
دبیرکل تو لام، رئیس کمیته راهبری مرکزی علوم ، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال، ریاست این جلسه را بر عهده داشت.
اعضای دفتر سیاسی : تران تان من، رئیس مجلس ملی؛ تران کام تو، عضو دائمی دبیرخانه؛ اعضای دفتر سیاسی، اعضای دبیرخانه، اعضای کمیته مرکزی حزب، اعضای دائمی کمیته راهبری، رهبران وزارتخانهها، ادارات، شاخهها و مناطق در این رویداد شرکت داشتند.
گزارش این جلسه نشان داد که با نگاهی به 9 ماه گذشته، قطعنامه شماره 57 واقعاً به اجرا درآمده و سطح بالایی از وحدت در آگاهی و عمل ایجاد کرده است. بسیاری از نتایج خاص و عملی به بهبود اثربخشی حکومت ملی، اداره مؤثر دولتهای محلی دو سطحی، ارتقای توسعه اجتماعی-اقتصادی و تضمین امنیت اجتماعی و مراقبت از زندگی مردم کمک کرده است. بدین ترتیب، اعتماد جامعه تجاری، مردم، متخصصان و دانشمندان در داخل و خارج از کشور افزایش یافته است. با این حال، هنوز کارهای زیادی برای انجام دادن وجود دارد، بسیاری از تنگناها همچنان باید برطرف شوند تا پیشرفتهای قویتری در توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال حاصل شود.

در این جلسه، پس از گوش دادن به گزارش و نظرات، پیشنهادات و توصیهها، دبیرکل تو لام با تأکید بر اینکه اجرای قطعنامه شماره ۵۷ محتوای بسیار مهمی دارد، نیروی محرکه اصلی برای انجام موفقیتآمیز پیشرفتهای استراتژیک، تغییر مدل توسعه کشور و ایجاد مدل رشد جدید کشور با روحیه سیزدهمین کنفرانس کمیته مرکزی حزب است، سخنان خود را به پایان رساند.
دبیرکل از تلاشهای همه سطوح و بخشها، از سازمانهای حزبی در سطح مرکزی گرفته تا مجلس ملی، دولت، جبهه میهنی ویتنام و سازمانهای اجتماعی-سیاسی و سازمانهای موجود در سیستم سیاسی محلی، قدردانی و تمجید کرد؛ همچنین از تلاشها و کنشگری در کار مشورتی و پیشنهادهای آژانس دائمی، گروه کاری، شورای مشورتی ملی، به ویژه نقش کمیته راهبری دائمی در نظارت دقیق، ارزیابی و هدایت قاطع اجرا، با نتایج مشخص، قدردانی نمود. در عین حال، دبیرکل از مشارکت تیم کارشناسان داخلی و خارجی و ویتنامیهای خارج از کشور که به سازمانهای داخلی در فرآیند اجرای قطعنامه شماره ۵۷ توجه و آنها را همراهی کردهاند، تشکر و قدردانی کرد.

دبیرکل در مورد جهتگیریهای استراتژیک خاطرنشان کرد که اجرای قاطعانه اصل عملیاتی جدید مورد توافق سیزدهمین کنفرانس کمیته مرکزی حزب ضروری است: «نظم و انضباط حرف اول را میزند - منابع با هم هماهنگ هستند - نتایج معیار هستند». این باید ایدئولوژی راهنما در کل و قطبنمای همه فعالیتها باشد. نظم و انضباط در اجرای دقیق نتیجهگیریهای دستورالعملی، پایبندی به پیشرفت، عدم فشار یا طفره رفتن، نشان داده میشود. وظایف معوقه باید به طور کامل انجام شوند. منابع باید کاملاً تضمین شوند، به درستی، دقیق، سریع و مؤثر تخصیص داده شوند و از پراکندگی و هدر رفتن اجتناب شود. همه تلاشها باید با نتایج مشخص، اساسی و قابل اندازهگیری سنجیده شوند، نه با گزارشهای رسمی.
دبیرکل درخواست کرد که رفع تنگناهای نهادی باید در اولویت اصلی قرار گیرد؛ بهرهبرداری از دادهها برای درهمشکستن «تفکر جداییطلبانه»؛ تأسیس مؤسسات مالکیت معنوی، تجاریسازی نتایج تحقیقات برای اتصال مؤسسات و مدارس به بازار؛ تأسیس مؤسسات مشارکت دولتی-خصوصی برای بسیج منابع اجتماعی؛ رفع تنگناها، در عین حال داشتن سازوکاری به اندازه کافی قوی برای محافظت از کادرهایی که جرأت فکر کردن، جرأت انجام دادن و جرأت پذیرفتن مسئولیت برای خیر عمومی را دارند.
لازم است یک اکوسیستم ایجاد شود، منابع اجتماعی به شدت آزاد شوند، شرکتها به عنوان مرکز در نظر گرفته شوند، از «ساخته دولت» به «خلقشده توسط دولت» تغییر یابند تا حداکثر منابع خصوصی برای توسعه علم، فناوری و نوآوری آزاد و بسیج شوند، طبق اصل «آنچه بخش خصوصی میتواند انجام دهد اما در حوزهای نیست که دولت نقش اصلی را ایفا کند، شرایطی ایجاد شود و بخش خصوصی به انجام آن تشویق شود». تنها زمانی که شرکتها واقعاً در مرکز قرار گیرند، مدل سه خانه (دولت-مدرسه-شرکت) به واقعیت تبدیل خواهد شد.

