کنفدراسیون عمومی کار ویتنام در حال بررسی مقدمات برگزاری چهاردهمین کنگره اتحادیه‌های کارگری است که قرار است در ژوئن 2026 برگزار شود.

(PLVN) - صبح روز 20 نوامبر، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (VGCL) چهاردهمین کنفرانس هیئت رئیسه VGCL (سیزدهمین دوره) را با تمرکز بر بحث در مورد مطالب مربوط به آماده‌سازی چهاردهمین کنگره اتحادیه کارگری ویتنام برگزار کرد.

این کنفرانس به ریاست آقای نگوین دین خانگ، عضو کمیته مرکزی حزب، نایب رئیس کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام و رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام برگزار شد.

در این کنفرانس، معاون رئیس دائمی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، تای تو شونگ؛ معاونان رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام: فان وان آن، هوین تان شوان، نگوین شوان هونگ؛ و نمایندگان کمیته‌های ساختمان حزب مرکزی حضور داشتند.

نگوین دین خانگ، رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، در سخنرانی افتتاحیه خود بر تعدادی از موضوعات کلیدی برای هیئت رئیسه جهت تمرکز بر مطالعه، بحث و تصمیم‌گیری تأکید کرد.

آقای نگوین دین خانگ سخنرانی افتتاحیه چهاردهمین کنفرانس هیئت رئیسه کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (سیزدهمین دوره) را ایراد کرد و در مورد سازماندهی چهاردهمین کنگره اتحادیه کارگری ویتنام بحث کرد. (عکس: HA)

رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام در مورد پیش‌نویس اسناد چهاردهمین کنگره کنفدراسیون عمومی کار ویتنام گفت که انتظار می‌رود این کنگره در ژوئن ۲۰۲۶ برگزار شود. این اولین کنگره‌ای است که تحت مدل سازمانی جدید اجرا می‌شود؛ زمان آماده‌سازی در مقایسه با دوره‌های قبلی کوتاه‌تر شده، پیشرفت فوری است و نیاز به تمرکز و تلاش بالایی دارد.

آقای نگوین دین خانگ گفت که اخیراً، کمیته فرعی اسناد، کمیته فرعی اصلاحات و الحاقیه‌های منشور و واحدهای پشتیبانی، به طور فعال اولین پیش‌نویس گزارش سیاسی را که قرار است به کنگره ارائه شود و پیش‌نویس اصلاحات و الحاقیه‌های منشور اتحادیه کارگری ویتنام را برای دریافت نظرات کمیته دائمی کمیته حزب کنفدراسیون عمومی کار ویتنام و کمیته دائمی هیئت رئیسه، تحقیق و تدوین کرده‌اند. در این کنفرانس، هیئت رئیسه به ارائه نظرات خود برای تکمیل محتوای اصلی گزارش ادامه داد: ارزیابی نتایج اجرای قطعنامه سیزدهمین کنگره اتحادیه کارگری ویتنام برای دوره 2023-2025؛ شناسایی 5 درس آموخته شده، 10 گروه هدف و 3 موفقیت برای دوره 2026-2031. رئیس نگوین دین خانگ از اعضای هیئت رئیسه خواست تا با دقت عنوان، اهداف، مقاصد، وظایف و راه‌حل‌های دوره جدید را مطالعه و ارائه دهند.

در مورد پیش‌نویس منشور اتحادیه کارگری ویتنام (اصلاح و تکمیل‌شده)، رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام بر نیاز فوری به اصلاحات برای مشخص کردن قانون اساسی، قوانین و دیدگاه‌های راهنمای حزب؛ برای برآوردن نیازهای عملی، غلبه بر محدودیت‌ها و ایجاد شرایطی برای اتحادیه کارگری جهت عملکرد مؤثرتر تأکید کرد. پیش‌نویس منشور اصلاح‌شده شامل یک مقدمه، ۱۰ فصل و ۴۷ ماده (۱ فصل کمتر، ۲ ماده بیشتر از نسخه فعلی) است؛ که از این تعداد ۱۸ ماده باقی مانده است، ۱ فصل و ۶ ماده مربوط به اتحادیه کارگری مردمی حذف، ۸ ماده جدید اضافه و ۲۱ ماده اصلاح شده‌اند.

آقای نگوین دین خانگ، از فعالان محلی، از نمایندگان خواست تا نظرات خود را در مورد ساختار، طرح کلی و همچنین محتوای اصلاح‌شده مربوط به کارکردها، وظایف، اختیارات و سازوکار عملیاتی اتحادیه‌های کارگری بخش، محله و منطقه ویژه ارائه دهند تا امکان‌سنجی، اثربخشی، کارایی و شباهت آنها با سازمان‌های سیاسی و اجتماعی در نظام سیاسی تضمین شود.

آقای نگوین دین خانگ تأکید کرد: «اگرچه مطالب این جلسه زیاد نیست، اما همه آنها بسیار مهم هستند. ما از نمایندگان درخواست می‌کنیم که حس مسئولیت‌پذیری را ارتقا دهند، اسناد را با دقت مطالعه کنند، در مورد آنها بحث کنند و ایده‌هایی ارائه دهند تا کنفرانس با کیفیت و مؤثر برگزار شود.»

در این کنفرانس، کمیته دائمی هیئت رئیسه و اعضای هیئت رئیسه VGCL نظرات خود را در مورد پیش‌نویس گزارش کمیته اجرایی سیزدهمین کنگره چهاردهم اتحادیه کارگری ویتنام، دوره ۲۰۲۶-۲۰۳۱ (برای اولین بار)؛ گزارش برگزاری هشتمین کنفرانس کمیته اجرایی VGCL؛ گزارش اصلاح و تکمیل منشور چهاردهمین کنگره اتحادیه کارگری ویتنام؛ گزارش تخصیص نمایندگان رسمی به کنگره چهاردهم؛ و گزارش اصلاح و تکمیل آیین‌نامه مربوط به کمک‌هزینه‌های مقامات اتحادیه کارگری در تمام سطوح (جایگزین تصمیم شماره ۵۶۹۲/QD-TLĐ مورخ ۸ دسامبر ۲۰۲۲ هیئت رئیسه VGCL) ارائه دادند.

منبع: https://baophapluat.vn/tong-ldld-viet-nam-thao-luan-cong-tac-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cong-doan-du-kien-dien-ra-thang-6-2026.html