سیاست اعتباری برای حمایت از صادرات نیروی کار

صادرات نیروی کار یکی از سیاست‌های اصلی حزب و دولت برای حل مشکل اشتغال، افزایش درآمد و بهبود زندگی مردم است. در سان لا، برنامه وام ترجیحی برای کارگرانی که تحت قرارداد بانک سیاست اجتماعی برای کار به خارج از کشور می‌روند، مؤثر بوده و مسیر جدیدی را برای کمک به بسیاری از کارگران برای فرار پایدار از فقر گشوده است.

کارکنان دفتر معاملات بانک سیاست اجتماعی موونگ لا، منبع وام‌های مربوط به صادرات نیروی کار در کمون موونگ لا را بررسی می‌کنند.

پیش از این، شرایط اقتصادی خانواده کوانگ ون هاک در کمون مونگ لا بسیار دشوار بود. او زمانی می‌خواست برای بهبود زندگی خود به خارج از کشور برود و کار کند، اما هزینه‌ها برای خانواده‌اش بسیار بالا بود. در پایان سال ۲۰۲۳، با راهنمایی کارکنان بانک سیاست اجتماعی، هاک توانست ۶۰ میلیون دونگ ویتنامی با نرخ بهره ترجیحی وام بگیرد تا برای کار به تایوان برود.

خانم لو تی تویت، همسر آقای هاک، گفت: به لطف وام‌های ترجیحی بانک سیاست اجتماعی، شوهرم این فرصت را دارد که برای کار به تایوان برود. در حال حاضر، او هر ماه 20 میلیون دانگ ویتنامی برای خانواده می‌فرستد تا وام بانکی را تسویه کند و شرایط بیشتری برای مراقبت از فرزندان و خرید وسایل خانه داشته باشد.

نه تنها در کمون مونگ لا، برنامه وام ترجیحی برای صادرات نیروی کار به بسیاری از خانوارها کمک می‌کند تا زندگی خود را بهبود بخشند. خانم تونگ تی ترانگ، روستای فانگ هوم کو، کمون چینگ مونگ، گفت: در دسامبر 2023، شوهرم تصمیم گرفت برای کار به کره برود و درآمد خانواده را افزایش دهد. به لطف وام 100 میلیون دانگ ویتنامی از بانک سیاست اجتماعی تحت عنوان خانوار اقلیت‌های قومی، شوهرم توانست به راحتی از کشور خارج شود و اکنون شغل پایداری با درآمد 20 تا 30 میلیون دانگ ویتنامی در ماه دارد.

کارکنان دفتر تراکنش بانک سیاست اجتماعی مای سون در حال مشورت در مورد برنامه وام صادرات نیروی کار برای جوانان.

آقای نگوین ون مان، معاون مدیر دفتر معاملات بانک سیاست اجتماعی مای سون، گفت: دفتر معاملات مای سون با اجرای دستورالعمل شعبه استانی بانک سیاست اجتماعی، به طور فعال با بخش‌ها هماهنگی کرد تا نیازها را بررسی کرده و فهرستی از کارگرانی که مایل به کار در خارج از کشور هستند، تهیه کند. همزمان، تبلیغات را ترویج داده و وام گیرندگان را برای تکمیل اسناد و رویه‌ها راهنمایی می‌کند و اطمینان حاصل می‌کند که سرمایه به سرعت و به افراد مناسب پرداخت می‌شود. به لطف این امر، خانوارهای بیشتری با جسارت برای وام ثبت نام کرده و با اطمینان در بازار کار بین‌المللی شرکت کرده‌اند. تاکنون، دفتر معاملات هنوز 29 مشتری دارد که برای صادرات نیروی کار سرمایه قرض می‌گیرند و وام‌های معوقه آنها بیش از 2.6 میلیارد دونگ است.

طبق مقررات، کارگران خانوارهای فقیر، خانوارهای نزدیک به فقر، خانوارهایی که زمین‌های کشاورزی آنها بازپس گرفته شده است، اقلیت‌های قومی، اقوام افراد شایسته و افرادی که در مناطق فقیرنشین زندگی می‌کنند، همگی با وام برای صادرات نیروی کار حمایت می‌شوند. حداکثر مبلغ وام برابر با ۱۰۰٪ هزینه کار در خارج از کشور طبق قرارداد امضا شده است؛ نرخ بهره وام برابر با نرخ بهره خانوارهای فقیر است (در حال حاضر ۶.۶٪ در سال).

