بدین ترتیب، در ساخت و تکمیل گزارش حزب‌سازی برای ارائه به گزارش سیاسی ارائه شده به پانزدهمین کنگره استانی حزب، دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، مشارکت داشته و جامعیت، بی‌طرفی، صداقت در وضعیت، نتایج به دست آمده، مزایا، محدودیت‌ها، علل و درس‌های آموخته شده را تضمین می‌کند. در عین حال، با جذب دیدگاه‌های راهنما، سیاست‌ها و جهت‌گیری‌های اصلی در پیش‌نویس اسناد کنگره چهاردهم حزب، جهت‌گیری‌ها، اهداف، وظایف و راه‌حل‌های عملی برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ را پیشنهاد می‌دهد و به وظایف و راه‌حل‌های نوآورانه با چشم‌انداز بلندمدت توجه می‌کند. روزنامه نین ثوان محتوای سخنرانی رهبران آکادمی سیاسی منطقه‌ای شماره ۲ را در کارگاه موضوعی به خوانندگان معرفی می‌کند.
۱. بیان مسئله
نین توآن، استانی ساحلی در منتهی‌الیه جنوب مرکزی، در تقاطع شمال به جنوب و ارتفاعات مرکزی است. استان نین توآن با موقعیت خود به عنوان دروازه‌ای که منطقه اقتصادی کلیدی جنوب شرقی را با استان‌های منطقه جنوب مرکزی و ارتفاعات مرکزی متصل می‌کند، جایگاه مهمی در استراتژی توسعه اجتماعی-اقتصادی کل کشور دارد. کمیته حزب نین توآن طی ۱۴ کنگره، به طور مداوم رشد و توسعه یافته است؛ مردم را در مبارزه انقلابی برای استقلال، آزادی و ساختن و دفاع از سرزمین پدری رهبری کرده است؛ خلاقانه دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب و قوانین دولتی را با شرایط خاص محلی به کار گرفته است؛ به تدریج شکاف بین استان و استان‌های منطقه و کل کشور را کاهش داده است؛ سرزمین نین توآن را به طور فزاینده‌ای ثروتمند، زیبا و متمدن ساخته است. تحت رهبری صحیح، خلاقانه و مصمم کمیته حزب، استان نین توآن از منطقه‌ای با نقطه شروع پایین، زیرساخت‌های ناهماهنگ، زندگی مردم، به ویژه در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی، هنوز دشوار است؛ امروزه، نین توان به استانی با اقتصاد نسبتاً توسعه‌یافته، جامعه‌ای پایدار تبدیل شده است و زندگی مادی و معنوی مردم دائماً در حال بهبود است.
دانشیار، دکتر فام تات تانگ، معاون مدیر آکادمی ملی سیاست هوشی مین، منطقه دوم.
این دستاوردها گواهی محکم بر رهبری صحیح کمیته حزبی استان نین توآن در تمام جنبه‌های زندگی اجتماعی است. به طور خاص، کمیته حزبی همیشه به نوآوری پیشرو در تمام جنبه‌های ساختمان جامع حزب از سیاست، ایدئولوژی، اخلاق، سازماندهی، کادرها، بسیج توده‌ای، بازرسی، نظارت و... توجه دارد. در آینده، مسائل و شرایط بسیاری برای قیام استان نین توآن و ورود به دوران جدید مطرح می‌شود. اول از همه، لازم است به ارتقای نقش رهبری کمیته حزبی برای رهبری جامع تمام جنبه‌های زندگی اجتماعی ادامه دهیم، که در آن مهمترین چیز رهبری کار ساخت یک حزب واقعاً پاک و قوی در تمام جنبه‌ها و شناسایی نکات کلیدی و راه‌حل‌های کلیدی برای رفع همه مشکلات و تنگناها است. بنابراین، کمیته حزبی نین توآن باید مصمم، قوی و شجاع باشد تا بر مشکلات غلبه کند، روابط را به خوبی حل کند، همبستگی و اجماع را در درجه اول برای کل کمیته حزبی و اجماع همه مردم استان ایجاد کند. رهبری استان نین توآن برای غلبه بر مشکلات، گسترش و ورود مطمئن به دورانی جدید با نقاط روشن فراوان که مورد حمایت کل کشور و جهان است. برای رهبری خوب، اول از همه، کل حزب باید واقعاً متحد، یکپارچه، یکدل و در تمام جنبه‌های کار حزب‌سازی منسجم باشد.
