نقش محوری سازمان تأمین اجتماعی

در ۲۹ ژوئن ۲۰۲۴، مجلس ملی قانون بیمه اجتماعی (SI) ۲۰۲۴ را تصویب کرد که از ۱ ژوئیه ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا شد و جایگزین قانون SI سال ۲۰۱۴ گردید. قانون SI سال ۲۰۲۴ برای نهادینه کردن قطعنامه شماره ۲۸-NQ/TW در مورد اصلاح سیاست‌های SI صادر شد که هدف آن تبدیل SI به ستون نظام تأمین اجتماعی، گسترش پوشش و هدف SI همگانی است.

همزمان با توسعه کشور، سیاست بیمه اجتماعی دستخوش تغییرات اساسی بسیاری شده است. می‌توان مشاهده کرد که سیستم بیمه اجتماعی ویتنام به طور فزاینده‌ای در حال بهبود به سمت افزایش مزایا برای شرکت‌کنندگان، مطابق با زمینه توسعه اجتماعی-اقتصادی و نزدیک شدن به رویه‌های بین‌المللی است.

برتری و انسانیت این سیاست به وضوح از طریق فرآیند گسترش از بیمه اجتماعی اجباری به بیمه اجتماعی داوطلبانه، همراه با بهبود مستمر حقوق کارگران، نشان داده شده است. این امر نه تنها مزایای عملی برای میلیون‌ها نفر به همراه دارد، بلکه منعکس کننده روند اصلاحات و توسعه پایدار سیستم تأمین اجتماعی ویتنام نیز می‌باشد.

به گفته خانم نگوین تی بیچ لین، معاون مدیر بیمه اجتماعی استان، قانون بیمه اجتماعی سال ۲۰۲۴ حقوق و مزایای ذینفعان را افزایش می‌دهد.

به گفته خانم نگوین تی بیچ لین - معاون مدیر بیمه اجتماعی استان: قانون بیمه اجتماعی 2024 نکات جدید زیادی دارد و موضوعات را گسترش می‌دهد و مزایای زیادی را برای کارگران به ارمغان می‌آورد و حداقل مدت مشارکت در بیمه اجتماعی برای دریافت حقوق بازنشستگی را از 20 سال به 15 سال کاهش می‌دهد. در عین حال، حق بهره‌مندی از مزایای بیماری و زایمان را برای کارگران غیرحرفه‌ای در سطح کمون، مزایای زایمان را برای شرکت‌کنندگان داوطلبانه بیمه اجتماعی تکمیل می‌کند؛ افراد شرکت‌کننده در بیمه اجتماعی اجباری، از جمله صاحبان مشاغل را گسترش می‌دهد؛ مزایای بیمه اجتماعی را برای کارگران ویتنامی شاغل در خارج از کشور و کارگران خارجی شاغل در ویتنام تضمین می‌کند؛ مزایای بازنشستگی اجتماعی را برای تشکیل یک سیستم بیمه اجتماعی چند لایه و کمک هزینه ماهانه برای کارگرانی که واجد شرایط بازنشستگی نیستند، تکمیل می‌کند... با تغییرات فراوان، قانون بیمه اجتماعی 2024 حقوق و مزایای ذینفعان را افزایش می‌دهد و اساساً مشکلات و کاستی‌های اجرای قانون بیمه اجتماعی 2014 را اصلاح می‌کند.

آقای نگوین تان هونگ، صاحب یک مغازه لوازم التحریر در بخش ویت تری، وقتی مسئول بیمه اجتماعی او را از این تغییرات مطلع کرد، بسیار خوشحال شد زیرا شرکت در بیمه اجتماعی به افراد شاغل کمک می‌کند تا ضمانت بلندمدت‌تری برای آینده داشته باشند. آقای هونگ گفت: «قبلاً در بیمه اجتماعی داوطلبانه شرکت می‌کردم، از زمان سیاست جدید دولت، بیمه اجتماعی اجباری پرداخت کرده‌ام و مزایای آن را بسیار کاربردی یافته‌ام، بعداً مستمری و مشوق‌های زیادی دریافت خواهم کرد، به خصوص وقتی پیر یا متأسفانه بیمار یا مریض هستم».