کارکنان دفتر تراکنش بانک سیاست اجتماعی توآن چائو، برنامه‌های اعتباری بیمه را به مردم معرفی می‌کنند.

وام‌های ترجیحی به «پلی» برای کمک به مردم در تحقق رویای کار در خارج از کشور تبدیل شده‌اند. این وام‌ها نه تنها درآمد پایداری ایجاد می‌کنند و به وام‌گیرندگان کمک می‌کنند تا بدهی‌های خود را به موقع بازپرداخت کنند، بلکه به بسیاری از خانواده‌ها کمک می‌کنند تا سرمایه بیشتری برای سرمایه‌گذاری در تولید، ساخت خانه و بهبود کیفیت زندگی خود داشته باشند.

آقای هوانگ شوان ترونگ، مدیر شعبه بانک سیاست اجتماعی استان، گفت: با اجرای دستورالعمل شماره 20 مورخ 12 دسامبر 2022 دبیرخانه و نتیجه گیری شماره 1833-KL/TU مورخ 15 ژوئیه 2025 کمیته دائمی کمیته حزب استان در مورد تقویت رهبری در اعزام کارگران برای کار به خارج از کشور در شرایط جدید، شعبه بانک سیاست اجتماعی استان به کمیته مردمی استان، هیئت نمایندگی بانک سیاست اجتماعی استان، توصیه کرده است که به ادارات، شعب و مقامات محلی مربوطه دستور دهند تا تبلیغات در مورد دستورالعمل‌ها، سیاست‌ها و قوانین حزب در مورد صادرات نیروی کار را افزایش دهند و به مردم کمک کنند تا از اطلاعات مربوط به بازار کار خارجی آگاه و درک شوند. در عین حال، به دفاتر معاملات منطقه‌ای دستور دهید تا تمام شرایط مطلوب را برای رویه‌ها ایجاد کنند و به سرعت وام‌ها را برای کارگرانی که تحت قرارداد در خارج از کشور کار می‌کنند، پرداخت کنند.

تا پایان اکتبر ۲۰۲۵، کل مانده وام معوق برای برنامه صادرات نیروی کار به بیش از ۱۰ میلیارد دونگ ویتنامی رسید، در حالی که ۱۴۶ مشتری هنوز بدهکار بودند، که در مقایسه با پایان سال ۲۰۲۴ نزدیک به ۱ میلیارد دونگ ویتنامی افزایش یافته است. از سال ۲۰۲۰ تاکنون، کل استان بیش از ۱۱۰۰ کارگر دارد که تحت قرارداد در خارج از کشور کار می‌کنند، به طور متوسط ​​بیش از ۲۲۰ نفر در سال؛ بازارهای اصلی ژاپن، تایوان، کره و... با درآمد متوسط ​​۲۵ تا ۳۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه هستند. بسیاری از کارگران، پس از اتمام قراردادهای خود، با سرمایه برای سرمایه‌گذاری در تولید، تجارت و استارت‌آپ‌ها بازمی‌گردند و به گسترش روحیه غنی‌سازی مشروع در جامعه کمک می‌کنند.

استان سون لا قصد دارد در دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ حدود ۵۰۰۰ کارگر را برای کار به خارج از کشور اعزام کند و تلاش می‌کند تا ۱۰۰٪ کمون‌ها، بخش‌ها و شهرها کارگرانی را به خارج از کشور اعزام کنند. این نه تنها یک هدف توسعه اقتصادی و اجتماعی است، بلکه یک راه حل اساسی برای کمک به کاهش پایدار فقر و بهبود کیفیت منابع انسانی نیز می‌باشد. با حمایت بانک سیاست‌های اجتماعی، سرمایه اعتباری ترجیحی همچنان تکیه‌گاهی برای کارگران سون لا است تا با جسارت به سمت تغییر و توسعه بیشتر میهن خود گام بردارند.

منبع: https://baosonla.vn/xa-hoi/tin-dung-chinh-sach-tiep-suc-cho-lao-dong-xuat-khau-3a6MA8RDR.html