به طور خاص، شرکت ترانسرکو با شرکت سهامی خاص سرمایه‌گذاری و آموزش KASH Vietnam برای برگزاری یک دوره آموزشی در مورد «مهارت‌های مدیریت منابع انسانی» برای هیئت مدیره، روسای بخش‌های منابع انسانی واحدهای تابعه شرکت، روسا و معاونان روسای بخش‌های حرفه‌ای و مراکز عملیات حمل و نقل عمومی مسافر شرکت، هماهنگی‌های لازم را انجام داده است.

آقای بویی هونگ سون، معاون مدیر کل ترانسرکو، در مراسم افتتاحیه این دوره تأکید کرد که مدیریت منابع انسانی نه تنها وظیفه کارکنان منابع انسانی است، بلکه کارکنان مدیریت در تمام سطوح شرکت نیز باید آن را درک کنند تا بتوانند جهت‌دهی داشته باشند و دستگاه را به طور مؤثر و روان اداره کنند، افراد مناسب را در مشاغل مناسب قرار دهند و نقاط قوت نیروی کار را ارتقا دهند.

آقای بویی هونگ سان همچنین از شرکت‌کنندگان درخواست کرد که به طور فعال مطالعه کنند تا دانش ارائه شده توسط مدرسان را جذب کنند و همچنین به طور فعال ایده‌ها را ارائه دهند و تجربیات کاری خود را به اشتراک بگذارند تا دوره بتواند به نتایج مورد انتظار دست یابد.

آموزش ۱.jpg
مدرس فام ون چین مهارت‌های مدیریتی را آموزش می‌دهد. عکس: Transerco

آقای فام ون چین، مدرس KASH، اظهار داشت که دانشجویان شرکت‌کننده در کلاس با مباحث مدیریت منابع انسانی از جمله: نقش مدیران در مدیریت منابع انسانی؛ نظارت و ارزیابی عملکرد کاری؛ مهارت‌های واگذاری و تفویض وظایف؛ ایجاد انگیزه در کارکنان؛ فرهنگ سازمانی و... آشنا شدند.

آموزش ۲.jpg
پس از پایان دوره، به دانشجویان گواهینامه KASH اعطا می‌شود. عکس: Transerco

آقای وو هو توین، رئیس دپارتمان منابع انسانی ترانسرکو، گفت که این دوره به هر دانشجو کمک کرده است تا دانش خود را در مورد مدیریت منابع انسانی سیستماتیک کند و در عین حال، فرصتی برای هر دانشجو است تا خود را بازنگری، اصلاح و ارزیابی مجدد کند تا در موقعیت و شغل فعلی خود بهتر عمل کند. این همچنین آرزو و انتظار هیئت مدیره اجرایی شرکت از تیم مدیریت و همچنین کارکنان شاغل در منابع انسانی است تا در آینده به اجرای بهتر و انجام وظایف کمک کنند.

در پایان دوره، کمیته برگزاری کلاس، نمایندگان رهبری KASH و مدرسان به شرکت‌کنندگان گواهینامه اعطا کردند.

هونگ نونگ