مأموران بیمه اجتماعی استان در مورد بیمه نامه های مشاغل مشاوره می دهند.

یکی از نکات مهم جدید قانون اصلاح‌شده بیمه اجتماعی، کاهش حداقل دوره پرداخت بیمه اجتماعی از ۲۰ سال به ۱۵ سال برای دریافت مستمری است که از اول ژوئیه ۲۰۲۵ لازم‌الاجرا خواهد بود. آقای نگوین ون بین، کارگر شرکت سهامی CMC (پارک صنعتی توی وان، فو تو) گفت: «با توجه به ماهیت کار سنگین، بسیاری از افراد نمی‌توانند تا سن بازنشستگی کار کنند. اکنون، فقط کافی است ۱۵ سال حق بیمه پرداخت کنید تا واجد شرایط بازنشستگی شوید، برادران این شرکت بسیار هیجان‌زده هستند.»

به گفته کارشناسان، این آیین‌نامه جدید به کاهش تعداد کارمندانی که به طور همزمان از بیمه اجتماعی خود انصراف می‌دهند، ایجاد انگیزه برای ادامه فعالیت، تثبیت تولید و تضمین امنیت اجتماعی بلندمدت کمک می‌کند. نه تنها کارمندان حقوق‌بگیر، بلکه کارگران آزاد نیز از این سیاست جدید بهره‌مند خواهند شد.

آقای ترونگ کواک ویت، یک فریلنسر در ویت تری، وقتی فهمید که فقط به ۱۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه برای واجد شرایط شدن برای بازنشستگی نیاز دارد، تصمیم گرفت به بیمه اجتماعی داوطلبانه بپیوندد. این یک سیاست انسانی است که به فریلنسرها کمک می‌کند تا هنگام بازنشستگی از حمایت و مزایای بیمه درمانی اضافی برخوردار باشند.

خانم نگو تی نگان گیانگ، مسئول وصول مطالبات شرکت سهامی تجاری و خدماتی تین تام - واحد وصول مطالبات مجاز بیمه اجتماعی استان - است. پس از اجرایی شدن قانون اصلاح‌شده بیمه اجتماعی، او مرتباً نکات و تغییرات جدید در بیمه‌نامه‌ها را به‌روزرسانی می‌کرد و آماده پاسخگویی و مشاوره به مردم بود. وقتی مردم حقوق خود را به وضوح درک می‌کنند، احساس امنیت می‌کنند و فعالانه مشارکت می‌کنند. خانم گیانگ گفت: این تعدیل، انگیزه‌ای برای شرکت‌کنندگان در بیمه اجتماعی ایجاد می‌کند، «حفظ» کارگران در سیستم تأمین اجتماعی به آنها کمک می‌کند تا برای مدت طولانی به بیمه اجتماعی پایبند باشند تا مستمری دریافت کنند.

سیاست بیمه اجتماعی همواره با هدف حمایت از حقوق کارگران است.

رفیق نگوین تی بیچ لین - معاون مدیر بیمه اجتماعی استان افزود: قانون اصلاح‌شده بیمه اجتماعی در سال ۲۰۲۴ گامی بزرگ در جهت اصلاح سیاست‌های تأمین اجتماعی، غلبه بر بسیاری از کاستی‌های دوره قبل و در عین حال نهادینه کردن جهت‌گیری اصلاحات بیمه اجتماعی چندلایه، انعطاف‌پذیر و مرتبط برای گسترش پوشش در راستای قطعنامه شماره ۲۸ کمیته مرکزی است. مهم‌ترین چیز، صرف نظر از نحوه تغییر آن، سیاست بیمه اجتماعی همیشه با هدف حمایت از حقوق کارگران و مردم و کمک به ایجاد جامعه‌ای عادلانه‌تر، پایدارتر و انسانی‌تر است.

تریو نگوک توآن

منبع: https://baophutho.vn/vai-tro-tru-cot-cua-he-thong-an-sinh-xa-hoi-242131.htm