اخلاق و مسئولیتپذیری در عملیات هوش مصنوعی
صبح روز ۲۶ مه، دانشکده حقوق دانشگاه ملی ویتنام، هانوی، سمیناری با عنوان «چارچوب اخلاق ملی هوش مصنوعی ویتنام: جهتگیریها و ارزشهای اصلی برای توسعه مسئولانه هوش مصنوعی» برگزار کرد. در این سمینار کارشناسان و دانشمندانی از سازمانهای مجلس ملی، وزارتخانهها، ادارات و مؤسسات آموزشی و تحقیقاتی شرکت داشتند.

سیاست و چارچوب قانونی ویتنام برای علم، فناوری و نوآوری دستخوش تحول قابل توجهی شده است. تصویب قانون هوش مصنوعی در سال 2025 سنگ بنای آن محسوب میشود. این قانون رویکردی مبتنی بر ریسک اتخاذ میکند و هوش مصنوعی را بر اساس سطوح ریسک (غیرقابل قبول، پرخطر، کمخطر) طبقهبندی میکند، مشابه روندهای بینالمللی اما با تعدیلهایی برای تناسب با اقتصاد دیجیتال ویتنام. فصل پنجم این قانون به اخلاق و مسئولیت در فعالیتهای هوش مصنوعی اختصاص دارد.
بر این اساس، چارچوب ملی اخلاق هوش مصنوعی نیز تحت بخشنامه 05/TT-BKHCN (10 مارس 2026) صادر شد. به گفته دانشیار دکتر نگوین تی کو آن، رئیس سابق دانشکده حقوق، دانشگاه ملی ویتنام، هانوی ، این یک نقطه عطف مهم در شکلدهی به یک اکوسیستم هوش مصنوعی ایمن، قابل اعتماد و انسانی است.
با این حال، تبدیل اصول راهنمای چارچوب ملی به رویههای عملی خاص در هر سازمان، بنگاه اقتصادی و پروژه تحقیقاتی همچنان چالشی است که نیازمند تلاشهای مشترک مدیران، دانشمندان و کارشناسان برجسته است.

بر اساس اجرای عملی پروژه «تحقیق در مورد تدوین اصول و دستورالعملهای هوش مصنوعی مسئولانه (RAI) در ویتنام»، دانشیار دکتر نگوین تی کو آن معتقد است که چارچوب اخلاقی هوش مصنوعی اصول مترقی را ایجاد کرده است اما فاقد استانداردهای فنی است. مفاهیمی مانند «ایمنی»، «پایداری» و «کنترل انسانی» باید به معیارها، فرآیندها و ابزارهای تأیید خاص متناسب با زمینه فناوری در ویتنام تبدیل شوند.
بر این اساس، ایجاد یک فرآیند ارزیابی تأثیر اخلاقی، یک مکانیسم خودکنترلی اجباری برای شناسایی و جلوگیری از خطرات احتمالی از مرحله ایده اولیه تحقیق تا عملیات واقعی است. ایجاد یک "گزارش سیستم" و استانداردسازی قابلیت ردیابی به مدیریت شفاف تصمیمات سیستم هوش مصنوعی کمک میکند و پاسخگویی همه ذینفعان را در پی دارد.

ایجاد یک مدل مسئولانه در مقیاس ملی برای آموزش، تحقیق و کاربرد مشترک هوش مصنوعی. همزمان، ترویج نوآوری فراگیر که در خدمت جامعه باشد.
دکتر نگوین تی کو آن، دانشیار، گفت: «نوآوری فقط به معنای ایجاد جدیدترین ابزارها نیست، بلکه به معنای ایجاد مفیدترین و در دسترسترین ابزارهاست. ما باید اصول را به استانداردهای فنی تبدیل کنیم که آزمایش و سازوکارهای مدیریت انسانی را تنظیم کنند. زیرا در نهایت، هوش مصنوعی برای انسانها، توسط انسانها و توسط انسانها ساخته شده است.»
ایجاد یک اکوسیستم هوش مصنوعی ایمن، قابل اعتماد و انسانی.
به گفته دکتر تران ون تونگ، رئیس انجمن اطلاعات علمی و فناوری ویتنام، هیچ کس نمیتواند نقش مثبت و کمکهای هوش مصنوعی را انکار کند، اما این سوال همچنان باقی است که چگونه میتوان بر محدودیتها و جنبههای منفی آن غلبه کرد.
دکتر تران ون تونگ خاطرنشان کرد: «چگونگی استفاده از هوش مصنوعی، میزان خردمندانه بودن آن و نحوه استفاده مؤثر از آن... نیازمند ابزارهای پشتیبانی است. در این مرحله، علاوه بر چارچوبهای قانونی، باید بر آموزش و توسعه تمرکز کنیم تا افراد بتوانند بر هوش مصنوعی تسلط پیدا کنند و به طور خلاقانه، هوشمندانه، مولد و کارآمد از آن استفاده کنند.»

