بیانیه مطبوعاتی کنفرانس آنلاین که خلاصه‌ای از ۱۵ سال اجرای دستورالعمل شماره ۳۸-CT/TW مورخ ۷ سپتامبر ۲۰۰۹ دبیرخانه در مورد «ارتقاء کار بیمه سلامت در شرایط جدید» را ارائه می‌دهد.

رفقایی که در این کنفرانس شرکت و آن را اداره می‌کردند عبارت بودند از: معاون رئیس اداره تبلیغات مرکزی، رئیس کمیته راهبری که خلاصه‌ای از ۱۵ سال اجرای دستورالعمل شماره ۳۸ وو تان مای را ارائه داد؛ دبیر کمیته حزب، مدیر کل تأمین اجتماعی ویتنام، نگوین دِ مان.

همچنین در کنفرانسی که در محل پل مرکزی برگزار شد، نگوین ون کونگ، نایب رئیس شورای مدیریت بیمه اجتماعی؛ معاونان مدیران کل بیمه اجتماعی ویتنام: تران دین لیو، دائو ویت آن، لی هونگ سون، نگوین دوک هوا؛ نمایندگان وزارتخانه‌ها، شعب و آژانس‌ها از جمله: اداره تبلیغات مرکزی؛ وزارت کار - معلولین و امور اجتماعی، وزارت بهداشت، بیمه اجتماعی وزارت دفاع ملی ، بیمه اجتماعی امنیت عمومی مردم ... حضور داشتند.

در پل محلی، نمایندگان کمیته‌های مردمی استان‌ها و شهرها؛ اداره تبلیغات کمیته حزبی استان، کمیته حزبی شهر؛ رهبران بیمه اجتماعی استان‌ها، شهرها و بخش‌ها... حضور داشتند.

کل نظام سیاسی و مردم به آن می‌پیوندند

نگوین دِ مان، دبیر کمیته حزب و مدیر کل تأمین اجتماعی ویتنام، در سخنرانی خود در این کنفرانس تأکید کرد که در ۷ سپتامبر ۲۰۰۹، دبیرخانه دستورالعمل شماره ۳۸ را در مورد ارتقای کار بیمه سلامت در شرایط جدید صادر کرد. پس از ۱۵ سال اجرا، با مشارکت کل سیستم سیاسی، مفاد دستورالعمل شماره ۳۸ واقعاً وارد زندگی شده و تغییر بزرگی در آگاهی و اقدام در رهبری، هدایت و اجرای سیاست‌های بیمه سلامت از سطح مرکزی تا محلی ایجاد کرده است.

با روحیه اجرای جدی، بخش تأمین اجتماعی ویتنام دستورالعمل شماره ۳۸ را به طور همزمان از سطوح مرکزی تا محلی به کار گرفته است؛ مفاد این دستورالعمل را به هر یک از اعضای حزب، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران ابلاغ و به طور کامل آموزش داده است.

بر این اساس، کل صنعت وظایف محوله از سوی دبیرخانه را به انجام رسانده است، از جمله: درک کامل و افزایش آگاهی کمیته‌های حزبی، مقامات، کارفرمایان، مراکز معاینه و درمان پزشکی (KCB) و مردم در مورد جایگاه، نقش و اهمیت سیاست‌های بیمه سلامت؛ سازماندهی اجرای همزمان و مؤثر سیاست‌های بیمه سلامت؛ نوآوری در کار اطلاعاتی، ارتباطی و تبلیغاتی در مورد بیمه سلامت... به طور خاص به شرح زیر:

در کار ایجاد نهادها و سیاست‌های قانونی برای قانونی کردن این دستورالعمل: بر اساس درک روشن از مشکلات موجود در سازماندهی و اجرای سیاست‌های بیمه اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری، سازمان تأمین اجتماعی ویتنام به طور منظم و پیشگیرانه، اجرای سیاست‌ها را ارزیابی می‌کند؛ تأثیر مشکلات و کاستی‌ها در فرآیند اجرا را ارزیابی می‌کند تا به سرعت به مقامات ذیصلاح پیشنهاد اصلاح و تکمیل سیاست‌ها و قوانین مناسب بیمه سلامت را ارائه دهد.

