در مسیر ادغام: «جهانی شدن»

در طول بیش از 30 سال سفر خود در ساخت و توسعه گروه BRG و SeABank، تاجر زن نگوین تی نگا مفتخر به دریافت مدال کار درجه یک و بسیاری از عناوین و جوایز معتبر دیگر شده است. این تاجر زن گفت: «برای من، عنوان مبارز ملی تقلید، منبع انگیزه‌ای برای من است تا بیشتر با جامعه مشارکت و مشارکت کنم.»

برای جامعه تجاری ویتنام، خانم نگوین تی نگا نه تنها به عنوان رئیس گروه BRG و رئیس بنیانگذار SeABank ( بانک تجاری جنوب شرقی آسیا) شناخته می‌شود، بلکه سال‌هاست که به عنوان نایب رئیس انجمن زنان کارآفرین ویتنام (VAWE) نیز خدمت می‌کند.

در دسامبر ۲۰۲۲، خانم نگوین تی نگا نماینده جامعه زنان کارآفرین ویتنامی در کنفرانس شورای جهانی زنان که در توکیو، ژاپن برگزار شد، بود. این برنامه با حضور رهبران بسیاری از کشورها، از جمله نخست وزیر کشور میزبان، برگزار شد.

حتی اکنون، خانم نگا هنوز هم همان حس غرور را از انتخاب شدن برای سخنرانی در این مجمع و کنفرانس زنان کارآفرین ژاپنی دارد. افزایش مداوم رتبه‌بندی برابری جنسیتی ویتنام، و همچنین توسعه قوی جامعه زنان کارآفرین ویتنامی در سال‌های اخیر، نتیجه سیاست‌های عملی، به موقع و کامل، چارچوب‌های قانونی و برنامه‌های آموزشی و توسعه مدیریتی است که حزب، ایالت و دولت به طور خاص به زنان اختصاص داده‌اند.

گروه BRG مفتخر به دریافت جایزه اول در بخش «برابری جنسیتی از طریق مشارکت و همکاری‌های اجتماعی» در مراسم اهدای جوایز توانمندسازی زنان (WEPs 2021) شد.

خانم نگا، به عنوان نماینده ملی در کنفرانس، تصمیم گرفت در مورد تلاش‌های ویتنام در زمینه برابری جنسیتی و پیشرفت‌هایی که زنان ویتنامی به دست آورده‌اند صحبت کند. به طور خاص، پیشرفت در سیاست‌های حمایت از مشاغل متعلق به زنان در ویتنام مورد تحسین جامعه بین‌المللی قرار گرفته است.

این شرکت همچنین برنامه‌های پشتیبانی داخلی بسیاری مانند آموزش، کمک و مراقبت از کارگران و کارکنان زن، به ویژه آن‌هایی که با مشکلات مواجه هستند، اجرا می‌کند.

BRG در برنامه‌های خود برای حمایت از جامعه کارآفرینان زن، با مؤسسات مالی بزرگی مانند IFC، DFC و ADB همکاری می‌کند تا از کسب‌وکارهای متعلق به زنان، پشتیبانی اعتباری ارائه دهد.

تا آوریل ۲۰۲۳، بیش از ۲۰٪ از کسب‌وکارها در ویتنام متعلق به زنان بود و بیش از ۵۱٪ از کسب‌وکارهای ویتنامی، زنان را در ساختار مالکیت خود داشتند - نرخی قابل مقایسه با اقتصادهای توسعه‌یافته‌ای مانند سنگاپور، فرانسه و سوئد. علاوه بر این، بسیاری از سازمان‌های معتبر جهانی، ویتنام را در میان کشورهای پیشرو در توانمندسازی زنان و ترویج برابری جنسیتی رتبه‌بندی کرده‌اند. سیاست‌ها و برنامه‌های متعددی برای حمایت از کسب‌وکارهای متعلق به زنان اجرا شده است که بر استراتژی ملی برابری جنسیتی و قانون برابری جنسیتی تمرکز دارند.

نگوین تی نگا، تاجر زن، به عنوان رهبر گروه BRG، به شدت به خود می‌بالد که تیمی قوی با ۲۲۰۰۰ کارمند تشکیل داده است که ۶۰٪ آنها زن و ۵۰٪ آنها زنان در سمت‌های ارشد رهبری هستند و نکته قابل توجه این است که رئیس شرکت نیز یک زن است.

این زن تاجر به عنوان رهبر گروه BRG، بسیار مفتخر است که تیمی قوی متشکل از ۲۲۰۰۰ کارمند ایجاد کرده است که ۶۰٪ آنها زن هستند و ۵۰٪ آنها زنانی هستند که در سمت‌های ارشد رهبری مشغول به کارند، به ویژه رئیس شرکت که خود نیز یک زن است.

تصویری از شهر هوشمند شمال هانوی، یک پروژه مشترک بین شرکت سهامی سرمایه‌گذاری و توسعه شهر هوشمند شمال هانوی (NHSC)، گروه BRG (ویتنام) و گروه Sumitomo (ژاپن).

این شرکت همچنین برنامه‌های حمایتی داخلی بسیاری مانند آموزش، کمک و مراقبت از کارگران و کارکنان زن، به ویژه آن‌هایی که با مشکلات مواجه هستند، اجرا می‌کند. علاوه بر این، BRG در برنامه‌های حمایتی خود از جامعه کسب و کار زنان، با موسسات مالی بزرگی مانند IFC، DFC و ADB... همکاری می‌کند تا از کسب و کارهای متعلق به زنان، پشتیبانی اعتباری ارائه دهد.

خانم نگوین تی نگا، با انگیزه غرور ملی و عزت نفس، هدف نهایی خود و کل اکوسیستم گروه BRG را مشارکت در ارتقای تجربه زندگی مردم ویتنام در مسیر ادغام آنها در بازار جهانی قرار داده است. خانم نگا بارها تأکید کرده است که ورود جدی به بازار بین‌المللی فقط به معنای دستیابی به ارقام سود نیست. این مسئولیت یک زن تاجر ملی در قبال کشورش و آرزوی ویتنام برای داشتن برندهای ملی در صحنه بین‌المللی است.

خانم نگوین تی نگا و گروه BRG که در دنیای تجارت به عنوان یک زن تاجر قوی و مصمم شناخته می‌شوند و همیشه به این جمله اعتقاد دارند که «شادی در گرو به اشتراک گذاشتن است»، همیشه حمایت از فعالیت‌های اجتماعی معنادار و گسترش ارزش‌های مثبت به جامعه را در اولویت قرار می‌دهند.

این زن تاجر، به عنوان رهبر گروه BRG، به شدت مفتخر است که تیمی قوی با ۲۲۰۰۰ کارمند تشکیل داده است که ۶۰٪ آنها زن و ۵۰٪ آنها زنان در سمت‌های ارشد رهبری هستند، به ویژه رئیس گروه نیز یک زن است. این گروه همچنین برنامه‌های حمایتی داخلی بسیاری مانند آموزش، پشتیبانی و مراقبت از کارگران و کارمندان زن، به ویژه آنهایی که با مشکلات روبرو هستند، اجرا می‌کند. علاوه بر این، BRG در برنامه‌های حمایتی خود از جامعه کارآفرینان زن، با موسسات مالی بزرگی مانند IFC، DFC، ADB... نیز همکاری می‌کند تا از مشاغل متعلق به زنان، پشتیبانی اعتباری ارائه دهد.

اجرا: DINH QUOC ارائه: NGOC BICH عکس‌ها: گروه BRG

Nhandan.vn

لینک منبع