داوطلبان جوان در آزمون‌های استخدامی کارمندان دولت و نهادهای عمومی امتیاز اضافی دریافت می‌کنند

Bạn trẻ dự Diễn đàn quốc gia với chủ đề — جوانان در مجمع ملی با موضوع «سیاست برای داوطلبان جوان» شرکت می‌کنند - عکس: HA THANH

صبح روز ۵ آوریل در هانوی، کمیته ملی جوانان ویتنامی با کمیته فرهنگ و آموزش مجلس ملی، انجمن کهنه سربازان ویتنام و اتحادیه مرکزی جوانان برای برگزاری یک گردهمایی ملی با موضوع «سیاست برای داوطلبان جوان» هماهنگی کرد.

توصیه‌های سیاستی برای داوطلبان جوان در شرایط جدید

ریاست مشترک این مجمع را آقای بویی کوانگ هوی - دبیر اول اتحادیه مرکزی جوانان و رئیس کمیته ملی جوانان ویتنام؛ آقای تا وان ها - نایب رئیس کمیته فرهنگ و آموزش مجلس ملی ؛ آقای وو ترونگ کیم، رئیس انجمن مرکزی داوطلبان سابق جوانان ویتنام؛ آقای نگوین تونگ لام - دبیر اتحادیه مرکزی جوانان و نایب رئیس دائمی کمیته ملی جوانان ویتنام بر عهده داشتند.

آقای تا وان ها، به نمایندگی از کمیته برگزارکننده، گفت که این مجمع با هدف کمک به افزایش آگاهی جوانان و کل جامعه در مورد سیاست‌های مربوط به داوطلبان جوان برگزار شده است.

همزمان، کاستی‌های سیاست‌ها و همچنین اجرای سیاست‌های مربوط به این نیرو را شناسایی کنید و به مجلس ملی، دولت ، وزارتخانه‌ها و شهرداری‌ها توصیه کنید تا در مورد سیاست‌های مناسب‌تری برای داوطلبان جوان تصمیم‌گیری کنند.

Diễn đàn đã giải đáp về những chủ trương, chính sách đối với thanh niên xung phong, thanh niên tình nguyện - Ảnh: HÀ THANH — این انجمن به سوالاتی در مورد سیاست‌ها و دستورالعمل‌های داوطلبان جوان پاسخ داد - عکس: HA THANH

این انجمن علاوه بر ارتباط مستقیم، به صورت آنلاین به ۶۳ نقطه اتحادیه جوانان استانی و شهری در سراسر کشور متصل است. جوانان سوالات زیادی را برای درک بهتر سیاست‌ها و دستورالعمل‌های حزب و دولت برای داوطلبان جوان و اجرای این سیاست‌ها در عمل مطرح کردند.

خانم لی تی نگویت (ها تین) نگران دستورالعمل‌های خاص برای بخش‌ها و سطوح است تا پس از اتمام وظایفشان، اولویت جذب داوطلبان جوان را تعیین کنند.

خانم لونگ تی های آن - معاون مدیر اداره امور جوانان (وزارت کشور) - در پاسخ به این سوال گفت که در حال حاضر دو قانون مربوط به کارمندان دولت در کشور وجود دارد، یعنی قانون کادر و کارمندان دولت و قانون کارمندان دولت که شامل مقررات مربوط به استخدام برای این گروه است.

دولت همچنین فرمان ۱۳۸ در مورد استخدام، اشتغال و مدیریت کارمندان دولت و فرمان ۱۱۵ در مورد تنظیم استخدام، اشتغال و مدیریت کارمندان دولتی را صادر کرد.

فرمان ۱۳٨ تصریح می‌کند که یکی از موضوعات دارای اولویت در استخدام، داوطلبان جوانی هستند که ۲۰ ماه یا بیشتر از خدمت خود را گذرانده‌اند و در صورت استخدام موفقیت‌آمیز به عنوان کارمندان دولت، در دور دوم ۲.۵ امتیاز اولویت به آنها داده خواهد شد.

فرمان ۱۱۵ همچنین تصریح می‌کند که داوطلبان جوانی که در آزمون خدمات ملکی شرکت می‌کنند، هنگام ورود به دور دوم، ۲.۵ امتیاز اضافی نیز دریافت خواهند کرد.

علاوه بر این، هر ساله، مقامات ذیصلاح برنامه‌هایی را صادر و اطلاعات مربوط به آزمون‌های استخدامی کارمندان دولت و مستخدمین عمومی را به طور گسترده منتشر می‌کنند تا داوطلبان واجد شرایط با ظرفیت و شایستگی برای موقعیت شغلی بتوانند در آزمون شرکت کنند.

آقای له مین خوآ - فرمانده نیروی داوطلب جوانان شهر هوشی مین، دادخواستی را به وزارت امور داخلی ارسال کرد تا الگوی سازمان داوطلبان جوان را مطالعه و مقررات خاصی در مورد آن وضع کند تا اطمینان حاصل شود که سیاست‌های دولت به سرعت و همزمان برای داوطلبان جوان فعلی اجرا می‌شود.

خانم های آن گفت که وزارت امور داخلی با اتحادیه مرکزی جوانان هماهنگی نزدیکی داشته است تا الگوهای داوطلبان جوان را ارزیابی کند و به مقامات ذیصلاح توصیه‌هایی ارائه دهد تا فرم‌های مناسبی برای ارتقای هرچه بهتر نقش جوانان و سازمان‌های داوطلب جوانان در فرآیند ساخت و توسعه کشور تهیه شود.

باشگاه‌ها، تیم‌ها و گروه‌های داوطلب پشتیبانی

خانم دو تی کیم هوا - مدیر مرکز ملی داوطلبان - گفت که تا سال ۲۰۳۰، اتحادیه و انجمن جوانان، ۳۰۰۰ تیم، گروه و باشگاه داوطلب را جهت‌دهی، حمایت و تبلیغ خواهد کرد.

به طور خاص، اتحادیه مرکزی جوانان مصمم به انجام وظایفی مانند آموزش هیئت اجرایی، همراهی باشگاه‌ها، تیم‌ها و گروه‌ها در منطقه، سازماندهی انجمن‌هایی برای تبادل تجربیات بین اتحادیه‌های جوانان استانی و شهری و تیم‌ها و گروه‌ها، تقدیر و پاداش، و ایجاد یک پورتال اطلاعاتی مرتبط با باشگاه‌ها، تیم‌ها و گروه‌ها شد.

در حال حاضر، به ۱۰۰٪ داوطلبان در شبکه ملی داوطلبان، گواهی‌های داوطلبانه از این مرکز اعطا می‌شود.

منبع