از اول ژانویه ۲۰۲۵، درآمد کارمندان دولت و کارمندان دولتی شاغل در هانوی افزایش خواهد یافت.

درآمد اضافی برای کارمندان دولت و کارمندان دولت

در قانون پایتخت ۲۰۲۴، طبق بند ۳، ماده ۱۵، کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی شاغل در سازمان‌های دولتی، سازمان‌های سیاسی ، جبهه میهنی ویتنام، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی و واحدهای خدمات عمومی که هزینه‌های منظم آنها به طور کامل توسط بودجه دولتی تحت مدیریت شهر هانوی تضمین می‌شود، بر اساس ظرفیت و کارایی کاری خود، حق دریافت درآمد اضافی را دارند.

از اول ژانویه ۲۰۲۵، درآمد مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی شاغل در هانوی افزایش خواهد یافت. عکس: تای سان

بند ۱، ماده ۳۵ تصریح می‌کند که شورای خلق هانوی پس از اطمینان از بودجه کافی برای اجرای اصلاح حقوق و دستمزد برای کل دوره تثبیت بودجه طبق مقررات مراجع ذیصلاح و تضمین سیاست‌های اجتماعی، تأمین اجتماعی و رفاه اجتماعی صادر شده توسط دولت مرکزی، تصمیم خواهد گرفت که از صندوق اصلاح حقوق و دستمزد باقیمانده برای اجرای هزینه‌های درآمد اضافی برای کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولتی طبق مقررات فوق استفاده کند؛ سطح کل هزینه‌ها نباید از ۰.۸ برابر صندوق حقوق پایه (حقوق پایه = ضریب حقوق ضربدر ۲.۳۴ میلیون دونگ ویتنامی) کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولتی تحت مدیریت شهر هانوی تجاوز کند.

کل مبلغ این هزینه درآمد اضافی نباید از 0.8 برابر صندوق حقوق پایه کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولتی تحت مدیریت شهر هانوی تجاوز کند.

جذب و استخدام افراد با استعداد

در قانون سرمایه ۲۰۲۴، ماده ۱۶ جذب و استخدام افراد با استعداد و توسعه منابع انسانی باکیفیت را تصریح می‌کند.

به طور خاص، جذب و استخدام افراد با استعداد به شرح زیر انجام می‌شود: شهروندان ویتنامی با ویژگی‌های اخلاقی برجسته، صلاحیت‌ها، توانایی‌ها، تجربه عملی، کار در داخل یا خارج از کشور با آثار، محصولات، دستاوردها، شایستگی‌ها یا مشارکت‌های ویژه در توسعه یک حوزه یا صنعت پایتخت، برای استخدام و پذیرش به عنوان کارمندان دولت و کارمندان عمومی در نظر گرفته می‌شوند.

گوشه‌ای از پایتخت هانوی. عکس: فام هونگ

شهروندان ویتنامی که معیارهای فوق را برآورده می‌کنند، مجاز به امضای قرارداد برای انجام کارهای حرفه‌ای یا فنی یا تصدی سمت‌های مدیریتی و اجرایی در واحدهای خدمات عمومی تحت مدیریت شهر هستند.

به خارجیانی که دارای صلاحیت حرفه‌ای بالا، تجربه عملی گسترده و آثار یا محصولات پذیرفته شده، به رسمیت شناخته شده و با راندمان بالا به کار گرفته شده‌اند، اجازه داده می‌شود قراردادهایی را برای انجام وظایف ساخت، توسعه، مدیریت و حفاظت از پایتخت امضا کنند.

کسانی که طبق بندهای الف، ب و ج این بند انتخاب، پذیرفته یا قرارداد استخدامی آنها امضا شده باشد، از رژیم‌ها و سیاست‌های تعیین‌شده توسط شورای خلق شهر بهره‌مند خواهند شد.

علاوه بر این، شورای مردمی شهر در مورد سیاست‌های زیر در مورد توسعه منابع انسانی باکیفیت برای پایتخت تصمیم گرفت: اولویت دادن به توسعه منابع انسانی باکیفیت، دستیابی به سطوح منطقه‌ای و بین‌المللی در بخش‌ها و زمینه‌ها برای برآوردن الزامات و وظایف ساخت، توسعه، مدیریت و حفاظت از پایتخت در هر دوره.

از بودجه شهر برای حمایت از سرمایه‌گذاری در تأسیسات و تجهیزات مراکز آموزشی ملی کلیدی در شهر استفاده کنید.

استفاده از بودجه شهر برای حمایت از هزینه‌های آموزشی، پرورش و بهبود مهارت‌های حرفه‌ای در مراکز آموزشی خارجی برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی شاغل در سازمان‌ها، سازمان‌ها و واحدهای تحت مدیریت شهر و دانشجویان مراکز آموزشی و تربیتی در شهر.

حمایت از تشکیل مراکز ملی و منطقه‌ای برای آموزش و تمرین حرفه‌ای با کیفیت بالا در شهر؛ حمایت از شهریه دانشجویان فنی و حرفه‌ای در مراکز آموزش حرفه‌ای با کیفیت بالا در شهر.

 

در خصوص جذب و بکارگیری افراد با استعداد و توسعه منابع انسانی باکیفیت که در قانون سرمایه تصریح شده است، این یک سیاست اصلی و مهم است. اگر سرمایه نتواند افراد با استعداد را جذب و بکار گیرد و منابع انسانی باکیفیت کافی نداشته باشد، قادر به دستیابی به اهداف مندرج در قانون سرمایه نخواهد بود.

نماینده ها سی دونگ (نماینده مجلس ملی استان کوانگ تری )

منبع: https://kinhtedothi.vn/tu-1-1-2025-cong-chuc-vien-chuc-lam-viec-tai-ha-noi-duoc-tang-them-thu-nhap.html