در ۱۰ دسامبر، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (VGCL) کنفرانسی را برای ارزیابی نتایج ۱۵ سال اجرای برنامه اقدام برای اجرای قطعنامه شماره ۲۰ دهمین کمیته مرکزی حزب در مورد «ادامه ساختن طبقه کارگر ویتنام در دوره ترویج صنعتی شدن و نوسازی کشور» برگزار کرد.

طبقه کارگر هم از نظر کمی و هم از نظر کیفی رشد کرد.

در ۷ مارس ۲۰۰۸، کمیته اجرایی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، برنامه اقدام شماره ۳۹۹ را برای هدایت و اجرای قطعنامه ۲۰ در سراسر نظام اتحادیه‌های کارگری صادر کرد. به گفته آقای نگو دوی هیو - نایب رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، این یک قطعنامه بسیار مهم است که تفکر و دیدگاه حزب را برای وظیفه استراتژیک ساختن طبقه کارگر و بهبود کیفیت و کارایی فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری نشان می‌دهد.

پس از ۱۵ سال اجرای قطعنامه، با رهبری و هدایت قوی حزب، مشارکت سازمان‌ها در نظام سازماندهی اجتماعی -سیاسی ، از جمله نقش مهم اتحادیه کارگری، نتایج بسیاری حاصل شده است. به طور قابل توجهی، طبقه کارگر از نظر کمی و کیفی رشد کرده است.

اتحادیه.webp
آقای نگو دوی هیو - نایب رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام

طبق ارزیابی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، تا پایان سال ۲۰۲۳، تعداد کارگران و کارمندانی که در شرکت‌ها و تعاونی‌ها حقوق دریافت می‌کنند، بیش از ۱۴.۵ میلیون نفر خواهد بود. تیم کارگران و کارمندان همچنان نقش مهمی ایفا می‌کند و به عنوان نیروی اصلی تولید، مستقیماً بخش عمده‌ای از ثروت مادی جامعه را ایجاد می‌کند. اگرچه نیروی کار تنها حدود ۱۴٪ از جمعیت و ۲۷٪ از نیروی کار را تشکیل می‌دهد، اما به همراه کارفرمایان، به طور مستقیم بیش از ۵۰.۳۴٪ از ارزش افزوده کشور را به خود اختصاص داده است.

گزارش کنفدراسیون عمومی کار ویتنام همچنین نشان می‌دهد که پس از ۱۵ سال اجرا، برنامه اقدام ۳۹۹ سهم مهمی در ایجاد یک طبقه کارگر مدرن، پویا و بسیار ماهر داشته است که الزامات یک اقتصاد یکپارچه را برآورده می‌کند. آموزش، بهبود مهارت‌ها و مراقبت از زندگی مادی و معنوی کارگران بر این برنامه متمرکز است.

نکته قابل توجه این است که جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه‌ای که توسط اتحادیه کارگری سازماندهی و راه‌اندازی شده‌اند، هم گسترده و هم عمیق هستند. از دل جنبش‌های تقلیدی که توسط اتحادیه کارگری سازماندهی و راه‌اندازی شده‌اند، بسیاری از گروه‌ها و افراد پیشرفته و قهرمان و نمونه ظهور کرده‌اند. در دوره ۲۰۰۸ تا ۲۰۱۲، ۸۳۴,۷۹۶ ابتکار و پیشرفت فنی وجود داشته که سودی معادل ۵۲,۲۲۸,۰۴۵ میلیارد دونگ ویتنامی به همراه داشته است؛ در دوره ۲۰۱۳ تا ۲۰۱۷، ۱,۱۷۰,۸۸۴ ابتکار و پیشرفت فنی وجود داشته که سودی معادل ۲۰۳,۵۷۹ میلیارد دونگ ویتنامی به همراه داشته است؛ در دوره ۲۰۱۸ تا ۲۰۲۳، ۲,۸۸۹,۳۱۸ ابتکار، پیشرفت فنی و راه‌حل‌های جدید وجود داشته که سودی معادل ۱۶۳,۷۲۴ میلیارد دونگ ویتنامی به همراه داشته است.

اتحادیه‌های کارگری به طور فعال در ساختن یک طبقه کارگر قوی مشارکت دارند.

طبق اعلام کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، ۱۵ سال گذشته همچنین دوره‌ای از تأیید مشارکت فعال اتحادیه‌های کارگری در ساختن طبقه کارگر بوده است.

که در آن، سطوح اتحادیه‌های کارگری بر اجرا و اساساً تکمیل وظایف معوقه متمرکز شده‌اند:

مشارکت در حل برخی از مشکلات مبرم و فوری کارگران و زحمتکشان، ایجاد تغییراتی در بهبود زندگی مادی و معنوی کارگران؛ ایجاد روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی در بنگاه‌ها؛ توقف‌های دسته جمعی کار در طول سال‌ها به طور قابل توجهی کاهش یافته است.

کار آموزش برای ارتقای سطح تحصیلی، مهارت‌های حرفه‌ای و تخصص حرفه‌ای کارگران مورد توجه ویژه کمیته‌های حزبی، مقامات و اتحادیه‌های کارگری است. تعداد کارگران آموزش‌دیده شاغل در شرکت‌ها رو به افزایش است و اساساً الزامات مهارت‌های تولیدی در شرکت‌ها را برآورده می‌کنند.

کار توسعه اعضای اتحادیه و ایجاد اتحادیه‌های مردمی با دقت هدایت شده، به اهداف تعیین شده دست یافته و از آنها فراتر رفته است. تعداد کادرهای برجسته، اعضای اتحادیه، کارگران و زحمتکشان معرفی شده به حزب برای پذیرش افزایش یافته است...

کارگر.jpg
طبق اعلام کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، نیروی کار ویتنامی هم از نظر کمیت و هم از نظر کیفیت رشد داشته است. عکس تزئینی

در این کنفرانس، بسیاری از نمایندگان در ارائه‌های خود، تجربیات عملی خود را در اجرای قطعنامه ۲۰ در محل‌ها و شرکت‌ها به اشتراک گذاشتند و راهکارهایی را برای تقویت حمایت از حقوق کارگران، بهبود بهره‌وری نیروی کار و به‌کارگیری علم و فناوری در تولید ارائه دادند.

آقای نگو دوی هیو - نایب رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام - بر تعدادی از راه‌حل‌های کلیدی که اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح برای ساختن یک طبقه کارگر مدرن و قوی ویتنامی باید به اجرای آنها ادامه دهند، تأکید کرد: ادامه تحقیق و تکمیل نظریه طبقه کارگر در شرایط توسعه اقتصاد بازار سوسیالیستی، ترویج صنعتی شدن، نوسازی کشور و ادغام اقتصادی بین‌المللی؛ مشارکت در ساخت و اجرای سازوکارها و سیاست‌های کارگران؛ ترویج و بهبود کیفیت آموزش حرفه‌ای؛ اجرای خوب سیاست‌ها و قوانین و مراقبت، حفاظت از حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود زندگی مادی و معنوی کارگران؛ توجه به تقویت آگاهی سیاسی، آگاهی طبقاتی، غرور ملی و عزت نفس طبقه کارگر؛ ترویج نقش اتحادیه کارگری ویتنام در گرد هم آوردن، متحد کردن و ساختن یک طبقه کارگر مدرن و قوی ویتنامی...

میلی متر