شامگاه ۱۶ فوریه، در هانوی ، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (VGCL) مراسمی را برای تجلیل از ۹۵ کارگر نمونه که برای اولین بار در سال ۲۰۲۵ عضو حزب شدهاند، برگزار کرد.
در این برنامه آقای تران تان من، عضو دفتر سیاسی و رئیس مجلس ملی جمهوری سوسیالیستی ویتنام؛ آقای دو وان چین، عضو دفتر سیاسی و دبیر کمیته مرکزی حزب و رئیس کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام؛ آقای نگوین دین خانگ، عضو کمیته مرکزی حزب و دبیر کمیته حزب و رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام حضور داشتند...
در این برنامه ۹۵ نفر از کارگران نمونه که عضو حزب کمونیست ویتنام هستند، شرکت داشتند.


آقای نگوین دین خانگ، رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، در مراسم تقدیر گفت: «این کنفرانس تقدیر، فعالیتی عملی برای جشن گرفتن ۹۵ بهار حزب ما است که ملت را همراهی میکند. از آنجا، نقش و مسئولیت طبقه کارگر و سازمان اتحادیههای کارگری ویتنام را در مشارکت در ساختمان حزب، با یک قلب، یک ذهن، و با استواری پیش رفتن زیر پرچم باشکوه حزب، تأیید میکند.»

به گفته آقای نگوین دین خانگ، حزب ما در ۹۵ سالی که مأموریت و نقش رهبری انقلاب ویتنام را بر عهده داشته، همواره به کار حزبسازی از نظر سازمانی اهمیت داده و به آن توجه داشته است. به طور خاص، کار توسعه اعضای حزب و بهبود کیفیت اعضای حزب از دغدغههای اصلی است. قطعنامه شماره ۲۰-NQ/TW، مورخ ۲۸ ژانویه ۲۰۰۸ کمیته مرکزی حزب در مورد «ادامه ساخت طبقه کارگر ویتنام در دوره تسریع صنعتی شدن و نوسازی کشور» مقرر کرد: «به کار آموزش و توسعه حزب در بین کارگران توجه بیشتری داشته باشید... به تدریج نسبت کادرهای با منشأ کارگری را در دستگاه رهبری در تمام سطوح افزایش دهید». قطعنامه شماره ۲۱-NQ/TW مورخ ۱۶ ژوئن ۲۰۲۲ کمیته مرکزی حزب در مورد «تقویت تحکیم و ساخت سازمانهای مردمی حزب و بهبود کیفیت اعضای حزب در دوره جدید» دیدگاه اهمیت دادن به کیفیت توسعه اعضای حزب و توجه به توسعه اعضای حزب در میان اعضای اتحادیههای جوانان و اتحادیههای کارگری را تأیید کرد.

کار توسعه اعضای حزب به طور کلی و اعضای حزب در میان کارگران به طور خاص در قطعنامههای کنگره و وظایف سالانه اتحادیههای کارگری در تمام سطوح مشخص شده است. کنگرههای اخیر اتحادیههای کارگری ویتنام هدف را تعیین کردهاند: «به طور متوسط، هر اتحادیه کارگری مردمی سالانه حداقل یک عضو برجسته اتحادیه کارگری را برای آموزش و بررسی پذیرش به سازمان حزب معرفی میکند». با اجرای قطعنامه، در دوره ۲۰۱۸-۲۰۲۳، اتحادیههای کارگری در تمام سطوح بیش از ۷۰۰۰۰۰ عضو برجسته اتحادیه را برای بررسی آموزش و پذیرش به حزب معرفی کردهاند که از این تعداد، تعداد اعضای برجسته اتحادیه پذیرفته شده به نزدیک به ۴۰۰۰۰۰ رفیق رسیده است (افزایشی ۱.۴ برابری در مقایسه با دوره ۲۰۱۳-۲۰۱۸).
تنها در سال ۲۰۲۴، اولین سال اجرای قطعنامه سیزدهمین کنگره کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، تمام سطوح کنفدراسیون عمومی کار ۱۵۸,۸۱۳ عضو برجسته اتحادیه را برای بررسی و پذیرش به حزب معرفی کردند که از این تعداد ۸۰,۳۲۷ عضو برجسته اتحادیه به حزب پذیرفته شدند؛ اعضای حزب که کارگر هستند تقریباً ۱۰٪ را تشکیل میدهند.