هوش مصنوعی به چه کسی، به چه چیزی و در چه محدوده ارزشی خدمت خواهد کرد؟ دکتر هو دوک ثانگ، نماینده مجلس ملی که تمام وقت در کمیته فرهنگ و جامعه کار میکند، تحلیل میکند که این موضوع به معنای مطابقت هوش مصنوعی با مقررات نیست، بلکه به معنای بهتر کردن هوش مصنوعی برای مردم، امنتر کردن آن برای جامعه، خوداتکایی بیشتر برای ملت و حضور واضحتر فرهنگ ویتنامی در عصر دیجیتال است.
دکتر هو دوک تانگ تأکید کرد: «روحیه، روحیهی نه وحشت، نه اجتناب، بلکه کنترل و تسلط است. اخلاق مانع نیست. اخلاق ترمز امن است. با یک ترمز خوب، وسیلهی نقلیهی فناوری ویتنامی میتواند با اطمینان شتاب بگیرد.»

ماده ۲۶ قانون هوش مصنوعی، چارچوب ملی اخلاق هوش مصنوعی را با چهار اصل اساسی، به همراه بخشنامه شماره 05/2026/TT-BKHCN، تصریح میکند که مبنای قانونی مهمی برای توسعه مسئولانه هوش مصنوعی تشکیل میدهد. دکتر هو دوک تانگ معتقد است که در آینده، توسعه هوش مصنوعی باید بر چهار ستون استوار باشد: دادهها، ارزیابی، آموزش و حاکمیت.
در مورد دادهها، ویتنام باید سه کار انجام دهد. این سه کار عبارتند از: تقویت توسعه دادههای مستقل ویتنامی (زبان ویتنامی، ۵۳ زبان قومی، خط هان نوم، ترانههای محلی و کتیبهها)؛ منطقهبندی دادهها: منطقه قرمز - منطقه سبز (دادههای محدود و دادههای باز برای تحقیق و نوآوری)؛ و توانمندسازی شهروندان (دادههای خودشان، طبق قانون دادههای ۲۰۲۴).
از نظر ارزیابی، میتوان از روشهای بسیاری برای ارزیابی قابلیتهای انسانی برای ارزیابی هوش مصنوعی استفاده کرد. در مورد آموزش، لازم است «همه افراد هوش مصنوعی را یاد بگیرند» و مهارتهای انسانی را برای تسلط بر هوش مصنوعی ارتقا دهیم. از نظر حاکمیتی، بر اساس قانون هوش مصنوعی، لازم است اقدامات مدیریتی متناسب با سطح ریسک اعمال شود و همچنین استانداردها، مقررات و سازوکارهای آزمایش کنترلشده هوش مصنوعی اصلاح شوند.
دکتر هو دوک تانگ گفت: «این چهار رکن در راستای یک هدف قرار دارند: حرکت سریع اما نه بیپروا؛ پیشروی تا دوردستها اما جا نگذاشتن هیچکس؛ ادغام در عین حفظ هویت ویتنامی.»

بر اساس تحقیقاتی که توسط برنامه نوآوری Aus4 (A4I) آژانس ملی علوم و فناوری استرالیا (CSIRO) انجام شد، دانشکده حقوق دانشگاه ملی ویتنام، هانوی، پروژه "تحقیق در مورد تدوین اصول و دستورالعملهای هوش مصنوعی مسئولانه (RAI) در ویتنام" (اکتبر 2023 - دسامبر 2024) را اجرا کرد. نتایج این تحقیق به افزایش ظرفیت وزارت علوم و فناوری در تدوین سیاستهای مربوط به RAI کمک کرد. همزمان، این تحقیق، بحثهای سیاسی معناداری را در بین ذینفعان در مورد چگونگی مدیریت مؤثر هوش مصنوعی ترویج داد.
با تکیه بر این موفقیت، A4I و دانشکده حقوق دانشگاه ملی ویتنام، هانوی، همکاری خود را در پروژه «ترویج هوش مصنوعی مسئولانه برای کمک به توسعه پایدار و فراگیر ویتنام» ادامه میدهند. این مرحله بر بررسی چگونگی اعمال دستورالعملهای RAI در حوزههای خاص تمرکز دارد.
منبع: https://daibieunhandan.vn/thuc-day-phat-trien-tri-tue-nhan-tao-co-trach-nhiem-10418149.html








نظر (0)