۲. در مورد دستاوردهای اخیر در کار حزب‌سازی استان نین توآن
نتایج حاصل از کارِ ایجاد یک کمیته حزبی استانیِ پاک و قوی در نین توآن در همه جنبه‌ها بسیار مهم است. این امر رهبری صحیح و کاربرد مناسب آن را با واقعیت و ویژگی‌های محلی تأیید می‌کند. پیش‌نویس گزارش سیاسی، مزایا و محدودیت‌های کار حزبی را در همه جنبه‌ها روشن کرده است. به طور خاص‌تر، لازم است تحقیقات برای افزودن مطالب بیشتر ادامه یابد:
اولاً، لازم است عنوان محتوای «ساختن یک سازمان حزبی پاک و قوی در همه جنبه‌ها، بهبود ظرفیت رهبری و قدرت مبارزاتی سازمان‌های حزبی مردمی و اعضای حزب» به «ساختن و اصلاح یک سازمان حزبی پاک و قوی در همه جنبه‌ها، بهبود ظرفیت رهبری و قدرت مبارزاتی سازمان‌های حزبی و اعضای حزب» تغییر یابد. از آنجا که فقط صحبت کردن در مورد سازمان‌های حزبی مردمی از نظر دامنه محدود است، لازم است در مورد سازمان‌های حزبی از سطوح استانی تا مردمی صحبت شود تا با دامنه و مقیاس مطابقت داشته باشد. در عین حال، لازم است موضوع «اصلاح» اضافه شود تا با قطعنامه چهارمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب سازگار باشد. در عین حال، این یک وظیفه مهم در رهبری کمیته حزبی است، نه تنها توجه به موضوع حزب‌سازی، بلکه کمیته حزبی نیز باید مرتباً خودآزمایی، خوداصلاحی و خوداصلاحی کند تا به تدریج بهبود یابد و بر محدودیت‌ها غلبه کند، به طوری که خود کمیته حزبی به طور فزاینده‌ای پاک و قوی شود.
دوم، هنگام ارزیابی جنبه‌های کار حزب‌سازی، لازم است مزایا و محدودیت‌های هر جنبه خاص روشن شود. از آنجا که پیش‌نویس فقط به مزایای جنبه‌های کار متوقف می‌شود، در مزایای هر جنبه از کار حزب‌سازی، هنوز شواهد و داده‌هایی که به وضوح نشان دهند که چگونه کار به طور خاص انجام می‌شود، وجود ندارد. برخی از جنبه‌ها هنوز نتایج کلی را بیان می‌کنند، در حالی که گزارش سیاسی نتیجه یک دوره ۵ ساله است، باید با اقدامات خاص مشخص شود، داده‌ها باید بتوانند صحبت کنند تا ظرفیت رهبری کمیته حزب را در گذشته اثبات کنند. محدودیت‌ها هنوز به صورت کلی بیان شده‌اند، توصیه می‌شود که گزارش هر جنبه از کار، هر موضوع از سیاست، ایدئولوژی، اخلاق، سازمان، کادرها را روشن کند... لازم است به مطالعه و روشن کردن این محدودیت‌ها، به طور خاص در هر زمینه، ادامه دهیم تا مبنایی برای ارائه راه‌حل‌هایی برای غلبه بر آنها داشته باشیم و از وضعیت کشیده شدن محدودیت‌ها از یک دوره به دوره دیگر که بر ظرفیت رهبری و قدرت مبارزاتی سازمان‌های حزبی از سطوح استانی تا مردمی تأثیر می‌گذارد، جلوگیری کنیم.
