کارخانه پوشاک Tay Bac که در ژوئیه ۲۰۲۴ تأسیس شد، واقع در گروه مسکونی ۵، بخش Quyet Tien (شهر لای چائو) به ایجاد شغل برای زنان و توسعه اقتصاد اجتماعی محلی کمک کرده است.
خانم وو تی مین، مالک کارخانه پوشاک تای باک، با انگیزه افزایش درآمد خانواده و در عین حال ایجاد شغل برای مردم محلی، به ویژه زنان اقلیت‌های قومی که وقت آزاد دارند و نمی‌توانند برای کار به نقاط دور سفر کنند، جسورانه اقدام به اجاره محل، جستجوی شریک و ارتباط با شرکت‌ها و مؤسسات پوشاک در هانوی و استان‌های پست کرد تا لباس‌هایی متناسب با نیازهای شغلی و موقعیت‌های شغلی تولید کند. در حال حاضر، این مرکز در خطوط تولید و سیستم‌های تجهیزات بیش از 30 چرخ خیاطی صنعتی سرمایه‌گذاری کرده است.
خانم لی تی ها، یکی از کارگرانی که از زمان تأسیس کارخانه پوشاک Tay Bac در آن مشغول به کار بوده است، در گروه مسکونی ۳ (بخش کوئیت تین) می‌گوید: وقتی برای کار در کارخانه پوشاک پذیرفته شدم، بسیار خوشحال شدم. چون محل کارم نزدیک خانه‌ام است و یک فرزند کوچک دارم. با درآمد ۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه، من و خواهرانم در بخش‌ها و بخش‌های شهر، مطمئن و هیجان‌زده‌ایم که شغلی پیدا کنیم و زندگی‌مان را بهبود بخشیم. کار سبک، مناسب برای سلامتی، حقوق بر اساس محصولات و بدون فشار است.
کارخانه پوشاک Tay Bac برای بسیاری از کارگران محلی شغل ایجاد کرده است.
در مورد خانم دی تی هونگ در روستای نام لونگ ۱ (بخش کوئیت تانگ)، او قبلاً کارهای زیادی را به صورت اجاره‌ای انجام می‌داد و شغلش ناپایدار بود. از زمان کار در کارگاه خیاطی خانم مین، او و بسیاری از کارگران دیگر در منطقه شغل‌های پایداری داشته‌اند. در طول فرآیند کار، خانم مین با اشتیاق آنها را راهنمایی می‌کرد تا محصولات پیراهن و شلوار را طبق اندازه و طرح صحیح و مطابق با نیاز مشتری تکمیل کنند. در مقایسه با زمانی که او در خانه می‌ماند و کشاورزی و کارهای خانه را انجام می‌داد، پولی که از خیاطی به دست می‌آورد به خانواده‌اش کمک کرده است تا زندگی بسیار راحت‌تری داشته باشند.
به گفته کارگران اینجا، به لطف این مرکز که سفارش‌های بزرگ را نگهداری می‌کند، زنان شغل‌های ثابتی دارند. برخی حتی سفارش‌هایی برای انجام کار در خانه دریافت می‌کنند تا بتوانند از خانواده خود مراقبت کنند، آموزش فرزندانشان را مدیریت کنند و درآمد داشته باشند.
خانم وو تی مین - مالک کارخانه پوشاک Tay Bac - گفت: در حال حاضر، این کارخانه پوشاک ۱۲ کارگر عادی دارد که کارگران آموزش‌دیده حقوق پایه ۵ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر در ماه، بدون احتساب اضافه کاری، دارند. برای کارگرانی که هم مشغول به تحصیل و هم شاغل هستند، حقوق ۳ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر در ماه است. علاوه بر رژیم حقوقی، این مرکز سیاست‌های جذابی برای کارگران از راه دور نیز دارد، مانند: پشتیبانی از پول بنزین، محل اقامت مناسب. با این حال، مشکل فعلی این است که اگرچه زنان اقلیت‌های قومی از سنین پایین گلدوزی و دوخت لباس‌های سنتی را یاد می‌گیرند، اما وقتی صحبت از خیاطی صنعتی می‌شود، هنوز کند است و با عملیات خط تولید هماهنگ نشده است. بنابراین، زمان آموزش طولانی است.
در حال حاضر، این کارخانه پوشاک سفارش‌های بزرگ زیادی را امضا کرده است که این امر همچنین زمینه‌ای برای گسترش مقیاس عملیات، جذب کارگران بیشتر برای کار و احساس امنیت برای ماندن طولانی مدت است. با این حال، خانم مین هنوز امیدوار است که همچنان از آژانس‌ها و واحدهای منطقه برای لباس‌ها و یونیفرم‌ها حمایت دریافت کند و در نتیجه هزینه‌های حمل و نقل را کاهش داده و مشاغل بیشتری را برای کارگران در همان منطقه ایجاد کند.
منبع: https://baolaichau.vn/kinh-t%E1%BA%BF/t%E1%BA%A1o-vi%E1%BB%87c-l%C3%A0m-cho-lao-ng-n%C3%B4ng-th%C3%B4n
نظر (0)