سرلشکر نگوین هونگ کی: همیشه می‌خواهم CAP الزامات شرایط جدید را برآورده کند

پس از بیش از ۲ سال اجرای الگوی پلیس نمونه در حوزه امنیت، نظم و تمدن شهری، هانوی به نتایج مثبت بسیاری دست یافته و تأثیر زیادی بر افکار عمومی گذاشته است. توی دای در این مورد مصاحبه‌ای با سرلشکر نگوین هونگ کی، معاون مدیر اداره پلیس شهر هانوی، انجام داده است.

- جناب، از سال ۲۰۲۲ که پلیس بخش دین بین، ناحیه با دین، مدل نمونه CAP را در زمینه امنیت و نظم و تجارت الکترونیک اجرا کرد، تاکنون، این مدل در بسیاری از بخش‌ها تکرار شده است. از نتایج به دست آمده از CAP های تکرار شده و همچنین مواردی که برای اجرا ثبت شده‌اند، به نظر شما، مزایای برجسته این کار در جنبه‌های سیاسی و اجتماعی چیست؟

- در ابتدا، از طریق اجرای الگوی پلیس نمونه بخش در زمینه امنیت و نظم و تجارت الکترونیک، نیروی انتظامی بخش در شهر به تدریج کیفیت و اثربخشی جامع همه جنبه‌های کار مانند تقویت سازماندهی واحدها؛ سرمایه‌گذاری در تأسیسات، تجهیزات و وسایل نقلیه جدید یا خرید تجهیزات اضافی یا جایگزینی؛ گسترش مساحت زمین برنامه‌ریزی‌شده و سرمایه‌گذاری در ارتقاء و تعمیر ستاد برای تمیز و زیبا شدن را بهبود بخشیده است.

وضعیت امنیت سیاسی و ایمنی و نظم ترافیک در بخش‌ها به وضوح تغییر کرده است، بدون وقوع هیچ جرم جدی یا جدی‌تر؛ بدون جرایم خشونت‌آمیز یا فعالیت‌های باندی؛ بدون جرایم اقتصادی ، قاچاق، کلاهبرداری تجاری، مؤسسات تولیدی و تجاری، نگهداری و فروش کالاهای تقلبی و ممنوعه در مقادیر زیاد یا تکرار جرم؛ نظم و ایمنی ترافیک بهبود یافته است. کار ایجاد یک جنبش توده‌ای برای حفاظت از امنیت ملی، به طور فزاینده‌ای نقش کمیته‌های حزبی در تمام سطوح، مقامات همه بخش‌ها، سازمان‌ها و مشارکت فعال مردم را ارتقا داده است.

سرلشکر نگوین هونگ کی، معاون رئیس پلیس شهر هانوی

بسیاری از مدل‌ها و جنبش‌های جدید با خلاقیت ساخته شده‌اند. نظم شهری و بهداشت محیط در بخش‌ها منظم‌تر شده است؛ آگاهی و حس رعایت قانون در میان توده مردم به طور فزاینده‌ای افزایش یافته است. مردم به طور فعال‌تری در ساخت مناطق شهری متمدن مشارکت کرده‌اند و چشم‌انداز شهری در منطقه را به طور فزاینده‌ای "روشن، سبز، تمیز و زیبا" کرده‌اند... نمونه‌های بسیاری از افراد خوب و اعمال نیک پدیدار شده‌اند که توسط همه سطوح، بخش‌ها و مردم مورد تقدیر و پاداش قرار گرفته‌اند.

-جناب، بافت اجتماعی جدید، مشکلات و الزامات جدیدی را به وجود خواهد آورد. هنگام اجرای مدل CAP در هانوی، چه انتظاری دارید؟

- بلافاصله پس از آنکه وزارت امنیت عمومی طرح ساخت «پلیس نمونه حوزه از نظر امنیت، نظم و تمدن شهری» را صادر کرد، پلیس شهر هانوی به اهمیت و معنای این طرح پی برد و آن را به عنوان سیاست اصلی کمیته حزبی پلیس مرکزی، رهبری وزارت امنیت عمومی و در عین حال، کمیته حزبی و هیئت مدیره پلیس شهر هانوی همواره آرزو دارند که نیروی پلیس پایتخت به طور کلی و پلیس حوزه در شهر به طور خاص، واقعاً پاک، قوی، منظم، نخبه، مدرن و مطابق با الزامات و وظایف در شرایط جدید باشند.