تران تان مان، رئیس مجلس ملی، به نمایندگی از رهبران حزب، دولت و جبهه میهنی ویتنام، تأیید کرد که ورود به مرحله جدیدی از توسعه کشور، دوران پیشرفت ملی، نیازمند منابع انسانی باکیفیت، از جمله نیروی کار عصر جدید است که واقعاً هم سرخ و هم حرفهای باشد. بنابراین، اتحادیههای کارگری در تمام سطوح و مقامات اتحادیههای کارگری، اعضای اتحادیهها، کارگران، به ویژه کارگرانی که عضو حزب هستند، باید نقشهای پیشگامانه و نمونه خود را ارتقا دهند، روحیه سیاسی، صلاحیتهای حرفهای، مهارتهای حرفهای، سبک صنعتی و انضباط کاری خود را بهبود بخشند و برای رقابت و مشارکت در توسعه سریع و پایدار کشورمان تلاش کنند.
رئیس تران تان مان از کنفدراسیون عمومی کار ویتنام و مقامات اتحادیههای کارگری، اعضای اتحادیه و کارگران درخواست کرد که به انتشار، درک کامل و اجرای مؤثر دستورالعملها و سیاستهای حزب، سیاستها و قوانین دولت، به ویژه در مورد سازماندهی و عملکرد اتحادیههای کارگری و مقررات مربوط به کارگران ادامه دهند. رئیس مجلس ملی همچنین درخواست کرد که اتحادیههای کارگری برای اجرای مؤثر سیاستهای مربوط به اصلاح حقوق و دستمزد، تعدیل حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی، سیاستهای تأمین اجتماعی؛ مسکن اجتماعی، مسکن برای کارگران و کارگران کمدرآمد، هماهنگی کنند. باید به آموزش و پرورش برای بهبود ظرفیت سیاسی، صلاحیتها، مهارتهای حرفهای و آگاهی حقوقی اعضای اتحادیه و کارگران توجه ویژه شود.
رئیس مجلس ملی همچنین تأکید کرد که اتحادیههای کارگری در تمام سطوح باید به طور فعال راهکارهایی را برای بهبود اثربخشی تبلیغات، آموزش، ایجاد منابع، آموزش و معرفی عضویت حزب برای اعضای اتحادیههای کارگری به طور کلی و کارگران به طور خاص انجام دهند.
به گفته رئیس مجلس ملی، توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیههای مردمی، مقدمهای برای ایجاد و توسعه سازمانهای حزبی در شرکتها است. علاوه بر این، درک و گوش دادن منظم به افکار و آرمانهای کارگران، ادامه نوآوری و بهبود اثربخشی انجام وظایف نمایندگی، مراقبت و حمایت از حقوق کارگران، ایجاد اعتماد و پیوند نزدیک اعضای اتحادیه و کارگران با سازمان اتحادیه...

رئیس مجلس ملی تأکید کرد: «به طور خاص، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، مقامات اتحادیههای کارگری، اعضای اتحادیه و کارگران باید روحیه مثبت، میل به قیام، باور، عزم جدید و روحیه جدید را در بین همه کارگران و زحمتکشان، به ویژه پیامهای دبیرکل تو لام، که رهبری و جهتگیری حزب در دوران خیزش ملی نیز هست، گسترش دهند و روحیه عمل، نوآوری، جسارت تفکر، جسارت انجام دادن، جسارت مسئولیتپذیری را تشویق کنند. علاوه بر این، ما باید انقلابی در سازماندهی دستگاه کادرسازی انجام دهیم؛ علم، فناوری و تحول دیجیتال را به شدت توسعه دهیم؛ رویههای اداری را اصلاح کنیم، از فساد، منفینگری و اسراف جلوگیری کنیم. اینها مسائلی هستند که کل نظام سیاسی، کل مردم و کل ارتش باید فوراً و به طور مؤثر در عمل اجرا کنند.»

رئیس اتحادیه، تران تان من، معتقد است که در آینده، اتحادیه کارگری گام توسعهای جدید و قویتری خواهد برداشت و سهم شایستهای در آرمان انقلابی حزب و ملت خواهد داشت. از آنجا، سنت باشکوه طبقه کارگر و اتحادیه کارگری ویتنام را بیش از پیش ارتقا خواهد داد و به طور فعال در راستای صنعتی شدن و نوسازی کشور، برای هدف «مردم ثروتمند، کشور قوی، دموکراسی، برابری، تمدن» مشارکت خواهد کرد.
در این مراسم، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام از ۹۵ کارگر برجسته که عضو حزب کمونیست ویتنام هستند - که نماینده نزدیک به ۱۲ میلیون عضو اتحادیه و نزدیک به ۱۸ میلیون کارگر در سراسر کشور هستند - تقدیر کرد.
منبع: https://daidoanket.vn/cong-doan-viet-nam-bieu-duong-95-cong-nhan-lao-dong-tieu-bieu-la-dang-vien-10299990.html






نظر (0)