سوم، تکمیل محتوای دلایل مزایا، دستیابی به چنین نتایجی از موارد زیر ناشی می‌شود: اول از همه، وحدت از آگاهی تا عمل کل کمیته حزبی استان نین توآن. دوم، در طول این دوره، همبستگی و اتحاد درون حزبی حفظ و ارتقا یافته است. سوم، کادرها و اعضای حزب استان نین توآن به طور فزاینده‌ای آگاهی و صلاحیت‌های خود را در همه جنبه‌ها بهبود بخشیده‌اند و همواره به منافع مشترک مردم کمک کرده‌اند.
چهارم، کمیته حزبی استان نین توآن مرتباً در محتوا و روش‌های رهبری نوآوری می‌کند تا از حمایت و کمک دولت مرکزی بهره‌مند شود و در عین حال با ویژگی‌های محلی نیز سازگار باشد.
پنجم، کمیته حزبی استان نین توآن همیشه از حمایت و همراهی مردم برخوردار است و همواره نقش مردم را در مشارکت در ساختمان حزب ارتقا می‌دهد. ششم، کمیته حزبی استان نین توآن مرتباً خوداندیشی و خوداصلاحی می‌کند تا به تدریج رهبری صحیح و مردمی خود را بهبود بخشد و تأیید کند...
هفتم، با ورود به جنبه‌های خاص کار، لازم است به ارزیابی نتایج به‌دست‌آمده ادامه داده شود، لازم است هر موضوع روشن شود. به عنوان مثال، بند ۶.۴. چیدمان یک دستگاه ساده، عملکرد مؤثر و کارآمد: لازم است در اینجا اضافه کنیم که چیدمان دستگاه نظام سیاسی کل استان نین توآن، عملکردی ساده، مؤثر و کارآمد است. اول از همه، در مورد چیدمان دستگاه، لازم است چیدمان دستگاه حزب، دولت، جبهه میهنی و سازمان‌های سیاسی، واحدهای خدمات عمومی، نیروهای مسلح... روشن شود، یعنی لازم است نتایج خاص هر سازمان به وضوح مشخص شود تا نتایج به‌دست‌آمده واضح‌تر دیده شود. علاوه بر این، لازم است نتایج به‌دست‌آمده هنگام چیدمان دستگاه، هنگام راه‌اندازی، مؤثر و کارآمد بودن آن روشن شود، به وضوح نشان داده شود که در کدام موارد، مانند چیدمان دستگاه، به اجرای مستقیم‌تر، سریع‌تر سازمان کمک می‌کند و تعداد مراحل میانی را کاهش می‌دهد...
بخش ۶.۵. ایجاد سازمان‌های حزبی مردمی و بهبود کیفیت اعضای حزب: لازم است نتایج به‌دست‌آمده از ابتدای دوره، تعداد سازمان‌های حزبی مردمی ساخته و توسعه‌یافته و استانداردهای کیفیت اعضای حزب مشخص شود. محتوای «کمیته حزبی استانی علاقه‌مند به ایجاد و بهبود کیفیت سازمان‌های حزبی مردمی و اعضای حزب در شرکت‌ها است» به‌طور خاص اثبات نشده است.
بخش ۶.۶. کادرسازی در تمام سطوح و کار حفاظت سیاسی داخلی. انجام تحقیقات بیشتر برای روشن شدن نتایج تشویق و حفاظت از کادرهایی که پویا، خلاق، جرأت فکر کردن، جرأت انجام دادن و جرأت مسئولیت‌پذیری در قبال خیر عمومی را دارند، ضروری است. از آنجا، ما راهی برای ارزیابی کادرها خواهیم داشت که همچنین مبنایی برای اجرای بیشتر و تمرکز بر ارتقای کادرسازی است.
