ترویج برابری جنسیتی در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی: مسائل مطرح‌شده توسط پروژه ۸: تغییر رویکردها و نقشه راه بلندمدت (مقاله پایانی)

مدل‌های عملیاتی تیم رسانه‌ای جامعه در ترویج برابری جنسیتی و حل مشکلات فوری زنان و کودکان نقش دارند.

اهداف مربوط به برابری جنسیتی محقق نشده است

طبق گزارش اتحادیه زنان ویتنام، تا پایان اکتبر ۲۰۲۴، ۴/۹ هدف اصلی پروژه ۸ از برنامه تعیین‌شده در مرحله ۱ فراتر رفته است، مانند «تیم ارتباطات جامعه»، «تحکیم/ایجاد آدرس‌های مورد اعتماد جدید»، «بهبود ظرفیت برای کادرهای زن اقلیت‌های قومی برای مشارکت در رهبری در نظام سیاسی »، باشگاه «رهبران تغییر»؛

۱۵ استان از ۴۰ استان به تعدادی از اهداف دست یافتند و از آنها فراتر رفتند، مانند: ها گیانگ ، باک گیانگ، خان هوا، لام دونگ، تان هوا... که به طور قابل توجهی آگاهی از مسائل نابرابری جنسیتی را بهبود بخشید و در نتیجه بر اقدامات سطوح، بخش‌ها و افراد مربوطه در مناطق پروژه تأثیر گذاشت.

اگرچه بسیاری از اهداف اصلی و فرعی پروژه ۸ محقق شده‌اند، اما با کمی بیش از یک سال مانده به پایان فاز ۱، بسیاری از جنبه‌های پروژه هنوز متوقف مانده‌اند و پیشبرد اجرا برای دستیابی به هدف برابری جنسیتی هنوز با چالش‌های بسیاری روبرو است.

به گفته خانم لو تی تو توی، رئیس کمیته امور قومی و مذهبی (اتحادیه زنان ویتنام)، اجرای پروژه هنوز با مشکلات خاصی روبرو است که باید در آینده بر آنها غلبه کرده و آنها را ارتقا داد، از جمله: کارکنان پروژه هنوز در مدیریت و اجرای پروژه سردرگم هستند؛ ظرفیت نگهداری و اجرای مدل هیئت مدیره/هیئت مدیره هنوز محدود است؛ حمایت از حفظ فعالیت‌های تیم ارتباطات جامعه و باشگاه "رهبران تغییر" به دلیل کمبود بودجه از بودجه محلی با مشکلاتی روبرو است...

دکتر دونگ کیم آن، معاون مدیر آکادمی زنان ویتنام، پیشنهاد داد که یک شاخص پایش جریان‌سازی جنسیتی به برنامه هدف ملی ۱۷۱۹ اضافه شود.

علاوه بر این، تعدادی از موانع و چالش‌ها هنوز در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی پابرجا هستند، از جمله: اشتغال، معیشت و جهت‌گیری شغلی؛ دسترسی محدود به خدمات عمومی، خدمات اجتماعی مانند مراقبت‌های بهداشتی، آموزش ، دسترسی به اطلاعات، سرمایه؛ مسائل اجتماعی مانند ازدواج زودهنگام، ازدواج فامیلی، چندقلوزایی، تولدهای نزدیک و زایمان در خانه، بی‌سوادی، بی‌سوادی مجدد، خشونت خانگی؛ چالش‌های تحول دیجیتال...

دکتر دونگ کیم آن، دانشیار و معاون مدیر آکادمی زنان ویتنام، با به اشتراک گذاشتن نتایج بررسی جریان‌سازی جنسیتی و مسائل اجتماعی فوری برای زنان و کودکان در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی در مرحله ۱، گفت: نتایج تحقیق همچنین نشان می‌دهد که آگاهی زنان از برابری جنسیتی بهتر از مردان است. نکته قابل توجه این است که تفاوت آشکاری بین سطح توافق بین زنان اقلیت‌های قومی و مردان اقلیت‌های قومی در عبارت «مردان اختیار کامل برای تصمیم‌گیری در مورد مسائل اصلی خانواده را دارند» وجود دارد (میانگین امتیاز = ۲.۶۹ در مقایسه با ۳.۰۸).

به گفته خانم دونگ کیم آن، از تحلیل و بررسی جریان‌سازی جنسیتی در اسناد پروژه‌های مرکزی تا استانی، از نتایج تحقیقات کیفی در کارگاه‌های استانی و مصاحبه‌های عمیق با رهبران ادارات، شعب و بخش‌های مناطق مورد بررسی، مشخص شد که هنوز مشکلات و محدودیت‌های زیادی وجود دارد، بسیاری از شاخص‌های پروژه‌ها تفکیک جنسیتی نشده‌اند و جهت‌گیری برای حل مسائل جنسیتی ندارند.

