روزنامه ویتنام نت متن کامل سخنرانی وزیر اطلاعات و ارتباطات، نگوین مان هونگ، را در دومین مجمع ملی توسعه اقتصاد دیجیتال و جامعه دیجیتال که در ۱۴ نوامبر در بین دونگ برگزار شد، منتشر کرد.

مجمع ملی اقتصاد دیجیتال و توسعه جامعه دیجیتال برای دومین بار در بین دونگ با موضوع «کاربرد نوآورانه فناوری دیجیتال در صنایع و زمینه‌ها برای توسعه اقتصاد دیجیتال و بهبود بهره‌وری نیروی کار» برگزار شد.

مدیر مدرسه W، نگوین مان هونگ.jpeg
وزیر اطلاعات و ارتباطات، نگوین مان هونگ: به کارگیری فناوری جدید، آغاز نوآوری‌های تکنولوژیکی جدید است. عکس: دائو فونگ

امسال همچنین سومین سالی است که ویتنام استراتژی ملی توسعه اقتصاد دیجیتال و جامعه دیجیتال را اجرا می‌کند. ما به نتایج دلگرم‌کننده‌ای دست یافته‌ایم.

طبق گزارش گوگل، نرخ رشد اقتصاد دیجیتال ویتنام برای دو سال متوالی سریع‌ترین نرخ رشد در جنوب شرقی آسیا است (۲۸٪ در سال ۲۰۲۲، ۱۹٪ در سال ۲۰۲۳)، که حدود ۳ برابر بیشتر از نرخ رشد تولید ناخالص داخلی است.

وزارت اطلاعات و ارتباطات تخمین می‌زند که سهم اقتصاد دیجیتال در تولید ناخالص داخلی ویتنام در سال ۲۰۲۳ به ۱۶.۵ درصد و در سال ۲۰۲۴ به ۱۸.۶ درصد خواهد رسید. و ما تا سال ۲۰۲۵ به ۲۰ درصد خواهیم رسید و به هدف قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی حزب دست خواهیم یافت.

ایده‌های اصلی مجمع امسال بر دو جهت‌گیری متمرکز است: توسعه اقتصاد دیجیتال (DECO) با ارتقای عرضه و تقاضای DECO، و برنامه اقدام وزارت اطلاعات و ارتباطات با وزارتخانه‌ها و شعب برای ارتقای توسعه DECO در همه بخش‌ها و زمینه‌ها.

کاربرد خلاقانه فناوری دیجیتال در صنایع و حوزه‌ها برای توسعه اقتصاد دیجیتال و بهبود بهره‌وری نیروی کار، موضوع اصلی انجمن امسال است. ما در مورد محتوای تحریک عرضه برای معماران از طریق تحول دیجیتال شرکت‌ها؛ تحریک تقاضا برای معماران از طریق تحریک مصرف دیجیتال؛ سنجش معماران در صنایع و مناطق برای ارتقای توسعه معماران؛ باز کردن و به اشتراک گذاری داده‌ها برای ارتقای نوآوری (I&C) و توسعه معماران؛ ارتقای تولید هوشمند؛ ارتقای نقش رهبری شرکت‌های بزرگ فناوری دیجیتال در تحول دیجیتال (D&C)؛ حمایت از شرکت‌های کوچک و متوسط ​​در D&C؛ توسعه معماران سبز و پایدار بحث خواهیم کرد.

در حال حاضر، معماران در زمینه‌های جدید ۴۰٪ از معماران را تشکیل می‌دهند. ۶۰٪ متعلق به صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات است. اما در درازمدت، معماران در زمینه‌های دیگر باید ۷۰ تا ۸۰٪ از معماران را تشکیل دهند. توسعه معماران در زمینه‌های دیگر، داستان اصلی معماران ویتنامی است.

اگر هر یک از ۵۵ میلیون کارگر ویتنامی یک دستیار مجازی برای پشتیبانی از کار خود داشتند، بهره‌وری نیروی کار ویتنام قطعاً افزایش می‌یافت. وزیر نگوین مان هونگ

بهره‌وری نیروی کار (LP) همواره هدفی بوده است که سال‌ها و در کنگره‌های متعدد به آن دست نیافته‌ایم. راه حل افزایش بهره‌وری نیروی کار ویتنام، به کارگیری فناوری دیجیتال (DLT)، تحول دیجیتال جامع و سراسری و توسعه فناوری دیجیتال است. اگر هر یک از ۵۵ میلیون کارگر ویتنامی یک دستیار مجازی برای پشتیبانی از کار خود داشته باشند، بهره‌وری نیروی کار ویتنام قطعاً افزایش خواهد یافت. خاورمیانه‌ای‌ها می‌گویند ثروت حاصل ضرب زمان در هوش است. اگر هوش انسانی با پشتیبانی هوش مصنوعی (AI) تقویت شود، ثروت، که به معنای بهره‌وری نیروی کار نیز هست، به طور قابل توجهی افزایش خواهد یافت.

