تمرکز بر گسترش بازار کار قراردادی در خارج از کشور

با نتایج به دست آمده و تغییرات مثبت در دوران اخیر، Bac Lieu به طور همزمان به استقرار راه‌حل‌ها ادامه می‌دهد و بر تبلیغات و افزایش آگاهی در میان مردم و کارگران در مورد معنا، اهمیت و مزایای عملی مشارکت در کار در خارج از کشور تحت قراردادها (THD) تمرکز دارد. به طور خاص، توجه ویژه‌ای به گسترش و هدف قرار دادن "بازارهای" پرتقاضا مانند کره، ژاپن و تایوان معطوف شده است.

مراسم امضای توافقنامه همکاری بین وزارت کار، امور معلولین و امور اجتماعی استان باک لیو و منطقه اویسونگ (USal)، استان گیونگ سانگ بوک-دو برای اعزام کارگران کشاورزی باک لیو برای کار فصلی در کره.

بهبود اثربخشی کار ارتباطی

با توجه به اینکه اعزام نیروی کار برای کار در خارج از کشور یکی از راهکارهای مؤثر برای حل مشکل اشتغال، افزایش درآمد، تثبیت زندگی و کاهش پایدار فقر است، بخش‌ها و سطوح مختلف استان به طور فعال راهکارهای بسیاری را برای ترویج این کار تدوین و اجرا کرده‌اند. به لطف این امر، تعداد کارگران استان که در خارج از کشور کار می‌کنند، سال به سال به طور مداوم افزایش یافته است. به طور خاص، در سال 2024، این استان 628 کارگر را برای کار به خارج از کشور اعزام کرد و تقریباً به 125 درصد از برنامه سالانه رسید که نسبت به مدت مشابه بیش از 29 درصد افزایش یافته است. از ابتدای سال 2025 تاکنون، تعداد کارگرانی که به خارج از کشور می‌روند 392 نفر است که از این تعداد 69 نفر کارگر فصلی هستند که نسبت به مدت مشابه در سال 2024 به بیش از 78 درصد از هدف تعیین شده و 7.69 درصد افزایش یافته است.

اگرچه دونگ های یک منطقه ساحلی با مشکلات فراوان است، اما سال‌هاست که همواره در گروه پیشرو قرار داشته و به نقطه درخشان استان در کار اعزام کارگران به خارج از کشور تبدیل شده است. آقای تا مین توان - معاون رئیس اداره امور داخلی منطقه دونگ های، گفت: برای دستیابی به نتایج فوق، از ابتدای سال، این منطقه به سرعت کمیته راهبری برنامه اشتغال، کاهش فقر و اعزام کارگران به خارج از کشور را بررسی و تکمیل کرده است. همزمان، هماهنگی با سازمان‌های تابعه برای سازماندهی یک نمایشگاه کار، با تمرکز بر بحث‌ها، مشاوره، معرفی مشاغل، راه‌اندازی کسب و کار برای کارگران؛ تبادل، به اشتراک گذاشتن تجربیات و دستاوردهای خانواده‌هایی که فرزندان آنها در خارج از کشور کار می‌کنند، به اجرای خوب بسیج، تبلیغات و جلب توجه مردم کمک می‌کند. از آن زمان، میزان کارگرانی که برای کار به خارج از کشور در این منطقه می‌روند، سال به سال بیشتر بوده و از هدف تعیین شده فراتر رفته است.

نمایشگاه کار استانی ۲۰۲۵ با همکاری مرکز خدمات اشتغال استانی برگزار می‌شود.

مرکز خدمات اشتغال استانی، به عنوان یک "پل ارتباطی" مهم، بر هماهنگی با کمیته‌های مردمی مناطق، شهرستان‌ها و شهرستان‌ها نیز تمرکز کرده است تا تبلیغات را ترویج داده و افراد در سن کار را بسیج کند و از شرایط لازم برای کار در خارج از کشور اطمینان حاصل کند. این مرکز با شرکت‌ها و واحدهایی که کارگران را برای کار به خارج از کشور می‌فرستند، هماهنگی می‌کند و به کارگران توصیه می‌کند که اطلاعات مربوط به بازارهای کار، به ویژه بازارهای بالقوه مانند ژاپن، کره را به وضوح درک کنند... هر ساله، مرکز خدمات اشتغال استانی برای سازماندهی نمایشگاه‌های شغلی دوره‌ای در مرکز و در مناطق، به ویژه با موفقیت در سازماندهی نمایشگاه‌های شغلی در سطح استان، هماهنگی می‌کند. این نمایشگاه‌ها هزاران شرکت‌کننده را جذب می‌کنند که از طریق آنها کارگران این فرصت را دارند که مستقیماً با مشاغل تبادل نظر کنند و از مرکز برای معرفی بسیاری از فرصت‌های شغلی در خارج از کشور حمایت دریافت کنند.