بخش ۶.۸. کار پیشگیری و مبارزه با فساد و امور منفی باید با عنصر اسراف تکمیل و تنظیم شود و بدین ترتیب نتایج بند ۶.۸ «ترویج کار پیشگیری و مبارزه با فساد، اسراف و امور منفی» روشن شود. در آن محتوا، می‌توانیم در مورد رهبری کمیته حزبی استانی در کار پیشگیری و مبارزه با اسراف در گذشته، که مزایای مشخصی دارد، بیشتر صحبت کنیم.
۳. در مورد راهکارهایی برای ادامه ساخت و اصلاح کمیته حزبی استان نین توآن، به گونه‌ای که این کمیته پاک، قوی در همه ابعاد و در رهبری استان به سوی عصری جدید ثابت قدم باشد.
اولاً، شاخص‌های مربوط به حزب‌سازی باید بیشتر مورد مطالعه و تکمیل قرار گیرند، زیرا آنها فقط به شاخص‌های مربوط به سازمان‌های حزبی مردمی و اعضای حزب محدود می‌شوند. لازم است شاخص بهبود کیفیت ساخت تیم کادرها نیز اضافه شود، زیرا هنگام اجرای انقلاب ساده‌سازی دستگاه، سیستم سیاسی استان از نظر کار کادرها تغییراتی خواهد داشت و ترتیباتی خواهد داشت، بنابراین باید شاخص‌هایی برای تلاش در آینده وجود داشته باشد. علاوه بر این، لازم است شاخص‌های دیگری مانند مطالعه و پیروی سالانه از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین؛ مشارکت در مطالعه و اجرای قطعنامه‌های سازمان‌های حزبی و اعضای حزب؛ شاخص‌های مربوط به اجرای کار بسیج عمومی، به ویژه بسیج عمومی دولت، اجرای مقررات دموکراتیک در سطح عمومی مورد مطالعه و تکمیل قرار گیرند.
دوم، این مطالعه به پیش‌بینی موقعیت‌های داخلی و خارجی، به ویژه مسائل مربوط به کار حزب‌سازی که بر رهبری و روند اجرای کمیته حزب تأثیر خواهد گذاشت، می‌افزاید.
سوم، این مطالعه یک هدف کلی به کار حزب‌سازی اضافه می‌کند: تقویت ساختار و اصلاح یک حزب پاک و قوی در تمام جنبه‌های سیاست، ایدئولوژی، اخلاق، سازماندهی و کادرسازی.
چهارم، عنوان ۲. ادامه‌ی ترویج ایجاد یک سازمان حزبی پاک و قوی در تمام جنبه‌ها؛ بهبود ظرفیت رهبری سازمان حزبی. انجام تحقیقات بیشتر در جهت ۲ ضروری است. "ادامه‌ی ایجاد و اصلاح یک سازمان حزبی پاک و قوی؛ بهبود ظرفیت رهبری و قدرت رزمی سازمان حزبی؛ بهبود اثربخشی و کارایی کار بازرسی و نظارت؛ ارتقای نقش پیشگام و نمونه‌ی کادرها و اعضای حزب"
پنجم، ساختمان حزب سیاسی باید با عنوان «تقویت ساختمان حزب سیاسی» نامگذاری شود، که در آن لازم است بر پایداری در موارد زیر تأکید شود: مارکسیسم-لنینیسم، به گفته هوشی مین، به طور مداوم در حال اجرا و توسعه خلاقانه مطابق با واقعیت ویتنام در هر دوره؛ هدف استقلال ملی و سوسیالیسم؛ مسیر نوآوری برای هدف مردمی ثروتمند، کشوری قوی، دموکراسی، عدالت و تمدن؛ اصول ساختمان حزب. به تقویت خود ادامه دهید و مصمم باشید که با نشانه‌های انحطاط سیاسی مبارزه کنید. در مورد انحطاط ایدئولوژیک و اخلاقی، گنجاندن آن در محتوای این بخش مناسب نیست.