دبیرکل پیشنهاد کرد که ما باید رضایت و اعتماد مردم و کسبوکارها را به عنوان یک معیار در نظر بگیریم؛ ما باید قاطعانه کل فرآیند را دیجیتالی کنیم و خدمات عمومی «اظهارنامه یک مرحلهای - یکباره» را بر روی یک پلتفرم داده به هم پیوسته مستقر کنیم.
دبیرکل تأکید کرد که برای تحقق این جهتگیریهای اصلی، لازم است شعار عملی قاطع، شفاف و منسجمی، همانند روح راهنمای سیزدهمین کنفرانس کمیته مرکزی حزب، تدوین شود: «سه محور - سه تبلیغ - یک اقدام». سه محور (به سرعت نتیجهگیریهای کمیته راهبری را نهادینه کنید؛ اجرای مؤثر را با محصولات خاص سازماندهی کنید؛ مرتباً بازرسی و نظارت کنید، موانع را به سرعت برطرف کنید). سه محور (پیشرفت عمومی؛ مسئولیت عمومی؛ نتایج عمومی برای مردم و جامعه برای نظارت و همراهی). یک اقدام (استانداردهای زندگی و اعتماد مردم).
دبیرکل با الزام نهادینهسازی و تکرار «مدل مدیریت اجرای موفقیتآمیز» برای اعمال بر وظایف پیچیده و بسیار میانرشتهای در دوره آینده، خاطرنشان کرد که همه سازمانها و واحدها، به ویژه رهبران آنها، باید الگو باشند و در قبال اجرای وظایف، تضمین تکمیل به موقع همه وظایف، برآورده کردن الزامات عملی و ایجاد کارایی، در قبال حزب، دولت و مردم مسئول باشند.

طبق نقشه راه تعیینشده، سازمانهای حزبی از سطوح مرکزی تا محلی باید پروژه تحول دیجیتال را در سازمانهای حزبی اجرا کنند تا اثربخشی آن تضمین شود. دبیرکل از کمیته حزبی دولت درخواست کرد که حل و فصل اسناد معوقه مربوط به اجرای قانون را هدایت کند و تلاش کند تا ۱۰۰٪ احکام و بخشنامههای مربوط به اجرای قوانین جدید مربوط به علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال صادر و قبل از ۳۱ مارس ۲۰۲۶ لازمالاجرا شوند.
کمیته حزبی مجلس ملی، اجرای پروژه تحول دیجیتال مجلس ملی را هدایت میکند. محتوای نظارتی باید بر سه موضوع اصلی متمرکز باشد: پیشرفت و کیفیت ساخت پایگاههای داده ملی؛ کارایی پرداخت و استفاده از منابع بودجه دولتی؛ و نتایج اساسی تجاریسازی محصولات علمی و فناوری و مدل «سه مجلس».
کمیته حزبی جبهه میهنی ویتنام، اجرای پروژه تحول دیجیتال را در آژانسهای جبهه میهنی ویتنام و سازمانهای اجتماعی-سیاسی هدایت میکند؛ سازماندهی برنامههای نظارت و انتقاد اجتماعی مستقل و اساسی بر کیفیت تحقیقات و نوآوریهای علمی و فناوری را هدایت میکند؛ خدمات عمومی آنلاین و پیشرفت اجرای پایگاههای داده ملی را که مستقیماً بر مردم تأثیر میگذارند، ارائه میدهد.

دبیرکل به ویژه تأکید کرد: «مسئولیت رهبران، اول از همه رفقا، وزرا، روسای شعب، دبیران، روسای کمیتههای مردمی در سطوح استانی و محلی و رهبران در سطوح دپارتمانها و بخشها، این است که الزامات و وظایف توسعه علم، فناوری، نوآوری، تحول دیجیتال ملی را با سرنوشت کشور به طور کامل و عمیق درک کنند؛ در هدایت و عمل مصمم باشند؛ «تفکر کوتاهمدت»، «چسبیدن به منافع محلی»، «جرأت فکر کردن، جرئت انجام دادن، جرئت ایجاد پیشرفت» را نپذیرند. هر کسی که در این شرایط گرفتار میشود و تغییری ایجاد نمیکند، باید به سرعت جایگزین شود و روند توسعه کشور را کند نکند.»
دبیرکل خاطرنشان کرد که وظایف پیش رو مستلزم آن است که هر یک از اعضای کمیته راهبری، هر رهبر در تمام سطوح و بخشها، همچنان روحیه پیشگامی و الگو بودن را حفظ کنند، واقعاً «کمتر صحبت کنند - بیشتر عمل کنند - قاطعانه - مؤثر»؛ فوراً آنها را در سازمانها و واحدهای خود اجرا کنند؛ و باید توصیهها و پیشنهادهایی را به کمیته راهبری در مورد وظایفی که نه تنها برای بخش خودشان مفید است، بلکه برای کل بخش نیز مفید باشد، ارائه دهند.
منبع: https://baotintuc.vn/thoi-su/tong-bi-thu-to-lam-phai-lay-viec-thao-go-diem-nghen-the-che-lam-nhiem-vu-dot-pha-hang-dau-20251015144852833.htm
نظر (0)