ایلان ماسک، میلیاردر، روش منحصر به فردی برای مصاحبه با کاندیداها دارد. (منبع: دن تری) |
ایلان ماسک، میلیاردری که مالک شرکتهای بزرگ زیادی است، با فرآیند استخدام غریبه نیست. این میلیاردر اخیراً در مصاحبهای درباره روش پرسیدن سوالات از داوطلبان صحبت کرد تا بتواند به سرعت تشخیص دهد چه کسی راست میگوید و چه کسی دروغ.
در گذشته از ماسک پرسیده شده بود که چگونه افرادی را که به آنها اعتماد دارد تا در مهمترین و جاهطلبانهترین پروژههایش با او همکاری کنند، انتخاب میکند و او گفته بود که بسیاری از انتخابهایش مبتنی بر شهود است.
ماسک در مورد استخدام گفت که انتخاب او اغلب پس از پرسیدن یک سوال آشنا از کاندیدا انجام میشود که همیشه در هر مصاحبهای از آن استفاده میکند: «سوال من هنگام مصاحبه همیشه فقط یک سوال است. من از کاندیدا میخواهم داستان زندگیاش را برایم تعریف کند، در مورد تصمیمات مهمی که در زندگیاش گرفته است.
در نهایت، از آنها میپرسم که چرا چنین تصمیماتی گرفتهاند. همچنین ممکن است از آنها در مورد سختترین مشکلاتی که تا به حال با آنها روبرو شدهاند و نحوه برخوردشان با آنها بپرسم.
ایلان ماسک، میلیاردر، توضیح میدهد که اکثر مردم فقط در صورتی میتوانند به جزئیات بپردازند که داستان خودشان را تعریف کنند. اگر شخصی در داستانی که تعریف میکند صادق نباشد، در بیان جزئیات مشکل خواهد داشت.
ایلان ماسک در مورد تکنیک منحصر به فرد خود هنگام مصاحبه با کارمندان فاش کرد: «افرادی که واقعاً با مشکلات مواجه شدهاند و آنها را حل کردهاند، دقیقاً میدانند که چگونه فرآیند حل مشکل را توصیف کنند، آنها طبیعتاً به جزئیات کوچک میپردازند. افرادی که یک داستان دروغین را ترسیم میکنند، ممکن است در ابتدا داستان نسبتاً خوبی را روایت کنند، اما سپس در داستانی که ترسیم کردهاند گیر میکنند.»
منبع
نظر (0)