در ساختن حزب از نظر سیاسی، لازم است به طور خاص موضوع ساختن و استقرار سازمان برای اجرای آن قطعنامه را به طور مؤثر اجرا کنیم: کیفیت ساختن قطعنامه را بهبود بخشید تا ارتباط بین تئوری و عمل تضمین شود، قطعنامه باید روح زندگی داشته باشد، قطعنامه باید در زندگی مردم اجرا شود، نه یک قطعنامه کلی و انتزاعی که اجرای آن دشوار است. به طور خاص، موضوع نوآوری و بهبود کیفیت کار پیش‌بینی باید مورد مطالعه قرار گیرد تا به بخش ساختن حزب از نظر ایدئولوژی برسیم که مناسب‌تر خواهد بود.
تکمیل و ویرایش برای روشن شدن محتوا: بهبود موضع، غیرت سیاسی، صلاحیت‌ها، هوش و روحیه مبارزه کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی و هر کادر و عضو حزب، اول از همه، رهبران، سردمداران و مدیران در تمام سطوح.
ششم، ارتقای ساختار ایدئولوژیک حزب. تحقیق، تکمیل و تنظیم برای تکمیل بیشتر محتوا در جهت: تمرکز بر کار تبلیغاتی، مطالعه مارکسیسم-لنینیسم، اندیشه هوشی مین، دیدگاه‌ها، سیاست‌ها، دستورالعمل‌های حزب، سیاست‌ها و قوانین دولت به شیوه‌ای عملی و مؤثر؛ تشویق و ترویج سنت همبستگی، میهن‌پرستی، اتکا به نفس و آرزوی توسعه یک میهن و کشور مرفه و شاد. اطمینان از اینکه ما باید ایدئولوژی را که حزب ما قبلاً به عنوان پایه و قطب‌نما شناسایی کرده است، تبلیغ و مطالعه کنیم، سپس دستورالعمل‌ها، سیاست‌ها و سیاست‌های حزب و دولت را تبلیغ کنیم.
این مطالعه، موضوع حفاظت از بنیان ایدئولوژیک را با محتوای زیر تفکیک می‌کند: تقویت کار حفاظت قاطع از بنیان ایدئولوژیک حزب، اجرای مؤثر اقداماتی برای مبارزه و رد دیدگاه‌های نادرست و استدلال‌های تحریف‌شده نیروهای متخاصم. سپس، تقویت پیشگیری و سرکوب انحطاط ایدئولوژیک در تعدادی از کادرها و اعضای حزب.
تحقیقات بیشتر در مورد مسئله جمع بندی شیوه ها با محتوای زیر: تقویت و بهبود کیفیت جمع بندی شیوه ها، مصوبات و دستورالعمل های حزب. این موضوع نباید با نوآوری محتوا، برنامه ها و روش های آموزش نظریه سیاسی ترکیب شود. لازم است: آموزش نظری به طور منظم اجرا شود و دانش جدید برای کادرها و اعضای حزب، به ویژه رهبران و مدیران در تمام سطوح، به روز شود.
هفتم، تمرکز بر ساختن حزب از نظر سازمانی در جهت ساده‌سازی، اثربخشی و کارایی. بر این اساس، لازم است وظایف و راه‌حل‌ها مطابق با جهت‌گیری مرکزی و مطابق با شرایط محلی پیشنهاد شوند. به ترتیب دادن دستگاه سازمانی آژانس‌های حزبی، جبهه میهنی و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در تمام سطوح ادامه دهید تا از ساده‌سازی، اثربخشی، کارایی و عملکرد مناسب، مطابق با الزامات وظایف، اطمینان حاصل شود. به تکمیل و تنظیم مجدد سازمان‌های اداری دولتی مطابق با واقعیت‌های محلی ادامه دهید تا از عملکرد مؤثر و کارآمد اطمینان حاصل شود. مرزهای واحدهای اداری را متناسب با نقشه راه تحقیق، بررسی و تنظیم مجدد کنید، تکمیل سازماندهی دستگاه اداری، تنظیم مجدد حقوق و دستمزد، تعداد کارمندان مرتبط با ساختار معقول کادرها و کارمندان دولت را با هم ترکیب کنید و استانداردها و ظرفیت لازم برای انجام وظایف در شرایط جدید را تضمین کنید.