- برای دستیابی به نتایجی که امروز داریم، مشارکت‌های زیادی وجود دارد. می‌توانید به ما بگویید دلایل اصلی نتایج مثبت اجرای مدل CAP در هانوی چیست؟

- به نظر من، 4 دلیل اصلی برای نتایج مثبت اجرای مدل پلیس محلی نمونه در هانوی وجود دارد، به طور خاص:

اولاً، کار ساختن یک «پلیس نمونه‌ی بخش از نظر امنیت، نظم و تمدن شهری» باید تحت رهبری مستقیم کمیته‌ها و مقامات حزبی در تمام سطوح، با هماهنگی و کمک ادارات، شاخه‌ها، سازمان‌ها و جبهه میهنی در تمام سطوح؛ با مشارکت، نظارت و کمک همه طبقات مردم و بسیج قدرت کل نظام سیاسی در پایتخت انجام شود.

دوم، به طور فعال به کمیته‌های حزبی و مقامات در تمام سطوح در هدایت کار تضمین امنیت و نظم در منطقه و راه‌اندازی جنبشی برای کل مردم جهت حفاظت از امنیت ملی (که در آن بر هدایت ساخت و اجرای مدل‌ها و جنبش‌ها تمرکز می‌شود، و تکثیر مدل‌هایی که فعالیت‌های خوب را با اثربخشی عملی ترویج می‌دهند) مشاوره دهید .

سوم، تمرکز بر کار تبلیغاتی بر روی معنا و هدف تبدیل پلیس محل به یک واحد نمونه و الگو از امنیت، نظم و تمدن شهری به گونه‌ای که همه سطوح، بخش‌ها، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی و مردم منطقه نیروی پلیس را بشناسند و از آن حمایت کنند. روش‌ها و اشکال تبلیغاتی را در جهتی تخصصی و مناسب نوآوری کنید. به ترکیب تبلیغات از طریق رسانه‌های جمعی با تبلیغات مستقیم و فردی، تبلیغات در پلتفرم‌های شبکه‌های اجتماعی (زالو، فیس‌بوک و...) توجه کنید.

چهارم: به طور منظم در حزب‌سازی خوب عمل کنید، یک نیروی پلیس پایتخت پاک و قوی از نظر سیاسی، ایدئولوژیکی، سازمانی و اخلاقی بسازید؛ به کار سیاسی و ایدئولوژیک اهمیت دهید و آن را به عنوان عاملی که قدرت داخلی پایدار ایجاد می‌کند، شناسایی کنید.

تقویت نظم و انضباط، انضباط، مدیریت دقیق کادرها و سربازان؛ تقویت آموزش سنت‌ها؛ اخلاق و سبک زندگی برای کادرها و سربازان، به ویژه کادرها و سربازان جوان. درک به موقع افکار، آرزوها، شرایط و اوضاع خانوادگی کادرها و سربازان، اجرای خوب سیاست‌ها و رژیم‌های عقب، تشویق، مراقبت و کمک به کادرها و سربازان در زندگی...

- یک بیمه‌نامه تازه صادر شده مطمئناً با زندگی واقعی فاصله خواهد داشت. پس از گذشت بیش از ۲ سال از اجرا، جنابعالی، آیا جنبه‌ها یا مسائلی وجود دارد که هنوز باعث نگرانی شما شود؟

- علاوه بر فرصت‌های مطلوب، پایتخت هانوی همیشه با مشکلات زیادی روبرو است. این مشکلات عبارتند از وضعیت پیچیده جرم و جنایت با ترفندهای فزاینده و پیچیده‌تر، ظهور انواع جدید جرایم، جرایم غیرسنتی، افراد متخاصم در داخل و خارج از کشور که همیشه به دنبال راه‌هایی برای خرابکاری هستند،... که منجر به الزامات فزاینده‌ای برای وظیفه تضمین امنیت سیاسی، حفظ نظم اجتماعی و ایمنی در پایتخت می‌شود.

