در ۲۳ دسامبر، رویترز به کیفرخواستی از دادگاه فدرال ناحیه شمالی کالیفرنیا استناد کرد که در آن آمده است قاضی فدرال، وینس چابریا، دفاع توییتر (که اکنون X نام دارد) از دادخواستی که توسط کارمند سابق، مارک شوبینگر، در ماه ژوئن به دلیل نقض قرارداد استخدامی مطرح شده بود را رد کرد.
مارک شوبینگر قبل از ترک شرکت در ماه مه ۲۰۲۳، مدیر ارشد جبران خسارت توییتر بود. طبق دادخواست شوبینگر، در زمانی که ایلان ماسک، میلیاردر، در حال ادغام توییتر بود، این شرکت متعهد شد که حداقل ۵۰٪ از پاداش برنامهریزی شده ۲۰۲۲ شوبینگر را به او پرداخت کند.
توییتر، که اکنون با نام X شناخته میشود، پس از خرید این شرکت توسط میلیاردر ایلان ماسک و اخراج بیش از نیمی از نیروی کار آن، با دعاوی متعددی از سوی کارمندان و مدیران سابق خود روبرو است. (عکس: رویترز)
با این حال، توییتر بعداً از پرداخت پاداشهای وعده داده شده به شوبینگر و بسیاری دیگر از کارمندان که بالغ بر میلیونها دلار میشد، خودداری کرد.
قاضی وینس چابریا در رد دفاعیات توییتر گفت که توییتر قرارداد استخدام خود با شوبینگر را طبق قانون کالیفرنیا نقض کرده است و کارمند سابق توییتر میتواند پول را پس بگیرد.
قاضی چهابریا گفت : «از آنجا که شوبینگر درخواستهای توییتر را اجابت کرد، وعده پرداخت پاداش به او طبق قانون کالیفرنیا به یک قرارداد الزامآور تبدیل شد. توییتر با امتناع از پرداخت پاداش وعده داده شده به شوبینگر، قرارداد را نقض کرد.»
توییتر، که اکنون X نام دارد، ممکن است درخواست تجدیدنظر کند. این شرکت دیگر دفتر ارتباطات ندارد و به درخواستهای رسانهها برای اظهار نظر در خارج از ساعات کاری پاسخ نداده است.
وکلای X پیش از این استدلال کرده بودند که این شرکت فقط وعدههای شفاهی داده است، نه کتبی، و این اختلاف باید تابع قوانین تگزاس باشد. با این حال، قاضی حکم داد که این پرونده طبق قوانین کالیفرنیا در حال رسیدگی است و "استدلالهای توییتر قانعکننده نیست".
شرکت X پس از خرید این شرکت توسط میلیاردر ایلان ماسک و اخراج بیش از نیمی از نیروی کار آن، با چندین دادخواست از سوی کارمندان و مدیران سابق خود روبرو است. این دادخواستها شامل ادعاهایی مبنی بر تبعیض X علیه کارمندان مسنتر، زنان و کارگران دارای معلولیت و عدم اطلاعرسانی قبل از اخراجهای گسترده است. این شرکت هرگونه تخلفی را رد میکند.
ترا خان (منبع: رویترز)
منبع






نظر (0)