VIMC رسماً نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی Humax HR را راه‌اندازی کرد.

در تاریخ ۲۷ دسامبر ۲۰۲۴، خطوط کشتیرانی ملی ویتنام ( VIMC ) رسماً از راه‌اندازی نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی HR Humax خبر داد و این نقطه عطف مهمی در استراتژی تحول دیجیتال VIMC، به‌ویژه در حوزه مدیریت منابع انسانی - عاملی کلیدی برای توسعه پایدار شرکت‌ها در زمینه رقابت فزاینده و شدید - محسوب می‌شود.

مراسم رونمایی با حضور مدیران ارشد VIMC، از جمله آقای لی آن سون - رئیس هیئت مدیره، آقای نگوین کان تین - عضو هیئت مدیره، مدیر کل، آقای لو کوانگ ترونگ - معاون مدیر کل و مدیران بخش‌های تخصصی برگزار شد. از طرف شریک، شرکت نرم‌افزاری OOS، توسعه‌دهنده پروژه، با حضور آقای لی دوی هوآ - مدیر کل، آقای نگوین نگوک توک - مدیر عملیات، آقای نگوین نگوک بائو لام - عضو هیئت مدیره و اعضای هیئت مدیره پروژه برگزار شد.

شرکت VIMC در مواجهه با نیاز مبرم به بهینه‌سازی مدیریت منابع انسانی و توسعه منابع انسانی با کیفیت بالا، با شرکت نرم‌افزاری OOS برای تحقیق و استقرار سیستم مدیریت منابع انسانی دیجیتال HR Humax همکاری کرده است. این سیستم، عملکردهای مدیریت منابع انسانی، از جمله برنامه‌ریزی کارکنان، ارزیابی ظرفیت، مدیریت حقوق و دستمزد، بیمه و تدوین نقشه راه توسعه شغلی را به طور کامل ادغام می‌کند. این یک راه‌حل جامع برای کمک به VIMC در گذار از روش‌های مدیریت سنتی به یک مدل مدرن، مبتنی بر پلتفرم‌های فناوری پیشرفته، محسوب می‌شود. در مرحله اول، VIMC ادغام داده‌های بیش از ۶۰۰ کارمند از بلوک اداری و واحدهای عضو را تکمیل کرده است. همزمان، این شرکت برنامه‌های آموزشی را نیز برای بهبود ظرفیت استفاده از سیستم برای کارکنان اجرا کرده است. ویژگی‌های اولیه مانند مدیریت اطلاعات منابع انسانی و تنظیم استاندارد داده‌ها در ابتدا نتایج مثبتی را به همراه داشته و زمینه را برای پیاده‌سازی جامع در آینده فراهم کرده است.

طبق این طرح، نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی هیومکس تا سال ۲۰۲۵ به طور کامل در کل سیستم VIMC مستقر خواهد شد. زیرسیستم‌های جدیدی مانند مدیریت حقوق و دستمزد، بیمه اجتماعی و پورتال منابع انسانی در پلتفرم موبایل به کار گرفته خواهند شد که به بهینه‌سازی فرآیند مدیریت و بهبود تجربه کارکنان کمک می‌کند. این سیستم به VIMC کمک می‌کند تا منابع انسانی را به طور مؤثرتری مدیریت کند و در نتیجه بهره‌وری نیروی کار را بهبود بخشد و مزایای رقابتی در بازار ایجاد کند.

پیاده‌سازی سیستم مدیریت منابع انسانی هیومکس (Humax) صرفاً یک ابزار مدیریت منابع انسانی نیست. علاوه بر این، یک پلتفرم دیجیتال کلیدی است که به ارتقای فرهنگ سازمانی کمک می‌کند و محیطی مطلوب برای همه کارکنان VIMC ایجاد می‌کند تا پتانسیل خود را به حداکثر برسانند. در عین حال، سیستم مدیریت منابع انسانی هیومکس، عزم VIMC را برای نوآوری و به‌کارگیری فناوری دیجیتال ، بهبود بهره‌وری مدیریت و ایجاد انگیزه برای توسعه قوی در آینده نشان می‌دهد.

منبع: https://vimc.co/vimc-chinh-thuc-go-live-phan-mem-quan-tri-nhan-su-hr-humax/