مشکلات بیشتر در «استانداردهای سبز» برای صنعت نساجی

علاوه بر کمبود سفارش و رقابت از سوی کشورهای دیگر، شرکت‌های نساجی و پوشاک با فشار بیشتری بر استانداردهای سبز از سوی بازارهای کلیدی مواجه هستند.

امضای توافق‌نامه‌های تجارت آزاد (FTA) با ۵۳ کشور، از جمله بسیاری از FTA های نسل جدید، الزامات سختگیرانه‌تری را در مورد رشد سبز وضع کرده است. به گفته خانم نگوین تی تویت مای - معاون دبیرکل انجمن نساجی و پوشاک ویتنام (VITAS)، بیش از ۸۰ درصد از شرکت‌های کوچک و متوسط ​​فاقد سرمایه لازم برای تبدیل به تولید سبز هستند. آنها همچنین فاقد بسیاری از مقررات مانند گواهینامه LEED، ارزیابی زنجیره تأمین، قابلیت ردیابی و الزامات پیچیده در طراحی اکولوژیکی هستند و همین امر باعث می‌شود بسیاری از مشاغل هنگام انجام این تبدیل تردید کنند.

خانم نگوین تی توییت مای - معاون دبیرکل VITAS - در کارگاهی که توسط فدراسیون تجارت و صنعت ویتنام (VCCI) و مرکز روابط عمومی جهانی برگزار شد، شرکت کرد. عکس: مرکز روابط عمومی جهانی

در واقع، برندهای بزرگ مد در سراسر جهان به طور فزاینده‌ای کسب و کارهای سبز را در اولویت قرار می‌دهند یا از تامین‌کنندگان خود می‌خواهند که شیوه‌های سبز بیشتری را اتخاذ کنند. این به عنوان راهی برای محافظت از اعتبار و فلسفه کسب و کار آنها تلقی می‌شود، در حالی که همچنین مقررات قانونی سختگیرانه‌تری را نیز رعایت می‌کنند.

خانم لان هوین نهو - مدیر پروژه زنجیره تأمین پایدار و سازگاری با تغییرات اقلیمی در اتاق بازرگانی و صنایع آلمان (AHK ویتنام)، گفت که در کشورهای توسعه‌یافته، رشد پایدار دیگر موضوعی نیست که دولت کسب‌وکارها را به انجام آن تشویق کند، بلکه آنها را مجبور به انجام آن می‌کند. طبق نقشه راه، استانداردهای فوق دامنه خود را گسترش خواهند داد و در نتیجه، اکوسیستم کسب‌وکارهای تأمین در سایر کشورها، از جمله ویتنام، را به طور عمیق و گسترده‌ای تحت تأثیر قرار خواهند داد.

خانم نهو به عنوان مثال به آلمان اشاره کرد، جایی که قانون بررسی دقیق زنجیره تأمین (LkSG) تصریح می‌کند که کسب‌وکارها باید شرکا و تأمین‌کنندگان خود را زیر نظر داشته باشند تا قبل از واردات به کشور، از رعایت استانداردهای حفاظت از محیط زیست و حقوق کار اطمینان حاصل کنند. جریمه‌ها می‌توانند تا ۲٪ از کل درآمد برای تخلفات باشند. LkSG امسال برای کسب‌وکارهایی با ۳۰۰۰ کارمند یا بیشتر لازم‌الاجرا می‌شود، اما سال آینده، شرکت‌هایی با ۱۰۰۰ کارمند یا بیشتر نیز باید این قانون را رعایت کنند. انتظار می‌رود اروپا نیز دستورالعمل بررسی دقیق زنجیره تأمین (CSDDD) را با محتوای مشابه تصویب کند.

نماینده AHK ویتنام گفت که حتی با وجود توافقنامه تجارت آزاد ویتنام و اتحادیه اروپا (EVFTA)، کسب و کارها هنوز جهت گیری روشنی در مورد حمایت از نیروی کار و مسئولیت اجتماعی ندارند. خانم نهو پیش بینی کرد که این امر می تواند ارزیابی عمیق صنعت نساجی و پوشاک ویتنام در بازار اتحادیه اروپا را دشوار کند.

افزایش مقررات سبز توسط کشورهای واردکننده کلیدی، به مشکلات پیش روی صنعت نساجی و پوشاک افزوده است، صنعتی که هنوز از این بیماری همه‌گیر بهبود نیافته است. طبق گزارش VITAS، کل صادرات نساجی و پوشاک در 10 ماه اول سال به 33 میلیارد دلار رسیده است که نسبت به سال گذشته 12 درصد کاهش یافته است. کمبود سفارش به این معنی است که مشاغل سرمایه کافی ندارند یا قادر به فعالیت مداوم برای گذار به سمت اقتصاد سبز نیستند.

یکی دیگر از کارشناسان نیز مثالی واقعی از شرکتی ارائه داد که به طور فعال سیستم تصفیه فاضلاب خود را تغییر داد. این شرکت به دنبال مشاوره حرفه‌ای بود و مشتاق سرمایه‌گذاری بود، اما به دلیل عدم وجود سفارش، مجبور شد به طور ناگهانی کار را متوقف کند.

با وجود مشکلات، قوانین ارزیابی زنجیره تأمین فوق‌الذکر فرصت‌های جدیدی را برای شرکت‌های نساجی و پوشاک ویتنامی ایجاد می‌کند تا نسبت به سایر کشورها مزیت کسب کنند. اخیراً، منسوجات بنگلادشی به لطف قیمت‌های پایین‌تر در هنگام بهره‌مندی از تعرفه‌های صفر در اروپا و نیروی کار ارزان، برنده شده‌اند. بنابراین، اگر این کشور آسیای جنوبی مقررات حمایت از حقوق بشر را به خوبی اجرا نکند، در آینده، بازارهای بزرگی مانند اروپا نیز واردات کالاها را محدود خواهند کرد.

معاون دبیرکل VITAS اظهار داشت که علیرغم مشکلات، تحول سبز مسیری اجتناب‌ناپذیر است که شرکت‌های نساجی و پوشاک اگر می‌خواهند زنده بمانند و در زنجیره تأمین جهانی شرکت کنند، نمی‌توانند از آن اجتناب کنند. او تأکید کرد: «این بازی‌ای است که ما در آن چاره‌ای نداریم.»

سیذارتا

لینک منبع: https://vnexpress.net/them-the-kho-ve-tieu-chuan-xanh-cho-nganh-det-may-4683730.html