ارتقای قدرت خوداصلاحی حزب
مارکسیسم-لنینیسم بنیان ایدئولوژیک حزب کمونیست ویتنام است و به عنوان یک اصل راهنما برای همه سیاستها و استراتژیهای حزب و دولت عمل میکند. یکی از اصول اساسی مارکسیسم-لنینیسم، اصل توسعه است: همه چیز و پدیدهها در حال حرکت هستند، از طریق مبارزه بین نیروهای مخالف تغییر و توسعه مییابند. توسعه نتیجه این مبارزه است که در آن، جدید ناگزیر برای جایگزینی قدیمی پدیدار میشود و پیشرفت تاریخی را ایجاد میکند.
حزب ما با به کارگیری این اصل در ساختمان حزب، تأکید میکند که ساختمان و اصلاح حزب، قانون اجتنابناپذیر توسعه، فرآیندی از خودسازی و خودسازی برای برآورده کردن الزامات رهبری در هر مرحله از انقلاب است. خودسازی و خودسازی، جلوههای بارز تفکر دیالکتیکی هستند که همواره تضادها، اشتباهات و نقاط ضعف درون حزب را شناسایی و بر آنها غلبه میکنند تا خلوص و قدرت آن را تضمین کنند.

اولاً، از نقطه نظر تئوریک، مارکسیسم-لنینیسم خاطرنشان میکند که تضاد، منبع و نیروی محرکه هر توسعهای است. برای ساختن حزب، تشخیص صحیح و پرداختن به تضادهای بین خواستههای اصلاحات و محدودیتهای سازمانی، و بین ویژگیهای انقلابی و نمودهای منفی در هر کادر و عضو حزب، عامل تعیینکنندهای برای پیشرفت مداوم حزب است. بنابراین، حزب ما همواره انتقاد از خود و انتقاد را به عنوان یک "سلاح تیز" و قانون توسعه برای یک حزب انقلابی واقعی در نظر گرفته است.
ثانیاً، از منظر ایدئولوژیک، مارکسیسم-لنینیسم به ما کمک میکند تا رابطه دیالکتیکی بین آرمانهای انقلابی و واقعیتهای زندگی را به روشنی درک کنیم. دخالت فردگرایی، سبک زندگی عملگرایانه و ذهنیت لذتگرایانه در اقتصاد بازار اجتنابناپذیر است؛ با این حال، اگر به درستی شناسایی و هدایت شود، به نیروی محرکهای برای خلاقیت و توسعه تبدیل خواهد شد. این همچنین روح دیالکتیک است: نه انکار افراط و تفریط، بلکه تبدیل تضادها به حرکت مثبت.
سوم، از نظر سازماندهی و پرسنل، دیالکتیک ایجاب میکند که حزب دائماً خود را اصلاح و نوسازی کند و بازرسی، نظارت و انضباط را به عنوان یک فرآیند خودتنظیم برای تضمین خلوص و ظرفیت مبارزاتی سازمان حزب در نظر بگیرد. برخورد قاطع با تخلفات ضمن تشویق نوآوری و خلاقیت، ترکیب هماهنگی از «سازندگی» و «مبارزه» است.
ترویج روحیه هوشی مین در ساختن و اصلاح حزب.
رئیس جمهور هوشی مین در طول زندگی خود، همواره ساختن و اصلاح حزب را وظیفهای حیاتی میدانست که بقای حزب و رژیم را تعیین میکرد. او خواستار آن بود که حزب دائماً خود را در هر چهار جنبه نوسازی و اصلاح کند: ایدئولوژی، سیاست، سازمان و اخلاق؛ قاطعانه با فردگرایی، بوروکراسی، فساد و انحطاط مبارزه کند. او تأکید کرد که کادرها «ریشه همه کارها» هستند و باید اخلاق انقلابی را پرورش دهند، نظم، وحدت و نزدیکی به مردم را حفظ کنند. او در وصیتنامه خود دستور داد: «اولین کاری که باید انجام شود اصلاح حزب است.»

