ارتقای قدرت خوداصلاحی حزب
مارکسیسم-لنینیسم بنیاد ایدئولوژیک حزب کمونیست ویتنام ، قطبنمایی است که تمام دستورالعملها، سیاستها و استراتژیهای حزب و دولت را هدایت میکند. یکی از اصول اساسی مارکسیسم-لنینیسم، اصل توسعه است: همه چیز و پدیدهها از طریق مبارزه بین طرفهای مخالف حرکت میکنند، تغییر میکنند و توسعه مییابند. توسعه نتیجه این مبارزه است که در آن، امر جدید ناگزیر به وجود میآید تا جایگزین امر قدیمی شود و پیشرفت تاریخی را ایجاد کند.
حزب ما با به کارگیری این اصل در کار حزبسازی، تأکید میکند: حزبسازی و اصلاح، قانون اجتنابناپذیر توسعه، فرآیندی از خودسازی و خودسازی برای برآورده کردن نیازهای رهبری در هر مرحله انقلابی است. خودسازی و خودسازی، جلوههای بارز تفکر دیالکتیکی هستند که همواره تضادهای درونی، اشتباهات و نقاط ضعف را کشف و بر آنها غلبه میکنند تا خلوص و قدرت حزب را تضمین کنند.

اولاً، از نظر تئوری، مارکسیسم-لنینیسم خاطرنشان میکند که تضادها منشأ و نیروی محرکه هر توسعهای هستند. برای کار حزبسازی، شناسایی و برخورد صحیح با تضادها بین الزامات نوآوری و محدودیتهای سازمان، بین ویژگیهای انقلابی و نمودهای منفی در هر کادر و عضو حزب، عامل تعیینکنندهای برای پیشرفت مداوم حزب است. بنابراین، حزب ما همیشه انتقاد از خود و انتقاد را به عنوان "سلاحهای تیز" و قانون توسعه یک حزب انقلابی واقعی میداند.
دوم، از نظر ایدئولوژی، مارکسیسم-لنینیسم به ما کمک میکند تا دیالکتیک بین آرمانهای انقلابی و زندگی واقعی را به وضوح درک کنیم. نفوذ فردگرایی، عملگرایی و لذتگرایی در شرایط اقتصادی بازار اجتنابناپذیر است؛ با این حال، اگر به درستی شناسایی و جهتدهی شود، به نیروی محرکه خلاقیت و توسعه تبدیل خواهد شد. این همچنین روح دیالکتیک است: نه انکار افراطگرایی، بلکه تبدیل تضادها به نیروهای مثبت.
سوم، از نظر سازماندهی و پرسنل، دیالکتیک ایجاب میکند که حزب دائماً خود را اصلاح و نوسازی کند و بازرسی، نظارت و انضباط را به عنوان یک فرآیند خودتنظیمی برای تضمین خلوص و قدرت مبارزاتی سازمان حزب در نظر بگیرد. برخورد سختگیرانه با تخلفات همراه با تشویق نوآوری و خلاقیت، ترکیب هماهنگ «ساختن» و «مبارزه» است.
ترویج روحیه هوشی مین در حزب سازی و اصلاح
رئیس جمهور هوشی مین در طول حیات خود، همواره حزبسازی و اصلاح را وظیفهای کلیدی میدانست که بقای حزب و رژیم را تعیین میکرد. او از حزب میخواست که دائماً خود را در هر چهار جنبه نوسازی و اصلاح کند: ایدئولوژی، سیاست، سازمان و اخلاق؛ قاطعانه با فردگرایی، بوروکراسی، فساد و انحطاط مبارزه کند. او تأکید کرد که کادرها «ریشه همه کارها» هستند، باید اخلاق انقلابی را رعایت کنند، نظم و انضباط، همبستگی را حفظ کنند و به مردم نزدیک باشند. او در وصیتنامه خود توصیه کرد: «اولین کاری که باید انجام شود اصلاح حزب است».