در کنار آن، بخش بیمه اجتماعی ویتنام از نزدیک با کمیته‌های حزب (به‌ویژه اداره تبلیغات مرکزی)؛ وزارتخانه‌ها، ادارات، شعب، اتحادیه‌ها، آژانس‌های مطبوعاتی از سطوح مرکزی تا محلی... برای تبلیغ و انتشار دستورالعمل شماره ۳۸ و سیاست‌های بیمه سلامت همکاری می‌کند تا در طول فرآیند تدوین، تکمیل و اجرای این سیاست، حمایت و اجماع کل جامعه را جلب کند.

در مورد پوشش بیمه سلامت: این پوشش به سرعت افزایش یافته و به طور پایدار توسعه یافته است. قبل از صدور دستورالعمل شماره ۳۸ توسط دبیرخانه، در سال ۲۰۰۸، کل کشور تنها ۳۹.۷ میلیون نفر در بیمه سلامت مشارکت داشتند که به ۴۶.۱٪ از جمعیت می‌رسید. تا سال ۲۰۲۳، کل کشور بیش از ۹۳.۳ میلیون نفر در بیمه سلامت مشارکت داشتند که ۲.۳ برابر بیشتر از سال ۲۰۰۸ است و به ۹۳.۳۵٪ از جمعیت می‌رسد و به هدف بیمه سلامت همگانی نزدیک می‌شود .

در مورد درمان بیمه سلامت: هر ساله، به طور متوسط، بیش از ۱۵۰ میلیون نفر تحت پوشش بیمه سلامت قرار می‌گیرند و صندوق بیمه سلامت بیش از ۱۰۰ تریلیون دونگ ویتنام پرداخت می‌کند. سیستم درمان بیمه سلامت از سطوح مرکزی تا محلی، شامل مراکز بیمه سلامت دولتی و خصوصی، به خوبی سازماندهی شده است که دسترسی و استفاده از خدمات درمانی بیمه سلامت را برای مردم تسهیل کرده است.

در مورد ارزیابی، بازرسی و کار معاینه : تغییرات مثبتی رخ داده است که به بهبود کیفیت و اثربخشی مدیریت و استفاده از صندوق بیمه سلامت کمک کرده است. تأمین اجتماعی ویتنام، جهت‌گیری سازمان‌های بیمه اجتماعی استان‌ها و شهرها را برای هماهنگی با ادارات، شعب و بخش‌های محلی برای اجرای راه‌حل‌های همزمان برای جلوگیری از سوءاستفاده و سودجویی از صندوق بیمه سلامت و تضمین حقوق شرکت‌کنندگان در بیمه سلامت تقویت کرده است. بدین ترتیب، مواردی با نشانه‌های سوءاستفاده یا استفاده غیرمنطقی از صندوق بیمه سلامت به سرعت و به موقع شناسایی شده‌اند که به کاهش هزاران میلیارد دونگ ویتنامی در هزینه‌های صندوق بیمه سلامت کمک کرده است.

در مورد کاربرد فناوری اطلاعات؛ اصلاح رویه‌های اداری، تحول دیجیتال: در حال حاضر، افراد می‌توانند هنگام مراجعه به معاینه و درمان پزشکی با کارت‌های شناسایی شهروندی (CCCD)، درخواست VssID - شماره بیمه اجتماعی، درخواست شناسایی الکترونیکی VNeID از پلتفرم‌های متعددی استفاده کنند. با اجرای معاینه و درمان پزشکی بیمه سلامت با استفاده از CCCD، بیماران بیمه سلامت فقط باید از CCCD برای تکمیل مراحل معاینه و درمان پزشکی استفاده کنند که به ساده‌سازی مراحل، صرفه‌جویی در زمان برای بیماران و کادر پزشکی کمک می‌کند و سازمان‌های بیمه اجتماعی نیز در هزینه‌های چاپ و صدور کارت‌های بیمه سلامت صرفه‌جویی می‌کنند. علاوه بر این، بیمه اجتماعی ویتنام در حال اجرای آزمایشی احراز هویت اطلاعات بیومتریک بر روی CCCDهای متصل به تراشه در معاینه و درمان پزشکی بیمه سلامت است. از این طریق به بهبود اثربخشی مدیریت دولتی معاینه و درمان پزشکی بیمه سلامت کمک می‌کند و حقوق شرکت‌کنندگان را بهتر تضمین می‌کند.