ما این موارد را به عنوان وظایف منظم، مداوم روزانه و ساعتی واحدهای پلیس شهر، از جمله نیروی پلیس بخش، شناسایی می‌کنیم. در حال حاضر، به دلیل ماهیت خاص منطقه مرکزی شهر، مساحت زمین برخی از ستادهای پلیس بخش هنوز تضمین نشده است، در عین حال، تأمین بودجه برای این کار هنوز با مشکلات زیادی روبرو است... که تا حدودی بر کار ساخت "پلیس بخش نمونه از نظر امنیت، نظم و تمدن شهری" تأثیر می‌گذارد.

- یکی از جنبه‌هایی که عموم مردم انتظار دارند این است که اگرچه همه CAPها معیارهای اجرا را برآورده نمی‌کنند، اما این فعالیت به CAPهای باقیمانده نیز گسترش خواهد یافت ، بنابراین شما شخصاً چه امیدی به فعالیت‌های کلی CAPها در سراسر هانوی دارید ؟

- در این خصوص، من شخصاً امیدوارم که افسران و سربازان پلیس پایتخت به طور کلی و نیروهای پلیس بخش‌های مختلف شهر به طور خاص، روحیه ابتکار عمل را ارتقا دهند، به سرعت به حزب، دولت، کمیته‌های حزبی و مقامات در تمام سطوح، سیاست‌ها و اقدامات استراتژیک، مهم و "اساسی" را برای تضمین امنیت و نظم توصیه و پیشنهاد کنند؛ به طور مؤثر به موقعیت‌ها و مسائل جدید، پیچیده و حساس پاسخ دهند؛ ابتکار عمل استراتژیک را حفظ کنند و عملاً به حفاظت، سازندگی و توسعه پایدار کشور کمک کنند.

ایجاد یک واحد پلیس و هسته حزبی پاک و قوی، که وظیفه تأمین امنیت و نظم را در سطح مردمی انجام دهد؛ ایجاد یک واحد فرهنگی، که در رعایت مقررات امنیت عمومی مردم نمونه باشد؛ افسران و سربازان پلیس بخش، هنگام تعامل و کار با مردم، آداب و رسوم مناسب را رعایت کنند؛ مسئولیت خدمت به مردم را بر عهده بگیرند و نظم و انضباط را حفظ کنند. تیم افسران و سربازان پلیس بخش بر تثبیت و بهبود صلاحیت‌ها، استانداردها، سمت‌ها، عناوین و موقعیت‌های کاری خود متمرکز است؛ در دانش حقوقی، مهارت‌های حرفه‌ای، فناوری اطلاعات و زبان‌های خارجی آموزش دیده و مسلط باشند.

افسران پلیس بخش باید واجد شرایط، متخصص و دارای دانش جامع در حوزه کاری محوله باشند؛ از نظر سیاسی زیرک، مسلط به قانون، دارای مهارت‌های حرفه‌ای خوب، قادر به تحقیق و درک وضعیت، تجزیه و تحلیل و پیش‌بینی برای خدمت به کارکنان، ارائه سیاست‌ها و اقدامات برای تأمین امنیت و نظم؛ قادر به بسیج و سازماندهی توده‌ها برای مشارکت در جنبش عمومی مردم برای حفاظت از امنیت ملی؛ کسب و به کارگیری خلاقانه دانش علمی و فنی مدرن، تسلط بر ابزارهای علمی و فناوری برای خدمت به کار، برآورده کردن الزامات و وظایف در شرایط جدید... و در نتیجه بهبود کیفیت، اثربخشی و کارایی در مبارزه با جرم، ایجاد تغییر آشکار در امنیت و نظم، کمک به ایجاد جامعه‌ای با نظم، انضباط، امنیت، ایمنی و سلامت از پایه، و ایجاد تصویر خوب از نیروی پلیس پایتخت در نظر دوستان بین‌المللی، مردم محلی و مردم در سراسر کشور.

-خیلی ممنون!

منبع: https://thoidai.com.vn/thieu-tuong-nguyen-hong-ky-luon-mong-muon-cap-dap-ung-yeu-cau-trong-tinh-hinh-moi-206573.html