مردم در هانوی مراحل مربوط به بیمه اجتماعی را انجام میدهند - عکس: NAM TRAN
خانم توی که از سال ۲۰۲۱، یعنی نزدیک به ۴ سال، به بیمه اجتماعی بدهکار بوده، هنوز در تلاش است تا راهی برای پرداخت بیمه اجتماعی پیدا کند.
تا حدودی به این دلیل که بدون قرارداد کار سر کار رفته بود، و تا حدودی به این دلیل که رئیسش فرار کرده بود، او تصمیمی برای ترک شغلش برای تکمیل مراحل قانونی نداشت.
به همین ترتیب، توآن، یک فارغالتحصیل جوان، گفت که چون شرکت هیچ درآمدی نداشت، مدیر فرار کرد و تا یک سال تمام کسی نتوانست با او تماس بگیرد.
توآن هنگام بررسی متوجه شد که طبق مقررات، هیچکس بیمه اجتماعی را قطع نکرده است. توآن نگران بود که اگر در واحد جدیدی شروع به کار کند، بتواند دوباره به بیمه اجتماعی بپیوندد.
طفره رفتن و کندی در پرداخت بیمه اجتماعی چیست؟
طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی ویتنام، قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ که از اول ژوئیه ۲۰۲۵ لازمالاجرا است، به وضوح اقدامات مربوط به تأخیر و فرار از پرداختهای بیمه اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری را تنظیم خواهد کرد.
در مورد پرداخت دیرهنگام، حالت اول این است که کارفرما حق بیمه اجتماعی و بیمه درمانی را پرداخت نکرده یا از آخرین تاریخ پرداخت حق بیمه درمانی، آن را پرداخت نکرده است.
مورد دوم، عدم تهیه یا عدم تهیه فهرست شرکتکنندگان ظرف ۶۰ روز از انقضای مهلت مقرر است.
در صورت فرار از پرداخت، اولین مورد این است که کارفرما پس از ۶۰ روز از مهلت مقرر، فهرستی از مشمولان بیمه اجتماعی و بیمه سلامت تهیه نکند یا فهرست ناقصی تهیه کند.
مورد دوم، عدم پرداخت یا پرداخت کمتر از حد مجاز حق بیمه اجتماعی و بیمه سلامت ثبت شده پس از ۶۰ روز از آخرین تاریخ پرداخت است و توسط مرجع ذیصلاح مورد تأکید قرار گرفته است.
در خصوص نحوه رسیدگی، برای تأخیر در پرداخت، شرکت باید کل مبلغ تأخیر را پرداخت کند، سود اضافی 0.03٪ در روز را که بر اساس مبلغ و تعداد روزهای فرار از پرداخت محاسبه میشود، بپردازد و از نظر اداری جریمه شود و برای آن پاداش یا تشویقی در نظر گرفته نخواهد شد.
به طور خاص، اگر بنگاه اقتصادی از پرداخت فرار کند، علاوه بر اینکه باید کل مبلغ فرار و جریمه بهره را همانطور که در بالا ذکر شد پرداخت کند، ممکن است طبق مفاد قانون مشمول مجازاتهای اداری یا پیگرد قانونی شود.
به همین ترتیب، موارد فرار مالیاتی برای تقلید یا پاداش در نظر گرفته نمیشوند.
مأموران بیمه اجتماعی سوابق کارمندان و کارفرمایان را بررسی میکنند - عکس: HA QUAN
افزایش بازرسی و جمعآوری پولهای فرار از بیمه اجتماعی
سازمان تأمین اجتماعی ویتنام اظهار داشت که قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ به طور خاص رفتارها و مجازاتهایی را تصریح میکند که باعث افزایش بازدارندگی و افزایش آگاهی از رعایت قانون در بین کارفرمایان میشود. در صورت لزوم از حقوق کارمندان در زمینه تأمین اجتماعی، مراقبتهای بهداشتی و مزایا محافظت کنید.
رفتارهای پرداخت کند و طفرهآمیز همچنین بر تعادل و پایداری صندوقهای بیمه اجتماعی و بیمه سلامت تأثیر منفی میگذارد.
داشتن مقررات خاص و همچنین اقدامات سختگیرانه در زمینه رسیدگی، درآمد پایدار و امکان پرداخت سریع مزایا به شرکتکنندگان را تضمین میکند.
علاوه بر این، نهادهای قانونمدار در مقایسه با نهادهایی که عمداً قانون را نقض میکنند، در موقعیت نامساعدی قرار نخواهند گرفت.
از سال ۲۰۲۴ تا پایان آوریل ۲۰۲۵، صنعت بیمه اجتماعی نزدیک به ۲۳۰۰۰ واحد را بازرسی و بررسی کرد.
بر این اساس، درخواست وصول معوقات حدود ۱۷۵۰۰ کارگر که ملزم به شرکت در بیمه اجتماعی، بیمه بیکاری و بیمه سلامت بودند اما مبلغ ۱۳۰ میلیارد دانگ را پرداخت نکرده یا کمتر از آن را پرداخت کرده بودند، مطرح شد. در عین حال، این صنعت همچنین درخواست وصول بیش از ۱۲۷ میلیارد دانگ از معوقات نزدیک به ۳۹۰۰۰ کارگر را داشت.
بر اساس این گزارش، پیش از تصمیم به بازرسی و بررسی، کل مبلغ دیرکرد واحدهای فوق بیش از ۲۱۰۰ میلیارد دانگ ویتنام بود. پس از اقدام، این صنعت نزدیک به ۱۱۰۰ میلیارد دانگ ویتنام را بازیابی کرده است.
در خصوص پرداخت بیمه اجتماعی و مزایای بیمه بیکاری، سازمان بیمه اجتماعی درخواست کرده است که طبق مقررات، حدود ۱۲ میلیارد دانگ ویتنام به صندوقها بازگردانده شود.
در خصوص تسویه حساب هزینههای معاینه پزشکی و درمان بیمه سلامت، این صنعت درخواست بازیابی مبلغی بالغ بر ۱۷۲ میلیارد دانگ ویتنام را که برخلاف مقررات هزینه شده است، داده است.
بازگشت به موضوع
ها کوان
منبع: https://tuoitre.vn/tu-1-7-tron-dong-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-co-the-bi-xu-ly-hinh-su-20250616230847367.htm






نظر (0)