مدیر کل نگوین دِ مان تأکید کرد: «نتایج فوق در مورد کار بیمه سلامت نه تنها نتیجه صنعت بیمه اجتماعی ویتنام، بلکه نتیجه کل نظام سیاسی، مشارکت چشمگیر همه کمیته‌های حزبی، مقامات و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی از سطوح مرکزی تا محلی است. از طرف کمیته اجرایی حزب و رهبری صنعت بیمه اجتماعی ویتنام، مایلم صمیمانه از رهبران وزارتخانه‌ها، ادارات و شعب در سطح مرکزی و سازمان‌های بین‌المللی در ویتنام به خاطر توجه و حمایتشان از صنعت بیمه اجتماعی ویتنام در اجرای خوب سیاست بیمه سلامت تشکر کنم.»

ادامه تمرکز بر توسعه سیاست‌های بیمه سلامت پایدار و مؤثر

در این کنفرانس، رهبران وزارتخانه‌ها، شعب، مناطق و بیمه اجتماعی استان‌ها و شهرها، نظرات بسیاری را مورد بحث قرار دادند که نتایج مثبت استقرار و اجرای دستورالعمل شماره 38-CT/TW در مناطق و واحدها را تأیید می‌کرد. دستورالعمل شماره 38 دبیرخانه، یک سیاست اصلی حزب است که تأثیرات مثبتی در ایجاد تغییرات قوی در آگاهی کادرها، اعضای حزب، همه سطوح، شعب و همچنین مردم در اجرای سیاست بیمه سلامت به طور خاص و سیاست تأمین اجتماعی کشور به طور کلی، داشته است.

به منظور ادامه اجرای جامع و موفقیت‌آمیز اهداف و وظایف مندرج در دستورالعمل شماره ۳۸، نمایندگان در کنفرانس پیشنهادات و توصیه‌های زیادی ارائه دادند، از جمله پیشنهادی مبنی بر اینکه دبیرخانه مرکزی حزب، ادامه صدور اسناد جدید در مورد ارتقای کار بیمه سلامت را متناسب با شرایط جدید در نظر بگیرد. مجلس ملی نظارت بر اجرای قوانین بیمه سلامت در محلات و شرکت‌ها را بیشتر تقویت می‌کند؛ مقررات قانونی در مورد بیمه سلامت، به ویژه اصلاح قانون بیمه سلامت مطابق با روح دستورالعمل ۳۸ و قطعنامه‌های مرکزی را اصلاح، تکمیل و تنظیم می‌کند و اصول جامعه، اشتراک‌گذاری و انصاف در درمان بیمه سلامت را تضمین می‌کند. برای دولت، به تعیین اهداف برای توسعه شرکت‌کنندگان بیمه سلامت و برآورد هزینه‌های سالانه بیمه سلامت، که از جمله اهداف اجتماعی-اقتصادی محلی هستند، ادامه می‌دهد؛ مجازات‌هایی را برای رسیدگی به موارد نقض قراردادهای درمانی بیمه سلامت توسط مراکز بیمه سلامت صادر می‌کند...

وو تان مای، معاون رئیس اداره تبلیغات مرکزی، در سخنرانی خود در این کنفرانس، نتایج برجسته ۱۵ سال اجرای دستورالعمل شماره ۳۸ را خلاصه کرد. رفیق وو تان مای تأکید کرد که این نتایج، اهمیت بیمه سلامت و سهم مثبت آن در تضمین امنیت اجتماعی و برابری در مراقبت‌های بهداشتی برای مردم را تأیید کرده است. صندوق بیمه سلامت به یک منبع مالی مهم تبدیل شده است که به مراقبت‌های بهداشتی برای مردم کمک می‌کند و کیفیت زندگی بهتری را به ارمغان می‌آورد.

وو تان مای، معاون رئیس اداره تبلیغات مرکزی، به نمایندگی از رهبری اداره تبلیغات مرکزی و کمیته راهبری پروژه خلاصه ۱۵ سال اجرای دستورالعمل شماره ۳۸، به کمیته اجرایی حزب و بخش تأمین اجتماعی ویتنام در اجرای دستورالعمل شماره ۳۸ در گذشته تبریک گفت و از دستاوردهای آنها قدردانی کرد. آقای وو تان مای تأکید کرد: «من صمیمانه از تلاش‌های کمیته اجرایی حزب، رهبران و مسئولان سازمان‌های تأمین اجتماعی در تمام سطوح و هماهنگی نزدیک بخش تأمین اجتماعی ویتنام با بخش‌ها و مقامات در تمام سطوح از مرکزی تا محلی در اجرای این دستورالعمل تشکر می‌کنم.»