خانم دونگ کیم آن گفت که پیشنهاد اضافه کردن یک شاخص پایش جریان‌سازی جنسیتی در برنامه هدف ملی برای توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی، مرحله ۱: ۲۰۲۱-۲۰۲۵، برای اطمینان از ارزیابی کامل‌تر و جامع‌تر جریان‌سازی جنسیتی ضروری است.

به یک راه حل همزمان نیاز دارید

دکتر فام تای هونگ، مشاور سیاست‌گذاری، در 15 نوامبر در «کارگاه بررسی و شناسایی مسائل اجتماعی فوری برای زنان و کودکان در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی؛ ارائه محتوا و راه‌حل‌هایی برای بسیج و حمایت از زنان اقلیت‌های قومی در مرحله بعدی» گفت: پروژه 8 تنها بخشی از برنامه هدف ملی 1719 است. پروژه 8 تنها برای پرداختن به برخی از جنبه‌های برابری جنسیتی طراحی شده است و محدود به مناطق «فقیر اصلی» اقلیت‌های قومی و کوهستانی است. توانایی دستیابی به اهداف برابری جنسیتی برنامه هدف ملی 1719 و کل پروژه به نتایج اجرای پروژه 8 بستگی ندارد.

دکتر فام تای هونگ پیشنهاد داد که باید تغییرات اساسی در رویکرد به برابری جنسیتی، گسترش این حوزه و ایجاد سازوکاری برای ادغام جنسیت در پروژه‌ها ایجاد شود.

به گفته آقای فام تای هونگ، برای حل مشکلات فوری زنان و کودکان در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی در دوره بعدی، باید تغییرات اساسی در رویکرد برابری جنسیتی، گسترش منطقه و سازوکارهای جریان‌سازی جنسیتی در سایر پروژه‌ها و زیرپروژه‌ها ایجاد شود تا برابری جنسیتی به طور مؤثر ارتقا یابد. تنها در این صورت است که می‌توان به اهداف برابری جنسیتی طبق قطعنامه ۸۸ مجلس ملی تا سال ۲۰۳۰ دست یافت.

آقای فام تای هونگ، برای ارتقای برابری جنسیتی در برنامه هدف ملی ۱۷۱۹ برای دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۰، اظهار داشت که اساساً تمرکز مرحله ۲ باید همچنان بر اهداف و چارچوب پروژه‌های جزئی مصوب در قطعنامه ۸۸/۲۰۱۹ مجلس ملی باشد. در عین حال، محتوای برنامه در مرحله ۲ باید حل اساسی‌ترین چالش‌ها، از جمله مسائل زیرساختی، توسعه تولید، توسعه منابع انسانی، حل مشکلات گروه‌های اقلیت قومی و برخی دیگر از موضوعات فوری را تضمین کند.

به گفته آقای ها ویت کوان، رئیس دفتر برنامه ملی هدف ۱۷۱۹، در آینده، اتحادیه زنان ویتنام باید در ارزیابی اثربخشی ادغام از سایر پروژه‌ها و زیرپروژه‌ها مشارکت کند تا به حل مشکلات فوری زنان و کودکان کمک کند. در عین حال، او پیشنهاد کرد که اتحادیه زنان ویتنام باید تحقیقات و نظارت بر اجرای پروژه را به طور مؤثرتری تقویت کند.

ارتقای برابری جنسیتی در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی نیازمند یک نقشه راه بلندمدت است.

از اجرای پروژه ۸ می‌توان دریافت که دستیابی به اهداف برابری جنسیتی مندرج در قطعنامه ۸۸ نیازمند زمان، منابع و رویکرد برابری جنسیتی است.

به گفته خانم نگوین تی مای هوا، نایب رئیس کمیته فرهنگ و آموزش مجلس ملی، برای تضمین اهداف و مقاصد برابری جنسیتی، مهمترین چیز تغییر رویکرد در فرآیند اجرا است. در عین حال، اقلیت‌های قومی باید سوژه‌هایی برای دستیابی به اهداف خود باشند. نمونه‌های پیشگام در ترویج برابری جنسیتی، تأثیر سرریزکننده‌ای برای دستیابی به برابری جنسیتی و همچنین اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی مناطق اقلیت‌های قومی ایجاد خواهد کرد.

در عین حال، دولت باید به بررسی، تنظیم، اصلاح و تکمیل سیاست‌ها ادامه دهد تا سیستم سیاست‌های مربوط به مناطق اقلیت‌های قومی و مسائل برابری جنسیتی را بهبود بخشد. بدین ترتیب، تأثیرات به موقعی برای عملی کردن این قوانین وجود خواهد داشت.

ترویج برابری جنسیتی در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی - مسائل مطرح شده از پروژه ۸: تقویت بازرسی و نظارت (بخش ۳)

منبع: https://baodantoc.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-vung-dtts-va-mien-nui-nhung-van-de-dat-ra-tu-du-an-8-thay-doi-cach-tiep-can-cung-lo-trinh-dai-hoi-bai-cuoi-1731849922016.htm