هوش مصنوعی و روزنامه‌نگاری: شریک یا رقیب؟

تی

با این حال، در کنار توسعه سریع آن، توانایی شگفت‌انگیز هوش مصنوعی در تقلید از انسان‌ها، سوالات بزرگ بسیاری را مطرح می‌کند: آیا هوش مصنوعی شریکی در متحول کردن روزنامه‌نگاری خواهد بود، یا به «رقیبی» تبدیل می‌شود که نقش روزنامه‌نگاران را به چالش می‌کشد؟

هوش مصنوعی اکنون به ابزاری آشنا در بسیاری از رسانه‌های خبری بزرگ مانند VietnamPlus، Tuoi Tre، Thanh Nien، VTV، VOV و ... تبدیل شده است.

به گفته روزنامه‌نگار دو مین هونگ، رئیس بخش محتوای دیجیتال در رادیو ملی ترافیک VOV، هوش مصنوعی در حال حاضر می‌تواند تا ۹۰٪ از فرآیند روزنامه‌نگاری را پشتیبانی کند. با این حال، ۱۰٪ باقی‌مانده، که مهم‌ترین بخش است، در دست انسان‌ها است: هدایت ایدئولوژی و انتقال احساسات. روزنامه‌نگار دو مین هونگ تأیید کرد: «هوش مصنوعی می‌تواند به خبرنگاران در نوشتن مقالات کمک کند، اما نمی‌تواند شادی و احساسات سوژه‌ها/شاهدان حاضر در صحنه را حس کند. این انسان‌ها هستند که سوژه‌های خلاق و الهام‌بخش در هر کار روزنامه‌نگاری هستند.»

روزنامه نگار لو شوان ترونگ، معاون سردبیر روزنامه Tuoi Tre، نظرات خود را در مورد استفاده از هوش مصنوعی به عنوان دستیار مجازی برای برنامه‌های تفسیر رویدادها در دوره آموزشی حرفه‌ای «مهارت‌های جستجو و توسعه موضوعات روزنامه‌نگاری در عصر دیجیتال» به اشتراک گذاشت.

یکی از نقاط قوت کلیدی هوش مصنوعی، توانایی آن در شخصی‌سازی است. کاربران می‌توانند هوش مصنوعی را به عنوان یک «شریک هوشمند» پیکربندی کنند. در تنظیمات، خبرنگاران و روزنامه‌نگاران می‌توانند هوش مصنوعی را به عنوان دستیار، شریک، ویراستار یا خبرنگار جوان تعریف کنند که امکان استفاده شخصی‌سازی‌شده و توسعه فرآیندهای روزنامه‌نگاری عمیق‌تر را فراهم می‌کند. با این حال، هوش مصنوعی تنها در صورتی مؤثر است که کاربران بدانند چگونه دستورات هوشمندانه بدهند و اطلاعات را کنترل کنند.

روزنامه‌نگاری هرگز مانند امروز با چنین فشاری روبرو نبوده است: تغییر عادات مصرف اطلاعات خوانندگان، تکثیر اخبار جعلی، انفجار فناوری هوش مصنوعی... اما، هرگز روزنامه‌نگاران تا این حد ابزارهای پشتیبانی در اختیار نداشته‌اند.

رویکرد پیشگیرانه سازمان‌های رسانه‌ای در کسب دانش جدید، به روزنامه‌نگاران کمک کرده است تا اعتماد به نفس و مهارت بیشتری در فناوری کسب کنند و در بهبود کیفیت روزنامه‌نگاری و خدمت‌رسانی بهتر به نیازهای اطلاعاتی مردم نقش داشته باشند. دوره‌های آموزشی، جلسات اشتراک‌گذاری عملی و برنامه‌های کاربردی آزمایشی هوش مصنوعی، پایه محکمی را برای روزنامه‌نگاران فراهم می‌کند تا از «منطقه امن» خود خارج شوند و به طور فعال با پیشرفت‌های فناوری سازگار شوند.

دکتر لونگ دونگ سون، مدرس آکادمی روزنامه‌نگاری و ارتباطات، در دوره آموزشی «کاربرد هوش مصنوعی در روزنامه‌نگاری»، کارآموزان را در ایجاد دستورات درون برنامه ChatGemini راهنمایی می‌کند.

مهم نیست هوش مصنوعی چقدر هوشمند یا ماهر شود، هرگز نمی‌تواند جایگزین ارزش‌های اصلی قلب و اخلاق یک روزنامه‌نگار شود. بسیاری از خبرنگاران از تجربیات خود در هر ماموریت برای روایت داستان‌های احساسی استفاده می‌کنند، از پیاده‌روی در جنگل‌ها و عبور از نهرها برای رسیدن به روستاهای دورافتاده برای فیلمبرداری، ضبط و مصاحبه با مردم محلی گرفته تا بیدار ماندن در تمام طول شب در محل حادثه. این جزئیات به ظاهر کوچک، هویت منحصر به فرد یک روزنامه‌نگار و حرفه او را ایجاد می‌کنند، چیزی که هیچ نرم‌افزار یا الگوریتمی نمی‌تواند آن را تکرار کند.

صدای هوش مصنوعی ممکن است روان و واضح باشد، اما فاقد عمق عاطفی صدای گوینده هنگام روایت داستان معلمی است که با سرطان مبارزه می‌کند و نگرانی‌هایش در مورد دانش‌آموزان محرومش، و تمایلش برای آوردن خنده و عشق به کلاس درس... متن هوش مصنوعی از نظر دستوری صحیح است و از نحو صحیح پیروی می‌کند، اما فاقد «ویژگی انسانی» تجربه، همدلی و انسانیت است.

روزنامه‌نگاری به چیزی بیش از اطلاعات نیاز دارد. به شور و نشاط، احساسات و مهربانی نیاز دارد. بنابراین، به جای ترس از اینکه هوش مصنوعی جایگزین آنها شود، روزنامه‌نگاران باید به طور فعال به هوش مصنوعی نزدیک شوند و از آن به عنوان یک ابزار پشتیبانی استفاده کنند و زمان خود را برای سفر، مشاهده، گوش دادن و بازگو کردن داستان‌های روزمره با قلب یک روزنامه‌نگار آزاد کنند.

منبع: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202506/tri-tue-nhan-tao-and-public-journalism-or-opponents-d7b03c2/