۱۶ و ۱۷ اکتبر با شرکت ۱۳۹ کارآموز برگزار شد. در میان آنها ۸۷ نفر از رهبران و مدیران زن وزارتخانه‌ها، ادارات و شعب مرکزی و ۵۲ نفر از رهبران زن ۸ استان و شهر از جمله: شهر هوشی مین ، شهر کان تو، دونگ نای، آن گیانگ، کا مائو، وین لونگ، دونگ تاپ و داک لاک حضور داشتند.

دانشجویان در کلاس‌های آموزشی، مباحث تخصصی را مطالعه می‌کنند.

کارآموزان موضوعات زیادی را در رابطه با نتایج عملکرد دولت‌های محلی دو سطحی در گذشته، مشکلات، موانع و راه‌حل‌ها در آینده؛ تفکر توسعه جدید در پیش‌نویس اسناد چهاردهمین کنگره ملی حزب؛ رسانه‌های دیجیتال: فرصت‌ها و چالش‌ها برای زنان ... مورد مطالعه قرار دادند.

منبع: https://baotintuc.vn/thoi-su/tao-dieu-kien-de-doi-ngu-nu-lanh-dao-phat-huy-toi-da-nang-luc-va-pham-chat-20251016122047384.htm