از آغاز روند دوی موی (نوسازی) (۱۹۸۶)، حزب پیوسته قطعنامههای مهم بسیاری در مورد ساخت و اصلاح حزب صادر کرده است. قطعنامه شماره ۳ هفتمین کمیته مرکزی (۱۹۹۲) اولین قطعنامهای بود که به وضوح وظیفه «نوسازی و اصلاح حزب» را در دوران جدید بیان کرد؛ قطعنامه شماره ۶ (بار دوم) هشتمین کمیته مرکزی (۱۹۹۹) یک اصلاح اساسی محسوب میشود و بر مبارزه با فردگرایی، فرصتطلبی، انحطاط و فساد تأکید دارد. قطعنامه شماره ۴ یازدهمین کمیته مرکزی (۲۰۱۲) سه گروه فوری از راهحلها را برای مبارزه با انحطاط ایدئولوژیک، اخلاقی و سبک زندگی، «خودتکاملی» و «خوددگرگونی» تشریح میکند.
قطعنامه شماره ۴ دوازدهمین کمیته مرکزی (۲۰۱۶) با تکیه بر قطعنامههای قبلی و توسعه آنها، دامنه و محتوای آن را گسترش داد و حزبسازی را با مبارزه با فساد، اسراف و پدیدههای منفی مرتبط کرد؛ و بر مسئولیتپذیری مثالزدنی کادرها و اعضای حزب، بهویژه رهبران، تأکید نمود. بهویژه، نتیجهگیری شماره ۲۱-KL/TW سیزدهمین کمیته مرکزی (۲۰۲۱) نشاندهنده تحولی جدید است که الزام اصلاح را از حزب به کل نظام سیاسی گسترش میدهد، چهار خطر و چهار وظیفه کلیدی را شناسایی میکند و این را یک وظیفه حیاتی و مداوم میداند.
در بستر جهانی شدن، تحول دیجیتال و ادغام عمیق بینالمللی، وظیفه حزبسازی و اصلاح با چالشهای جدید بسیاری روبرو است. برخی از کادرها و اعضای حزب نشانههایی از زوال ایدئولوژیک و سیاسی، فروپاشی اخلاقی و تخریب سبک زندگی؛ کمرنگ شدن آرمانها، کاهش روحیه مبارزه؛ و حتی نشانههایی از «خودتکاملی» و «خودتحول» را نشان میدهند. طبق تفکر دیالکتیکی، این نشاندهنده تضادهای درونی در فرآیند توسعه است. اگر این تضادها به سرعت شناسایی و برطرف نشوند، مانع توسعه و حتی تضعیف نقش رهبری حزب خواهند شد.
به کارگیری خلاقانه دیالکتیک مارکسیستی-لنینیستی در شرایط جدید.
دبیرکل تو لام در مقاله خود به مناسبت نود و پنجمین سالگرد تأسیس حزب، هفت وظیفه کلیدی در ساخت حزب را تشریح کرد: پایبندی راسخ به آرمانها و اهداف، تکمیل سیستم نظری؛ تقویت بازرسی، نظارت و انضباط؛ ترویج انتقاد و خودانتقادی؛ پیشگیری و مبارزه با فساد و پدیدههای منفی؛ سازماندهی مجدد ساختار سازمانی برای سادهسازی، اثربخشی و کارایی؛ تمرکز بر ایجاد تیمی از کادرها با کیفیت، تواناییها و اعتبار کافی؛ و ترویج کاربرد علم، فناوری و تحول دیجیتال در مدیریت اعضای حزب. این نشان دهنده کاربرد خلاقانه دیالکتیک مارکسیستی-لنینیستی در شرایط جدید، با ترکیب نظریه و عمل است.
در پیشنویس گزارش سیاسی ارائه شده به چهاردهمین کنگره ملی، حزب همچنان وظیفه «تقویت حزبسازی و اصلاح و نظام سیاسی؛ مبارزه قاطعانه و مداوم برای جلوگیری و دفع انحطاط، «خودتکاملی» و «خوددگرگونی»» را تعریف میکند. این نه تنها یک هدف سیاسی، بلکه تجلی عینی قانون دیالکتیکی توسعه - قانون مبارزه بین نو و کهنه، بین مثبت و منفی - است.
برای برآورده کردن خواستههای مرحله جدید، هر کمیته حزبی، سازمان حزبی، و هر کادر و عضو حزب باید جوهر علمی و انقلابی مارکسیسم-لنینیسم را محکم درک کند و خلاقانه آن را در کار عملی به کار گیرد. انتقاد و خودانتقادی باید یک فعالیت منظم تلقی شود؛ بازرسی و نظارت باید به عنوان ابزاری برای پیشگیری، اصلاح و تقویت اعتماد مردم به حزب در نظر گرفته شود.
ساختن و اصلاح حزب با روحیه مارکسیسم-لنینیسم باید همواره میراث و نوآوری؛ انضباط سختگیرانه و تشویق خلاقیت؛ و «سازندگی» و «مبارزه» را به طور هماهنگ با هم ترکیب کند. همه سیاستهای مربوط به کادرها باید مبتنی بر قوانین عینی حرکت باشد، دموکراسی، بیطرفی و دقت علمی را تضمین کند؛ قاطعانه مظاهر منفی را حذف کند و همزمان استعدادهای جدید را با تیزبینی سیاسی قوی، اخلاق انقلابی، تواناییهای عملی و تفکر استراتژیک شناسایی و پرورش دهد.
دیالکتیک مارکسیستی-لنینیستی صرفاً یک دکترین فلسفی نیست، بلکه یک روش علمی تفکر است که به حزب ما کمک میکند تا همیشه واقعیت را عینی، جامع و مترقی ببیند. به کارگیری خلاقانه دیالکتیک، کلید خودنوسازی، خوداصلاحی و ارتقای مداوم رهبری، حکومتداری و ظرفیت مبارزاتی حزب کمونیست ویتنام است؛ حفظ ماهیت انقلابی و علمی آن، شایسته نقش رهبری دولت و جامعه و شایسته اعتماد مردم.
منبع: https://daibieunhandan.vn/van-dung-chu-nghia-mac-lenin-trong-xay-dung-chinh-don-dang-10393217.html






نظر (0)