ترویج اصلاحات اداری در کل نظام سیاسی، با تمرکز بر اصلاح رویه‌های اداری که ارتباط نزدیکی با بهبود سازمان، ساده‌سازی نظام حقوق و دستمزد، تضمین دموکراسی، تبلیغات، شفافیت، حرفه‌ای‌گری و خدمت به مردم دارند. ترویج ساخت دولت الکترونیک، اعمال تحول دیجیتال، تقویت ارتباطات و تبادل منظم اطلاعات بین دولت‌ها در تمام سطوح، بین دولت و مردم و کسب‌وکارها.
ادامه اجرای مؤثر راهبرد اصلاحات قضایی؛ بهبود کیفیت و کارایی عملیات نهادهای قضایی و مجریان قانون در مبارزه با جرم، جلوگیری از محکومیت‌های نادرست و فراری دادن مجرمان. اجرای بهتر سازوکار نظارتی شورای خلق و ارتقای تسلط مردم بر نهادهای قضایی.
هشتم، به تقویت و ایجاد سازمان‌های حزبی مردمی ادامه دهید تا از ارتقای نقش و ظرفیت رهبری سازمان‌های حزبی مردمی، از جمله ارتقای ظرفیت و اثربخشی سازمان‌های حزبی مردمی پس از بازسازی دستگاه، اطمینان حاصل کنید. همزمان، ساخت و توسعه سازمان‌های حزبی مردمی در بنگاه‌های اقتصادی استان را تکمیل کنید تا نقش رهبری حزب در بنگاه‌ها تضمین شود. برای ورود استان به دوران جدید، همراهی و تلاش بنگاه‌ها ضروری است و این تلاش‌ها باید تحت رهبری صحیح حزب باشد. همزمان، هم سازمان‌های حزبی مردمی را در جایی که وجود ندارند، ایجاد و توسعه دهید و هم کیفیت رهبری و اجرای سازمان‌های حزبی مردمی را تقویت و بهبود بخشید و به ایجاد یک سازمان حزبی مردمی پاک و قوی کمک کنید.
برای بهبود کیفیت اعضای حزب، لازم است به تحقیق، تکمیل، نوآوری و بهبود کیفیت کار توسعه اعضای حزب، به ویژه توسعه اعضای حزب در میان کارگران، صاحبان مشاغل، دانشجویان و افراد مذهبی در جهت داشتن سازوکاری متناسب با ویژگی‌های هر موضوع، بر اساس مقررات عمومی کمیته مرکزی، ادامه داده شود. لازم است دستورالعمل‌های خاص با ویژگی‌های موضوع در فرآیند اجرا، مانند مسائل مربوط به تأیید و آزمون، تحقیق و تکمیل شوند. مسائل مربوط به فعالیت‌ها... به طور فعال منابع ایجاد کنید و اعضای جدید حزب را جذب کنید، به ویژه در محلات، واحدها و پایگاه‌هایی که اعضای حزبی کمی دارند یا اصلاً عضو حزب ندارند. در عین حال، کسانی را که دیگر صلاحیت لازم را ندارند، غربالگری و قاطعانه از حزب حذف کنید.
