چگونه از سردرگمی در محل کار جلوگیری کنیم؟

دانشجویان نظرات خود را در مورد موضوع «نگرش به مدارک تحصیلی» در بازار کار امروز به اشتراک می‌گذارند - عکس: مین کوان

این سوال تقریباً دغدغه مشترک بسیاری از دانشجویان حاضر در برنامه گفتگوی «قطب‌نمای خود را روشن کنید - خودتان را در موقعیتی قرار دهید تا مزایای رقابتی را روشن کنید» است که اخیراً در دانشگاه علوم اجتماعی و انسانی (دانشگاه ملی شهر هوشی مین) برگزار شد.

این برنامه توسط شعبه آیسک ویتنام، شهر هوشی مین، سازماندهی شده است، با این امید که روش‌هایی را برای کمک به فارغ التحصیلان جدید در سازگاری با محیط کاری پویا و در حال تغییر امروزی به اشتراک بگذارد.

در هر مرحله‌ای، فرآیند ارزیابی مجدد گذشته همیشه سطح موفقیت در آینده را تعیین می‌کند. تنها با نگاه به گذشته، جوانان خواهند دانست که کجا اشتباه کرده‌اند، چه چیزی نیاز به اصلاح دارد یا چه چیزی باید ارتقا یابد.

استاد نگوین فونگ هیون

به گفته وونگ تی هوین نگا، کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی (مدیر منابع انسانی شرکت مکونگ کپیتال)، دانش، مهارت و نگرش سه عاملی هستند که موفقیت یا شکست تازه واردان به بازار کار را تعیین می‌کنند. به طور خاص، نگرش اشتیاق به یادگیری، پشتکار و پذیرش به دانشجویان کمک می‌کند تا راحت‌تر با محیط کاری جدید و حرفه‌ای سازگار شوند.

توصیه این است که افرادی که دستاوردهای تحصیلی برجسته‌ای دارند، اغلب مستعد ابتلا به بیماری ستاره‌ای هستند، بنابراین باید بدانند که چگونه فروتن باشند و به تلاش‌های دیگران احترام بگذارند.

استاد هوین نگا معتقد است که جوانان قبل از انتخاب شغل، باید ماموریت خود را که خدمت به جامعه است، مشخص کنند. زیرا این پایه و اساس تلاش و پیگیری مداوم آرمان‌هایشان در کار و همچنین جلوگیری از ذهنیت تغییر مداوم شغل در مدت زمان کوتاه است.

این توصیه، اگرچه قدیمی است اما زائد نیست، این است که اگر می‌خواهید شروعی روان داشته باشید، هر دانش‌آموز باید زمانی را صرف یادگیری و الهام گرفتن از تمام مسائل مربوط به شغلی که انتخاب کرده است، کند.

در صورتی که اطلاعات زیادی در مورد این حرفه ندارید و نمی‌دانید، صادق باشید و با جسارت از سالمندان خود درخواست کمک کنید.

علاوه بر این، شناسایی فایل‌های خاص مشتریان و درک دقیق نیازهای آنها برای کمک به کارمندان جدید در تجسم آسان، سازگاری و بهبود کارایی کار ضروری است.

در ادامه ایده فوق، نگوین فونگ هیون، استاد آموزش (مدرس مهارت‌های نرم در دانشگاه FPT در شهر هوشی مین) گفت که دانشجویان برای داشتن یک شروع آرام، باید طرز فکر ثابت و طرز فکر باز را شناسایی و تمایز دهند. از آنجا، تمرین تفکر مثبت را هدایت کنید "همیشه به خودتان ایمان داشته باشید".

این سخنران معتقد است که برای داشتن یک فرآیند تفکر مترقی، به تمرین زیادی نیاز است. برای مثال، وقتی پس از دریافت انتقاد از مافوق خود، احساس ناامیدی و رنجش می‌کنید، سعی کنید دیدگاه خود را تغییر دهید و آن را فرصتی برای کمک به پیشرفت خود بدانید.

سخنرانان همچنین به دانشجویان در مورد ابزارهای جستجو و انتخاب اطلاعات در بازار کار یادآوری کردند. آنها باید مراقب باشند تا از افتادن در دام کلاهبرداری استخدامی، که گاهی اوقات به دلیل شرکت در مشاغلی که نیاز به پیش پرداخت دارند، در بدهی فرو می‌روند، جلوگیری کنند.

منبع: https://tuoitre.vn/tranh-bo-ngo-khi-di-lam-cach-nao-20241024102136299.htm