بعدازظهر ۱۴ اکتبر، آژانس همکاری بین‌المللی ژاپن (JICA) در ویتنام کنفرانس مطبوعاتی با حضور پروفسور اوساگاوا تسویوشی - متخصص برجسته ژاپن در زمینه نیمه‌هادی‌ها و آموزش منابع انسانی، مشاور ویژه دانشگاه ویتنام-ژاپن؛ دانشیار دکتر بوی نگوین کوک ترین - مدیر برنامه آموزشی فناوری مهندسی تراشه نیمه‌هادی، دانشگاه ویتنام-ژاپن، دانشگاه ملی ویتنام، هانوی - برگزار کرد.
پروفسور اوساگاوا تسویوشی در کنفرانس مطبوعاتی با خبرنگاران صحبت کرد و به نتایج یک نظرسنجی اخیر در ژاپن اشاره کرد که نشان می‌دهد تنها ۸ شرکت برتر این کشور در ۱۰ سال آینده به حدود ۴۰،۰۰۰ مهندس نیمه‌هادی جدید نیاز دارند، معادل ۲۰،۰۰۰ نفر در هر ۵ سال. این تعداد نشان دهنده تقاضای زیاد برای منابع انسانی در حوزه نیمه‌هادی در ژاپن است. این اتفاق به طور مشابه در سایر اقتصادهای صنعتی نیز رخ می‌دهد.
در همین حال، پروفسور اوساگاوا تسویوشی اظهار داشت که پتانسیل آموزش منابع انسانی نیمه‌هادی در ویتنام بسیار بالاست؛ در عین حال، او گفت که هدف آموزش حداقل ۵۰،۰۰۰ نیروی انسانی نیمه‌هادی با مدرک دانشگاهی یا بالاتر، که دولت ویتنام برای دوره تا سال ۲۰۳۰ تعیین کرده است، در صورت اجرای همزمان بین دولت، شرکت‌ها و دانشگاه‌ها، کاملاً عملی است.
به گفته وی، ویتنام در زمان مناسبی برای توسعه صنعت نیمه‌هادی قرار دارد. در حال حاضر، ویتنام تنها بیش از ۴۰ شرکت فعال در زنجیره ارزش نیمه‌هادی دارد که عمدتاً در هانوی، هوشی مین سیتی و دانانگ متمرکز شده‌اند. این شرکت‌ها عمدتاً در مراحل طراحی، تحقیق-توسعه، بسته‌بندی-آزمایش و غیره مشارکت دارند. ویتنام باید در مراحل پیچیده‌تری گسترش یابد.
پروفسور تسویوشی با ارزیابی صنعت نیمه‌هادی به عنوان یک حوزه بسیار رقابتی و فناوری به سرعت در حال توسعه، سه مهارت اصلی را که یک مهندس نیمه‌هادی آینده باید داشته باشد، پیشنهاد کرد: علاقه به موضوعات خاصی مانند ریاضیات، فیزیک، علوم کامپیوتر، الکترونیک؛ داشتن توانایی تفکر منطقی برای حل مسائل پیچیده؛ داشتن انگیزه قوی برای ادامه یادگیری پس از فارغ‌التحصیلی.
این استاد دانشگاه به نتایج بررسی آماری برنامه ارزیابی بین‌المللی دانشجویان (پیزا) در ژاپن اشاره کرد که نشان می‌دهد هرچه سطح تحصیلات بالاتر باشد، تعداد دانشجویان زن در رشته‌های علوم طبیعی کمتر است و در سطح دانشگاه، تعداد دانشجویان زن در رشته‌های علوم و فناوری تنها به 10 درصد می‌رسد. این نشان می‌دهد که در ژاپن، مشارکت دانشجویان زن در علم و فناوری به اندازه مردان نیست. در همین حال، او از مشارکت منابع انسانی زن در ویتنام در این صنعت بسیار قدردانی کرد.
در ویتنام، در سال ۲۰۲۵، ۷ دانشگاه در رشته‌های نیمه‌هادی دانشجو خواهند پذیرفت، از جمله دانشگاه ویتنام-ژاپن با ۱۰۰ سهمیه برای فناوری مهندسی تراشه نیمه‌هادی در سال اول ثبت‌نام. این دسته از دانشجویان در سال ۲۰۳۰ فارغ‌التحصیل خواهند شد.
در کنفرانس مطبوعاتی، دانشیار، دکتر بوی نگوین کووک ترین، گفت که این اولین برنامه آموزشی مستقیم در فناوری مهندسی نیمه‌هادی در ویتنام است. پس از دو سال اول دانش پایه، از سال سوم، دانشجویان شروع به مطالعه رشته اصلی می‌کنند. سه برنامه دیگر مرتبط با تراشه‌های نیمه‌هادی عبارتند از علوم و مهندسی کامپیوتر، مکاترونیک هوشمند و تولید ژاپنی، کنترل هوشمند و اتوماسیون.
این یکی از برنامه‌های پیشگام در ویتنام است که با مشارکت شرکای دانشگاهی مانند دانشگاه توکیو و دانشگاه کوماموتو (دو موسسه آموزشی پیشرو در فناوری نیمه‌هادی در ژاپن) و با حمایت اتحادیه نیمه‌هادی‌ها که اعضای آن دانشگاه‌های تخصصی در ژاپن هستند، طراحی شده است.
کارشناسان حاضر در کنفرانس مطبوعاتی همچنین اظهار داشتند که مدل همکاری «دانشگاه-شرکت-موسسه تحقیقاتی» کلید کمک به ویتنام برای توسعه منابع انسانی پایدار در حوزه نیمه‌هادی است. پیوند دادن آموزش و یادگیری از طریق پروژه‌ها و تمرین در شرکت‌ها، یک راه حل مؤثر برای دانشجویان است تا بتوانند بلافاصله پس از فارغ‌التحصیلی مشغول به کار شوند.
منبع: https://nhandan.vn/tiem-nang-lon-trong-dao-tao-nguon-nhan-luc-ban-dan-o-viet-nam-post915395.html
نظر (0)