راهکارهای کاهش فقر پایدار

طبق آمار مقامات مربوطه، میانگین درآمد پس از کسر هزینه‌های زندگی کارگران در بازار با درآمد متوسط، 20 تا 30 میلیون دانگ ویتنام در ماه و در بازارهای با درآمد بالا مانند ژاپن و کره، 30 میلیون دانگ ویتنام در ماه یا بیشتر است. واضح است که این منبع درآمدی است که نه تنها به بسیاری از خانوارها در شرایط دشوار کمک می‌کند تا فقر را به طور پایدار کاهش دهند، بلکه فرصت‌هایی را برای کمک به بستگان در توسعه اقتصاد و بهبود زندگی آنها فراهم می‌کند.

یک نمونه بارز، مورد آقای تران ون چی (کمون وین تان، منطقه فوک لانگ) است. پیش از این، خانواده آقای چی در وضعیت دشواری قرار داشتند. پس از دریافت مشاوره و حمایت از مقامات محلی، دو فرزند بزرگتر او تصمیم گرفتند برای کار طولانی مدت به ژاپن بروند. با مشاهده اثربخشی کار در خارج از کشور، دخترخوانده آقای چی که تازه از دبیرستان فارغ التحصیل شده بود، نیز برای کار در ژاپن ثبت نام کرد. در حال حاضر، هر ماه، سه فرزند آقای چی بیش از 50 میلیون دانگ ویتنامی به خانه می‌فرستند. او نه تنها خانه‌ای بزرگ ساخت، بلکه خانواده‌اش سرمایه‌ای برای دامداری نیز داشتند. یا مورد آقای نگوین ون مینگ (کمون لانگ دین، منطقه دونگ های) که او نیز برای کار به ژاپن رفت. پس از 2 سال، آقای مینگ نزدیک به 300 میلیون دانگ ویتنامی برای خانواده‌اش فرستاد تا خانه‌ای مستحکم‌تر بسازند، در توسعه یک مدل ترکیبی گسترده پرورش میگو سرمایه‌گذاری کنند و اقتصاد خانواده‌اش به تدریج بهبود یافت.

جوانان و دانشجویان در جلسه مشاوره و معاملات شغلی استان، در حال یادگیری در مورد بازار کار هستند. عکس: TT

در سال ۲۰۰۵، باک لیو تلاش می‌کند ۱۰۰۰ کارگر را برای کار به خارج از کشور بفرستد. کمیته راهبری استانی اعزام کارگران به خارج از کشور، ۷ اقدام خاص را پیشنهاد داده و مسئولیت‌هایی را به مناطق و هر بخش، شعبه و سازمان مربوطه واگذار کرده است. به طور خاص، سازمان‌های مردمی و آژانس‌های رسانه‌ای در منطقه، فعالیت‌های تبلیغاتی و بسیج را ترویج می‌دهند، مرتباً وضعیت و اثربخشی کارگران محلی شاغل در خارج از کشور را منعکس می‌کنند و کارگران را به مشارکت بیشتر تشویق می‌کنند. سازمان‌های تابعه مانند پلیس، بهداشت و بانک‌ها همچنان بهترین شرایط را برای کارگران ایجاد می‌کنند تا مراحل خروج، معاینات بهداشتی و وام را انجام دهند. بخش تابعه، سیاست‌ها و دستورالعمل‌های دولت‌های مرکزی و محلی را در مورد نیروی کار خارج از کشور منتشر می‌کند و در عین حال، رویه‌هایی را برای وزارت برنامه‌ریزی جهت تکمیل به موقع سرمایه وام، تأمین بودجه برای حمایت جزئی از هزینه‌های اولیه برای کسانی که برای کار در خارج از کشور آماده می‌شوند، فراهم می‌کند و همچنین آموزش جهت‌گیری و یادگیری زبان خارجی را برای کارگران از نزدیک و مؤثر سازماندهی می‌کند.

هوانگ اوین

منبع: https://www.baobaclieu.vn/giam-ngheo-viec-lam/tap-trung-mo-rong-thi-truong-lao-dong-theo-hop-dong-o-nuoc-ngoai-101213.html