یک قاضی فدرال حکم داده است که دولت ایالات متحده باید قراردادهای هزاران کارمندی را که اخیراً به عنوان بخشی از یک تلاش برای سادهسازی اخراج شدهاند، دوباره برقرار کند.
به گزارش سیانان، قاضی ویلیام آلسوپ در ایالت کالیفرنیا (ایالات متحده آمریکا) در ۱۳ مارس حکمی صادر کرد که به ۶ وزارتخانه، از جمله وزارت امور ایثارگران، وزارت انرژی، وزارت کشاورزی، وزارت کشور، وزارت دفاع و وزارت دارایی، دستور داد تا بلافاصله کارآموزانی را که اخیراً اخراج کردهاند، دوباره استخدام کنند. آقای آلسوپ گفت که میتواند این دستور را بعداً به سایر آژانسها نیز تعمیم دهد.
دفتر مرکزی وزارت امور ایثارگران ایالات متحده، یکی از سازمانهایی که دستور استخدام مجدد کارمندان اخراجی اخیر را دریافت کرده است
آقای آلسوپ مدعی است که دفتر مدیریت پرسنل (OPM) به طور غیرقانونی به سازمانهای فدرال دستور داده است تا کارمندان آزمایشی را که اغلب کمتر از یک سال در این شغل بودهاند، اخراج کنند.
وزارت دادگستری و دفتر مدیریت منابع انسانی پیش از این گفته بودند که آنها فقط «راهنمایی» به سازمانها ارائه میدهند، اما قاضی آلسوپ این دیدگاه را رد کرد و گفت که این یک دستور است.
کاخ سفید این حکم را «پوچ و خلاف قانون اساسی» خواند. کارولین لیویت، سخنگوی کاخ سفید، در بیانیهای گفت: «یک قاضی به طور غیرقانونی تلاش میکند تا اختیارات استخدام و اخراج را از قوه مجریه غصب کند. رئیس جمهور اختیار دارد تا از قدرت کل قوه مجریه استفاده کند؛ قضات منطقهای نمیتوانند از قدرت کل سیستم قضایی برای خنثی کردن دستور کار رئیس جمهور سوءاستفاده کنند.»
وزارت دادگستری در همان روز اعلام کرد که به دادگاه تجدیدنظر اعتراض خواهد کرد.
این تنها یکی از چندین دادخواست مربوط به تعدیل نیرو توسط دولت ترامپ است. دادخواست مشابهی در مریلند در حال بررسی است.
منبع: https://thanhnien.vn/tham-phan-my-yeu-cau-chinh-quyen-tuyen-lai-hang-ngan-nhan-vien-bi-sa-thai-185250314072108268.htm






نظر (0)