نهم، برای تقویت کادرسازی حزب، لازم است بر تحقیق و تکمیل تعدادی از مطالب تمرکز شود: تمرکز بر ایجاد یک تیم کادرسازی در تمام سطوح، به ویژه رهبرانی با کیفیت، ظرفیت، سبک زندگی و اعتبار کافی، معادل وظیفه. بهبود کیفیت و اثربخشی کار کادرسازی؛ اجرای همزمان و مؤثر تمام مراحل کار کادرسازی، به ویژه ارزیابی، برنامه‌ریزی، آموزش، مدیریت و استفاده از کادرها؛ توجه به کادرهای جوان، کادرهای زن، کادرهای اقلیت‌های قومی، افراد مذهبی و کادرهای طبقه کارگر. ادامه ساده‌سازی حقوق و دستمزد و بازسازی کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولتی؛ جایگزینی و اخراج قاطعانه کادرهایی که وظایف خود را انجام نمی‌دهند، از نظر ظرفیت حرفه‌ای ضعیف هستند، از کیفیت اخلاقی، سبک زندگی و اعتبار ضعیفی برخوردارند. لازم است یک تیم کادرسازی با "قلب - استعداد - قلب" ایجاد شود که واقعاً خود را وقف منافع مردم کنند. ایجاد چنین تیمی از کارکنان نیز راهی برای رفع تنگنای فعلی است.
دهم، تمرکز بر کار بازرسی، نظارت و انضباط حزب. ادامه مطالعه و تکمیل مطالب زیر ضروری است: نوآوری، بهبود کیفیت و اثربخشی کار بازرسی، نظارت و انضباط حزبی. کار بازرسی، نظارت و انضباط حزبی باید به طور قاطع، منظم، جامع و همزمان سازماندهی و اجرا شود و به طور مؤثر در خدمت وظایف سیاسی، کار حزب‌سازی و اصلاح باشد. نه تنها بازرسی و نظارت بر اجرای قطعنامه‌ها و دستورالعمل‌های حزبی باید تقویت شود، بلکه لازم است بازرسی و نظارت بر مسئولیت‌های رهبران و مقامات کلیدی در مکان‌هایی که احتمال وقوع تخلفات وجود دارد، جایی که مسائل فوری، مسائل برجسته و نگرانی‌های عمومی زیادی وجود دارد، نیز تقویت شود. در رسیدگی و انضباط حزبی، باید منصفانه، دقیق، به موقع، قاطع و همزمان باشد و باید مصمم به انجام آن باشد، به هر قیمتی آن را انجام دهد، به پاکسازی کمک کند و هر سازمان حزبی را همیشه تمیز و قوی نگه دارد. نظارت بر سلول‌های حزبی و خودنظارتی اعضای حزب را تقویت کنید.
یازدهم، مبارزه قاطعانه و مداوم با فساد، اسراف و منفی‌گرایی. لازم است راهکارهای مشخصی برای غلبه بر وضعیت فعلی اسراف اضافه شود و اقدامات سختگیرانه‌ای برای رسیدگی به تخلفات در صورت مجاز بودن اسراف صورت گیرد. همزمان، موارد زیر نیز اضافه شود: پیشگیری را با تشخیص پیشگیرانه، برخورد دقیق و به موقع با اقدامات فساد، اسراف، لاپوشانی، تساهل و تشویق به فساد، بدون هیچ حوزه ممنوعه یا استثنایی، به طور دقیق ترکیب کنید. تبلیغات و آموزش در مورد قوانین پیشگیری و کنترل فساد را تقویت کنید؛ مسئولیت کادرها، اعضای حزب و مردم را در پیشگیری و کنترل فساد افزایش دهید. یک سبک زندگی فرهنگی مبتنی بر "نه گفتن به فساد" ایجاد کنید که با ایجاد اخلاق و انضباط خدمات عمومی کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت و کارمندان دولت مرتبط باشد. اثربخشی بازیابی دارایی‌های فاسد و اسراف‌آمیز را افزایش دهید و از ضرر بیشتر جلوگیری کنید.