رفیق وو تان مای پیشنهاد کرد که در آینده، کمیته اجرایی حزب و کارمندان دولت و کارمندان کل بخش تأمین اجتماعی ویتنام باید به ترویج نتایج به دست آمده ادامه دهند و در این راستا با اداره تبلیغات مرکزی و ادارات تبلیغات در تمام سطوح هماهنگی نزدیکی داشته باشند تا کار ارتباطی را ارتقا دهند تا هر شهروند، کسب و کار و خانوار بتواند مزایای عملی مشارکت در بیمه سلامت را به وضوح ببیند و در نتیجه حس مشارکت داوطلبانه ایجاد شود. به تقویت بازرسی و بررسی اجرای مقررات و سیاست‌های بیمه سلامت در آژانس‌ها، واحدها و مشاغل ادامه دهید؛ تخلفات را به سرعت شناسایی و با جدیت رسیدگی کنید. برای بهبود کیفیت خدمات، تضمین حقوق شرکت‌کنندگان در بیمه سلامت و در عین حال تقویت روحیه صرفه‌جویی و مبارزه با اسراف در استفاده از وجوه درمانی بیمه سلامت، با بخش سلامت هماهنگی نزدیکی داشته باشید.

علاوه بر این، به گفته معاون رئیس اداره تبلیغات مرکزی، سازمان‌های بیمه اجتماعی در تمام سطوح باید به طور فعال در مورد رهبری و هدایت کار بیمه سلامت تحقیق و مشاوره به کمیته‌ها و مقامات حزبی ارائه دهند؛ به سرعت راه‌حل‌هایی را برای رفع مشکلات و موانع در فرآیند استقرار و اجرا پیشنهاد دهند و پیشرفت بیمه سلامت همگانی را تسریع کنند. در عین حال، برای تکمیل سیاست‌های قانونی در مورد بیمه سلامت، تحقیق و پیشنهاد اصلاحات و مکمل‌ها را انجام دهند؛ اصلاح رویه‌های اداری را ترویج دهند، فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال را در زمینه بیمه سلامت به کار گیرند، به مدیریت و استفاده مؤثر کمک کنند، از سوءاستفاده از صندوق‌های بیمه سلامت جلوگیری و با آن مبارزه کنند و مزایای بیمه سلامت شرکت‌کنندگان را تضمین کنند.

رفیق وو تان مای همچنین پیشنهاد کرد که اداره تبلیغات کمیته‌های حزبی استانی و شهری به هماهنگی نزدیک با آژانس بیمه اجتماعی و وزارت بهداشت استان‌ها در اجرای دستورالعمل‌ها و مصوبات مرکزی در مورد سیاست‌های بیمه سلامت ادامه دهد؛ به کمیته‌های حزبی استانی و شهری توصیه کند که اجرای اهداف مربوط به نرخ پوشش بیمه سلامت را هدایت کنند و تلاش کنند تا سال ۲۰۲۵ به ۹۵ درصد از جمعیت برسند.

نگوین دوک هوا، معاون مدیر کل تأمین اجتماعی ویتنام، در پایان کنفرانس، به نمایندگی از کمیته اجرایی حزب تأمین اجتماعی ویتنام، صمیمانه تشکر کرد و ابراز امیدواری کرد که همچنان از توجه و راهنمایی دبیرخانه، حمایت و تسهیل کمیته‌ها و مقامات حزبی در تمام سطوح و هماهنگی وزارتخانه‌ها و شعب مربوطه در اجرای مؤثر سیاست بیمه سلامت بهره‌مند شود.

در آینده، کل بخش تأمین اجتماعی ویتنام همچنان مصمم خواهد بود تا به طور همزمان و مؤثر راه‌حل‌هایی را برای اجرای مؤثر سیاست‌های بیمه سلامت اجرا کند، که به دستیابی به هدف بیمه سلامت همگانی کمک می‌کند، مزایای بیمه سلامت شرکت‌کنندگان و ذینفعان سیاست‌ها و الزامات مدیریت صندوق را در چارچوب توسعه اجتماعی-اقتصادی بهتر و بهتر تضمین می‌کند...

منبع