از ۱۹ تا ۲۱ نوامبر، هیئت ویتنامی در کنفرانس وزیران آسیا و اقیانوسیه برای بررسی ۳۰ سال اجرای اعلامیه و برنامه عمل پکن در بانکوک، تایلند شرکت کرد.
| هیئت ویتنامی در کنفرانس وزرای آسیا و اقیانوسیه برای بررسی 30 سال اجرای اعلامیه و برنامه عمل پکن در بانکوک، تایلند شرکت کرد. (منبع: زنان سازمان ملل) |
در این کنفرانس ۱۲۰۰ نماینده از ۵۱ کشور و منطقه در منطقه آسیا و اقیانوسیه، از جمله وزرا/روسای هیئتها، رهبران سازمانهای دولتی ، رهبران سازمانهای بینالمللی، نمایندگان سازمانهای غیردولتی و کارشناسان حوزه برابری جنسیتی شرکت کردند.
هیئت ویتنامی به ریاست نگوین تی ها، معاون وزیر کار، معلولین و امور اجتماعی (MOLISA)، در این نشست حضور داشت. این هیئت شامل نمایندگانی از وزارت برابری جنسیتی و وزارت همکاریهای بینالمللی (MOLISA) و هیئت نمایندگی دائم ویتنام در کمیسیون اقتصادی و اجتماعی سازمان ملل متحد برای آسیا و اقیانوسیه (UN ESCAP) بود.
هدف این کنفرانس ارزیابی پیشرفت اجرای اعلامیه و برنامه عمل پکن در منطقه آسیا و اقیانوسیه در پنج سال گذشته، یادگیری از درسهای آموخته شده، نمونههای خوب و همچنین مشکلات، چالشها و اقدامات اولویتدار مورد نیاز برای دستیابی به برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان و به اشتراک گذاشتن اطلاعات در مورد سیاستهای برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان است.
این رویداد همچنین فرصتی برای ارتقای اجماع منطقهای در مورد اقدامات اولویتدار برای تسریع اجرای تعهدات مندرج در اعلامیه و آمادهسازی محتوای شصت و نهمین اجلاس کمیسیون مقام زن در مارس ۲۰۲۵ است.
کنفرانس سه روزه وزیران شامل طیف وسیعی از رویدادها خواهد بود که حول محورهای اولویتدار ارتقای توانمندسازی اقتصادی زنان؛ افزایش مشارکت و رهبری زنان در منطقه آسیا و اقیانوسیه؛ راهبردهای پایدار برای واکنش به خشونت علیه زنان و دختران و پیشگیری از آن؛ و ارتقای برابری جنسیتی از طریق اقداماتی برای بهبود روابط جنسیتی برگزار میشود.
| معاون وزیر کار، معلولین و امور اجتماعی، نگوین تی ها، در جلسه اصلی کنفرانس سخنرانی میکند. (منبع: نهاد زنان سازمان ملل متحد) |
معاون وزیر، نگوین تی ها، در سخنرانی خود در جلسه اصلی کنفرانس تأکید کرد که طی 30 سال گذشته، به ویژه در دوره 2019-2024، ویتنام مصمم بوده است تا اهداف برنامه اقدام پکن و سایر تعهدات بینالمللی در مورد برابری جنسیتی، به ویژه ایجاد و تقویت قوانین و سیاستهای ملی را محقق کند.
ویتنام به طور جدی مسائل برابری جنسیتی را در تدوین اسناد و سیاستهای قانونی برای حذف مقررات تبعیضآمیز علیه زنان و مردان ادغام میکند.
استراتژی ملی برابری جنسیتی برای دوره 2021-2030 با اهداف، مقاصد و راهکارهای بسیاری برای کاهش شکاف جنسیتی، ایجاد شرایط و فرصتهایی برای زنان و مردان جهت مشارکت و بهرهمندی از برابری در تمام عرصههای زندگی اجتماعی و کمک به توسعه پایدار کشور تدوین شده است. علاوه بر این، برنامههای ارتباطی ترویج برابری جنسیتی در زمینههای مختلف توسط دولت تدوین و در سراسر کشور اجرا شده است.
مشارکت فعال دولت و سازمانهای سیاسی و اجتماعی از سطوح مرکزی تا محلی در اجرای قوانین و سیاستها، نتایج مهم بسیاری را به همراه داشته است. این تلاشها و عزم راسخ، نقش و جایگاه زنان ویتنامی را به طور قابل توجهی بهبود بخشیده است.
شاخص برابری جنسیتی ویتنام در سال ۲۰۲۴، رتبه ۷۲ را در بین ۱۴۶ کشور کسب کرد. نسبت نمایندگان زن مجلس ملی در منطقه آسیا و اقیانوسیه همیشه بالا است (به ۳۰.۲۶٪ میرسد)؛ زنان ویتنامی ۴۶.۸٪ از نیروی کار این کشور را تشکیل میدهند؛ نرخ مشارکت نیروی کار زنان ۶۲.۴٪ است؛ نسبت شرکتهای تحت مالکیت زنان ۲۸.۲٪ است. کارآفرینان زن برجسته و مدیران عامل زن ویتنامی به طور فزایندهای توسط مجامع اقتصادی جهان مورد تقدیر و تجلیل قرار میگیرند.
علاوه بر این، شکاف جنسیتی در تمام سطوح آموزشی کاهش یافته است؛ سیستم مراقبتهای بهداشتی برای زنان اقلیتهای قومی و زنانی که از مناطق روستایی به شهری مهاجرت میکنند تقویت شده است؛ و سیستم خدماتی برای حمایت از قربانیان خشونت جنسیتی گسترش یافته و کیفیت آن بهبود یافته است.
معاون وزیر، نگوین تی ها، گفت که برای دستیابی به پیشرفت در برابری جنسیتی، داشتن اجماع مشترک در مورد این مفهوم که توسعه اقتصادی باید همراه با پیشرفت، عدالت اجتماعی، کاهش فقر و توجه به گروههای آسیبپذیر، به ویژه زنان و کودکان باشد، مهم است؛ تقویت بیشتر سیستم مدیریت دولتی در مورد برابری جنسیتی و گنجاندن مسائل برابری جنسیتی در برنامهها و ابتکارات در همه سطوح و در همه زمینهها.
سخنرانی معاون وزیر نگوین تی ها این پیام را به منطقه آسیا و اقیانوسیه منتقل کرد که ویتنام مصمم است راهکارهای مندرج در گزارش ملی در مورد 30 سال بررسی اجرای این پلتفرم و در جهت اجرای موفقیتآمیز دستور کار 2030 برای توسعه پایدار را اجرا کند، به طوری که هیچ کس در فرآیند توسعه عقب نماند. ویتنام به تقویت مشارکت بین دولت و طرفهای ذیربط، از جمله آژانسهای سازمان ملل، برای به حداکثر رساندن حمایت از نتایج برابری جنسیتی و پیشرفت زنان ادامه خواهد داد.
همچنین در چارچوب کنفرانس از ۱۹ تا ۲۱ نوامبر، هیئت ویتنامی به مشارکت و مشارکت فعال در تهیه محتوا، اسناد و گزارشهای کلی کنفرانس ادامه داده است.
| شاخص برابری جنسیتی ویتنام در سال ۲۰۲۴، رتبه ۷۲ از ۱۴۶ کشور را کسب کرد. (منبع: زنان سازمان ملل) |
منبع: https://baoquocte.vn/tien-bo-ve-binh-dang-gioi-cua-viet-nam-qua-30-nam-thuc-hien-tuyen-bo-va-cuong-linh-hanh-dong-bac-kinh-294294.html






نظر (0)