شهر هوشی مین در سال 2025 در زمینه سیاست‌های حرفه‌ای برای افرادی با مشارکت‌های انقلابی آموزش می‌بیند

در ۲۸ اکتبر، وزارت امور داخلی شهر هوشی مین یک دوره آموزشی در مورد اجرای حرفه‌ای سیاست‌ها برای افرادی که مشارکت انقلابی داشته‌اند و بستگانشان در این شهر در سال ۲۰۲۵ برگزار کرد.

Báo Sài Gòn Giải phóng•28/10/2025

در این رویداد بیش از ۳۳۰ نماینده از رهبران و کارمندان دولت که مسئول کار برای افراد با خدمات شایسته از اداره فرهنگ و امور اجتماعی ۱۶۸ کمون، بخش و واحد اداری ویژه بودند، به همراه نمایندگان ادارات تخصصی تحت نظر وزارت امور داخلی شرکت داشتند.

معاون مدیر اداره امور داخلی شهر هوشی مین، فام وان توین، سخنرانی افتتاحیه را ایراد کرد.

فام ون توین، معاون مدیر اداره امور داخلی شهر هوشی مین، در سخنرانی افتتاحیه خود گفت که این دوره آموزشی با هدف استانداردسازی رویه‌های حرفه‌ای و بهبود ظرفیت اجرای سیاست‌ها برای کارمندان دولت در سطح کمون - نیرویی که مستقیماً رژیم‌ها و سیاست‌ها را در سطح مردم دریافت و حل می‌کند - برگزار شده است.

در چارچوب اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی، حجم کار به طور فزاینده‌ای زیاد و مسئولیت‌ها در حال افزایش است و این امر مستلزم آن است که کارکنان دائماً دانش خود را به‌روز کرده و مهارت‌های عملی خود را برای خدمت‌رسانی مؤثر، دقیق و مطابق با مقررات به مردم بهبود بخشند.

به گفته آقای فام ون توین، یکسان‌سازی رویه‌ها و به‌روزرسانی مقررات جدید به محدود کردن خطاها در فرآیند دریافت و پردازش اسناد، تضمین حقوق مشروع افراد شایسته و بستگان آنها و در عین حال بهبود کیفیت خدمات در یک مدیریت مردم‌محور کمک خواهد کرد.

در این جلسه آموزشی، آقای دو دانگ خوآ، رئیس دپارتمان سیاست‌گذاری - دپارتمان افراد شایسته ( وزارت کشور )، مفاد اصلی فرمان مربوط به رفتار ترجیحی با افراد دارای خدمات شایسته به انقلاب و اسناد راهنمای اجرای آن را منتشر کرد. در عین حال، تجهیز دانش و مهارت‌های لازم برای مدیریت موقعیت‌های عملی برای مقامات مردمی، به ویژه مناطقی که به تازگی طرح واحد اداری را اجرا کرده‌اند، از دیگر برنامه‌های این جلسه بود.

خبرنگار دو دانگ خوآ، مقررات مربوط به بیمه نامه های افراد دارای خدمات شایسته را منتشر می کند.

محتوای آموزشی همچنین به فرآیند دریافت، ارزیابی اسناد و حل و فصل سیاست‌های مربوط به گروه‌های خاص از جمله: رزمندگان مقاومت آلوده به مواد شیمیایی سمی، فرزندان آنها، معلولین جنگی و سربازان بیمار اشاره کرد؛ دستورالعمل‌هایی در مورد مدیریت، استفاده از بودجه و پرداخت کمک‌های ترجیحی مطابق با مقررات.

به طور خاص، مقامات با رویه‌های اداری جدید، راهکارهای تحول دیجیتال، ایجاد یک پایگاه داده یکپارچه و ادغام رویه‌های اداری در پورتال خدمات عمومی آشنا شدند. هدف از این محتواها کوتاه کردن زمان پردازش، بهبود کارایی در خدمت‌رسانی به مردم و کمک به گسترش روحیه «قدردانی» و «به یاد داشتن منبع آب آشامیدنی» در جامعه است.