هنگام ایجاد برنامه‌های کاربردی CNS، به جای تمرکز بر فناوری، کسب‌وکارهای کاربردی فناوری دیجیتال باید بر آنچه می‌خواهند برای کسب‌وکارشان تغییر دهند تا ارزش جدیدی ایجاد کنند، تمرکز کنند، یعنی بر خلاقیت.

تحول دیجیتال دو داستان کاملاً مجزا است. داستان فناوری و داستان تحول. که در این میان، داستان تحول، داستان اصلی است، ۷۰٪. وزیر نگوین مان هونگ

تحول دیجیتال دو داستان کاملاً مجزا است. داستان فناوری و داستان تحول. که از این میان، داستان تحول، داستان اصلی است، ۷۰٪. رهبران نباید درگیر داستان فناوری شوند، زیرا این وظیفه رهبر نیست. رهبران بر شناسایی مشکلات، "دردسرهای" سازمان یا یک راه حل جدید در کسب و کار تمرکز می‌کنند و استفاده از فناوری دیجیتال را برای حل آنها سفارش می‌دهند و آماده تغییر فرآیندها و روش‌های عملیاتی برای دستیابی به کارایی هستند. این شغل مناسب، نقش مناسب یک رهبر است. هنگامی که نقش مناسب، شغل مناسب را داشته باشید، کار بسیار آسان‌تر خواهد شد.

«بهترین شمشیرزن دنیا نباید از دومین شمشیرزن برتر بترسد؛ او باید از حریف نادانی بترسد که قبلاً هرگز شمشیری در دست نگرفته است.» مارک تواین، نویسنده، بیش از ۱۰۰ سال پیش این را گفت. برای اینکه از CNS نترسد، باید مانند کسی که هیچ چیز در مورد CNS نمی‌داند فکر کنیم تا از CNS به بهترین شکل استفاده کنیم. زیرا قدرت CNS نامحدود است. اگر در مورد CNS بدانید، به این معنی است که فقط بخشی از آن را می‌دانید و بنابراین تفکر خلاق شما محدود خواهد بود. من واقعاً می‌خواهم بر این موضوع تأکید کنم تا ما، افرادی که CNS را به کار می‌بریم، باید به جای تمرکز بر CNS، روی ایده‌های خلاقانه تمرکز کنیم. بیایید داستان CNS را به مشاغل CNS واگذار کنیم. دیروز، دبیرکل تو لام داستانی را در چین برای من تعریف کرد، به جای اینکه مجبور باشند تلاش و هزینه زیادی را صرف پاکسازی زمین برای تعریض جاده در دو طرف رودخانه کنند، ایده ساخت یک جاده مرتفع بالای رودخانه را داشتند. و سپس طراحان و تکنسین‌ها وارد می‌شوند تا این ایده را به واقعیت تبدیل کنند. در این عصر فناوری، عجیب‌ترین و منحصر به فردترین ایده‌ها اغلب موفق‌تر هستند.

به کارگیری فناوری جدید، آغاز نوآوری‌های تکنولوژیکی جدید است. به کارگیری فناوری جدید همچنین درآمد جدید، سود جدید و افزایش بهره‌وری نیروی کار را ایجاد می‌کند که مقدمه توسعه فناوری جدید است. وزیر نگوین مان هونگ

خاورمیانه، مانند امارات متحده عربی و قطر، مکانی برای نوآوری‌های تکنولوژیکی نیست، اما خانه جدیدترین فناوری‌های جهان است. و پس از اینکه مکانی برای به‌کارگیری جدیدترین فناوری‌ها بودند، اکنون به مکانی برای خلق جدیدترین فناوری‌ها تبدیل شده‌اند. به‌کارگیری فناوری‌های جدید، آغاز نوآوری‌های تکنولوژیکی جدید است. به‌کارگیری فناوری‌های جدید همچنین درآمد جدید، سود جدید و بهره‌وری نیروی کار را افزایش می‌دهد که مقدمه توسعه فناوری‌های جدید است.

علاوه بر جلسه عمومی امروز، این مجمع همچنین دارای ۳ جلسه موضوعی است: ترویج کاربرد CNS در بخش کشاورزی در امتداد زنجیره ارزش؛ کاربرد CNS - نیروی محرکه برای صنعت فرآوری و تولید؛ نوآوری دیجیتال، هوش مصنوعی و خدمات.

انجمن ما مفتخر است که معاون نخست وزیر نگوین هوا بین، سخنرانی اصلی را ایراد خواهد کرد.

با این روحیه، مایلم دومین مجمع ملی اقتصاد دیجیتال و توسعه اجتماعی را با موضوع «کاربرد نوآورانه فناوری دیجیتال در صنایع و زمینه‌ها برای توسعه اقتصاد دیجیتال و بهبود بهره‌وری نیروی کار» افتتاح کنم. برای مجمع ما آرزوی موفقیت‌های بزرگ دارم!