پس از سادهسازی، تعداد ادارات، شعب و روسای بخشها در شهر هوشی مین به میزان زیادی کاهش یافته است و طبق برنامه در 5 سال آینده نیز کاهش خواهد یافت.
بعدازظهر ۶ مارس، در یک کنفرانس مطبوعاتی منظم در مورد وضعیت اجتماعی-اقتصادی شهر هوشی مین، آقای نگوین های هیو، معاون رئیس اداره سازمان و پرسنل (اداره امور داخلی شهر هوشی مین)، در مورد نتایج سازماندهی و سادهسازی دستگاه در نظام سیاسی شهر هوشی مین اطلاع داد.
آقای هیو گفت که تاکنون، وزارت کشور به کمیته مردمی شهر هوشی مین توصیه کرده است که آژانسهای سطح دپارتمان، آژانسهای اداری، واحدهای خدمات عمومی در شهر و همچنین ادارات و دفاتر در مناطق، شهرها و شهر تو دوک را ترتیب داده و تکمیل کند.
پس از بازسازی دستگاه، کمیته مردمی شهر هوشی مین هنوز ۱۵ آژانس تخصصی دارد، از جمله: وزارت دارایی، وزارت امور داخلی، وزارت ساخت و ساز، وزارت کارهای عمومی و حمل و نقل، وزارت علوم و فناوری، وزارت فرهنگ و ورزش، وزارت گردشگری، وزارت اقلیتهای قومی و ادیان، وزارت منابع طبیعی و محیط زیست، وزارت بهداشت، وزارت آموزش و پرورش، وزارت دادگستری، وزارت صنعت و تجارت، دفتر کمیته مردمی شهر، بازرسی و وزارت ایمنی مواد غذایی (تأسیس آزمایشی تحت قطعنامه ۹۸).
نتیجه این توافق، کاهش ۵/۲۱ آژانس، معادل نرخ ۲۳.۸٪؛ کاهش ۱۶ اداره داخلی با نرخ متوسط ۱۸.۸٪؛ و برای سطح ریاست، کاهش ۵/۲۱ مورد، معادل ۲۳.۸٪ است. برای سطح دپارتمان و دفتر ادارات و شعب شهر هوشی مین، کاهش از ۲۳۱ به ۱۸۲ رئیس دپارتمان و دفتر است. به گفته آقای هیو، این نرخ دلگرمکنندهای است و الزامات و دستورالعملهای دولت مرکزی، کمیته حزب شهر و کمیته مردمی شهر هوشی مین را برآورده میکند.
در حال حاضر، کمیته مردمی شهر هوشی مین، آیین نامه هایی در مورد وظایف، وظایف، اختیارات و ساختار سازمانی آژانس های تخصصی پس از سازماندهی مجدد صادر کرده است. در تاریخ 3 مارس، آژانس ها و واحدها، پرسنل را در ادارات، دفاتر و واحدهای وابسته اعلام و تکمیل کردند و شروع به تثبیت و فعالیت نمودند.
در مورد سایر سازمانهای اداری تحت نظر کمیته خلق شهر هوشی مین پس از تنظیم دستگاهها، کمیته خلق شهر دارای ۴ سازمان اداری دیگر از جمله: هیئت مدیره مناطق صنعتی و فرآوری صادرات؛ هیئت مدیره پارک فناوری پیشرفته؛ دفتر هیئت نمایندگی مجلس ملی و شورای خلق؛ کمیته ویتنامیهای خارج از کشور است.
بر این اساس، شهر هوشی مین ۴/۸ آژانس را تعدیل نیرو کرده است، یعنی ۵۰٪ کاهش؛ سازمانهای داخلی ۳ آژانس اداری دیگر را با نرخ متوسط ۳۰.۱٪ کاهش داده است؛ و ۴/۸ رئیس پستها را تعدیل کرده است، یعنی ۵۰٪ کاهش.

آقای هیو در مورد حقوق و دستمزد گفت که پس از سازماندهی مجدد، شهر هوشی مین طبق نقشه راه آن را کاهش خواهد داد. در ابتدا، تعداد حقوق و دستمزد اختصاص داده شده به این شهر 10073 است، پس از سازماندهی مجدد، به 8058 حقوق و دستمزد کاهش مییابد که معادل نرخ 20٪ است. در مورد حقوق و دستمزد افراد شاغل در واحدهای خدمات عمومی، 96948 حقوق و دستمزد واحدهای خدمات عمومی وجود دارد که پس از سازماندهی مجدد انتظار میرود به 94871 حقوق و دستمزد کاهش یابد.
منبع: https://daidoanket.vn/tp-ho-chi-minh-thong-tin-lo-trinh-tinh-gian-bo-may-10301054.html






نظر (0)