از آغاز روند نوسازی (۱۹۸۶) تاکنون، حزب ما پیوسته قطعنامههای مهم بسیاری در مورد ساخت و اصلاح حزب صادر کرده است. قطعنامه ۳ هفتمین کمیته مرکزی (۱۹۹۲) برای اولین بار به وضوح وظیفه «نوآوری و اصلاح حزب» را در دوره جدید بیان کرد؛ قطعنامه ۶ دومین کمیته مرکزی (جلسه هشتم) (۱۹۹۹) یک اصلاح اساسی محسوب میشود و بر مبارزه با فردگرایی، فرصتطلبی، انحطاط و فساد تأکید دارد. قطعنامه ۴ یازدهمین کمیته مرکزی (۲۰۱۲) همچنان سه گروه از راهحلهای فوری برای مبارزه با انحطاط ایدئولوژیک، اخلاقی و سبک زندگی، «خودتکاملی» و «خوددگرگونی» را مشخص کرد.
قطعنامه شماره ۴ دوازدهمین کمیته مرکزی (۲۰۱۶) با به ارث بردن و توسعه، دامنه و محتوای آن را گسترش داد و حزبسازی را با پیشگیری و مبارزه با فساد، اسراف و منفیگرایی مرتبط کرد؛ مسئولیتپذیری نمونه کادرها و اعضای حزب، بهویژه رهبران را ارتقا داد. بهویژه، نتیجهگیری ۲۱-KL/TW سیزدهمین اجلاس (۲۰۲۱) گامی جدید در توسعه است که الزام اصلاح را از حزب به کل سیستم سیاسی گسترش میدهد، چهار خطر و چهار گروه کلیدی از وظایف را شناسایی میکند و این را یک وظیفه مهم و منظم میداند.
در شرایط کنونی جهانی شدن، تحول دیجیتال و ادغام عمیق بینالمللی، کار حزبسازی و اصلاح با چالشهای جدید بسیاری روبرو است. برخی از کادرها و اعضای حزب نشانههایی از انحطاط در ایدئولوژی سیاسی، اخلاق و سبک زندگی نشان میدهند؛ آرمانها کمرنگ میشوند، روحیه مبارزه کاهش مییابد؛ حتی نشانههایی از «خودتکاملی» و «خودتحول» دیده میشود. طبق تفکر دیالکتیکی، اینها مظاهر تضادهای درونی در فرآیند توسعه هستند. اگر این تضادها به سرعت شناسایی و برطرف نشوند، مانع توسعه و حتی تضعیف نقش رهبری حزب خواهند شد.
کاربرد خلاقانه دیالکتیک مارکسیستی-لنینیستی در شرایط جدید
دبیرکل تو لام، در مقاله خود به مناسبت نود و پنجمین سالگرد تأسیس حزب، به هفت وظیفه کلیدی در ساخت حزب اشاره کرد: پیگیری قاطعانه اهداف آرمانی، تکمیل سیستم نظری؛ تقویت بازرسی، نظارت و انضباط؛ ترویج انتقاد و خودانتقادی؛ پیشگیری و مبارزه با فساد و منفینگری؛ سازماندهی مجدد دستگاه برای سادهسازی، اثربخشی و کارایی؛ مراقبت از ایجاد گروهی از کادرهای واجد شرایط، توانمند و معتبر؛ ترویج کاربرد علم، فناوری و تحول دیجیتال در مدیریت اعضای حزب. این یک کاربرد خلاقانه از دیالکتیک مارکسیستی-لنینیستی در شرایط جدید است که تئوری و عمل را با هم ترکیب میکند.
در پیشنویس گزارش سیاسی ارائه شده به چهاردهمین کنگره ملی، حزب ما همچنان وظیفه «تقویت ساختمان و اصلاح حزب و نظام سیاسی؛ مبارزه قاطعانه و مداوم برای جلوگیری و دفع انحطاط، «خود تکاملی» و «خود دگرگونی» را مشخص میکند. این نه تنها یک هدف سیاسی، بلکه تجلی مشخصی از قانون توسعه دیالکتیکی - قانون مبارزه بین نو و کهنه، بین مثبت و منفی - است.
برای برآورده کردن الزامات دوره جدید، هر کمیته حزبی، سازمان حزبی و هر کادر و عضو حزب باید ماهیت علمی و انقلابی مارکسیسم-لنینیسم را درک کند و آن را خلاقانه در کار عملی به کار گیرد. انتقاد و خودانتقادی باید به عنوان یک فعالیت منظم در نظر گرفته شود؛ بازرسی و نظارت باید ابزاری برای پیشگیری، اصلاح و تقویت اعتماد مردم به حزب تلقی شود.
ساختن و اصلاح حزب با روحیه مارکسیسم-لنینیسم باید همواره میراث و نوآوری؛ انضباط سختگیرانه و تشویق خلاقیت؛ «ساختن» و «مبارزه» را به طور هماهنگ با هم ترکیب کند. همه سیاستهای مربوط به کادرها باید مبتنی بر قوانین عینی حرکت باشد، دموکراسی، بیطرفی و علم را تضمین کند؛ قاطعانه مظاهر منفی را حذف کند، در عین حال عوامل جدید را با جسارت سیاسی، اخلاق انقلابی، ظرفیت عملی و تفکر استراتژیک کشف و پرورش دهد.
دیالکتیک مارکسیستی-لنینیستی نه تنها یک دکترین فلسفی، بلکه یک روش علمی تفکر نیز هست که به حزب ما کمک میکند تا همیشه واقعیت را به شیوهای عینی، جامع و در حال توسعه درک کند. به کارگیری خلاقانه دیالکتیک، کلید حزب کمونیست ویتنام برای نوآوری مداوم، خوداصلاحی، بهبود رهبری، حکومتداری و ظرفیت مبارزاتی خود است؛ و ماهیت انقلابی و علمی خود را، شایسته نقش خود به عنوان رهبر دولت و جامعه، و با اعتماد مردم حفظ میکند.
منبع: https://daibieunhandan.vn/van-dung-chu-nghia-mac-lenin-trong-xay-dung-chinh-don-dang-10393217.html






نظر (0)