دوازدهمین مورد، نوآوری در کار بسیج عمومی، تقویت رابطه نزدیک بین حزب و مردم و تکیه بر مردم برای ساختن حزب است . به تکمیل و تکمیل تعدادی از مطالب ادامه دهید: به درک کامل و سازماندهی اجرای جدی و مؤثر قطعنامه‌ها، دستورالعمل‌ها و نتیجه‌گیری‌های حزب در مورد کار بسیج عمومی ادامه دهید. مقررات کار بسیج عمومی نظام سیاسی؛ مقررات دموکراسی مردمی را در همه انواع، به ویژه در کمون‌ها، بخش‌ها، شهرها، شرکت‌ها و واحدهای خدمات عمومی به خوبی اجرا کنید. بر ایجاد و توسعه سازمان‌ها، اعضای اتحادیه‌ها و اعضای انجمن در همه انواع شرکت‌ها تمرکز کنید. کار بسیج، متحد کردن و گرد هم آوردن سازمان‌های مذهبی، شخصیت‌های برجسته و پیروان را برای داشتن "زندگی خوب و ادیان خوب" تقویت کنید. اقلیت‌های قومی و ویتنامی‌های خارج از کشور به طور فعال در جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه محلی شرکت می‌کنند. نقش هر گروه مانند طبقه کارگر، کشاورزان، روشنفکران، جوانان، انجمن‌های زنان، پیشکسوتان، بازرگانان و غیره را تقویت و ارتقا دهید. در پیش‌بینی‌ها فعال باشید، افکار و آرمان‌های همه طبقات مردم را به سرعت درک کنید، به ویژه در مناطقی که پروژه‌های تملک زمین زیادی برای سرمایه‌گذاری در توسعه اجتماعی-اقتصادی در منطقه وجود دارد.
برای ساختن و اصلاح کمیته حزبی استانی نین توآن و تقویت روزافزون آن در همه جنبه‌ها، لازم است به مطالعه، تکمیل و شفاف‌سازی راه‌حل‌ها متناسب با واقعیت محلی و نیازها و آرمان‌های مردم ادامه دهیم. لازم است به قطعنامه جان بخشید و قطعنامه باید قطعنامه زندگی مردم باشد، آنگاه کمیته حزبی همیشه تمیز و قوی خواهد بود. برای ساختن یک کمیته حزبی تمیز و قوی، لازم است مشارکت فعال کل سیستم سیاسی، اول از همه، اجماع، اتفاق نظر، توافق و وحدت کل کمیته حزبی، ترویج شود. هر کادر و عضو حزب باید فعال، منظم و همیشه پیشگام در کمک به ساختن کمیته حزبی باشد. علاوه بر این، باید مشارکت سازمان‌ها و ارتقای نقش قدرت مردم وجود داشته باشد. لازم است اجرای همزمان و مؤثر در همه جنبه‌های کار حزب‌سازی انجام شود که کلید آن ساختن یک کمیته حزبی تمیز و قوی بر پنج ستون است: سیاست، ایدئولوژی، اخلاق، سازمان و کادرها. لازم است تنگنای اصلی که کادرها هستند شناسایی شوند، بنابراین باید یک چشم‌انداز موفقیت‌آمیز برای ایجاد تیم کادرهای حزب وجود داشته باشد، این امر بیش از هر زمان دیگری ضروری و فوری است.
دانشیار، دکتر فام تات تانگ - دکتر نگوین تی ترام
آکادمی سیاسی منطقه‌ای ۲
منبع: http://baoninhthuan.com.vn/news/151177p24c161/tham-luan-tai-hoi-thao-chuyen-de-day-manh-xay-dung-dang-bo-tinh-ninh-thuan-trong-sach-vung-manh-toan-dien.htm
![[عکس] اختتامیه چهاردهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/06/1762404919012_a1-bnd-5975-5183-jpg.webp)
![[عکس] نخست وزیر فام مین چین، هیئت نمایندگی شرکت بینالمللی تولید نیمههادی (SEMI) را به حضور پذیرفت.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/06/1762434628831_dsc-0219-jpg.webp)
نظر (0)