صادرات نیروی کار، راه خروج از فقر را می‌گشاید

به منظور افزایش اشتغال برای کارگران، تمام سطوح، بخش‌ها و مناطق استان، صادرات نیروی کار را به عنوان یک مسیر مؤثر در افزایش درآمد و کاهش پایدار فقر برای مردم شناسایی کرده‌اند.

دانش‌آموزان ناحیه دوآن هونگ در یک نمایشگاه کاریابی سیار، درباره اشتغال و صادرات نیروی کار به خارج از کشور اطلاعات کسب می‌کنند.

طبق آمار وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی، در 9 ماه اول سال 2024، نرخ اشتغال ناقص در کل استان در حال حاضر حدود 1.45٪ از کل کارگران در سن کار را تشکیل می‌دهد؛ نرخ اشتغال ناقص برای مردان 1.35٪ و برای زنان 1.5٪ است، در مناطق شهری 1.3٪ و در مناطق روستایی 1.55٪ است.

به منظور افزایش کمیت و کیفیت کارگرانی که برای مدت محدودی در خارج از کشور کار می‌کنند، اخیراً منطقه تام نونگ سیاست‌های حمایتی و ترجیحی را برای کارگرانی که به خارج از کشور می‌روند، ترویج داده است. اداره کار، معلولین و امور اجتماعی این منطقه با مناطق محلی هماهنگی کرده است تا به طور گسترده نیاز به استخدام کارگران برای کار در خارج از کشور را برای مدت محدودی اعلام کند تا مردم بتوانند بازاری را که متناسب با ظرفیت و نیازهای آنها است، بشناسند و انتخاب کنند. ۱۰۰٪ کمون‌ها و شهرها یک کمیته راهبری برای صادرات نیروی کار ایجاد کرده‌اند. به منظور ایجاد شرایط مالی مطلوب برای کارگرانی که برای کار به خارج از کشور می‌روند، بانک‌های مستقر در این منطقه نیز به طور فعال وام‌های صادرات نیروی کار و ایجاد شغل را اجرا کرده‌اند. مراحل وام را انجام داده‌اند، سرمایه را به سرعت، دقیق و به موقع پرداخت کرده‌اند. به لطف این، در ۹ ماه اول سال ۲۰۲۴، کل منطقه ۱۲۰ نفر را برای کار به خارج از کشور فرستاده است. بازارهای انتخاب شده توسط کارگران عمدتاً عبارتند از: تایوان (چین) با ۴۱ کارگر، ژاپن با ۶۸ کارگر، کره با ۶ کارگر...

رفیق هوانگ ویت چونگ - رئیس اداره کار، معلولین و امور اجتماعی ناحیه گفت: «برای دستیابی به نتایج فوق، از ابتدای سال، ناحیه هماهنگی‌هایی را برای انتخاب و معرفی شرکت‌های معتبر و مسئول با عملکرد اعزام کارگران برای کار در خارج از کشور برای مدت محدود و با سفارشاتی متناسب با نیازهای کارگران انجام داده است.»

این منطقه شرایطی را برای کسب‌وکارها فراهم می‌کند تا جلسات مشاوره و تبلیغات ترتیب دهند، کارگرانی را برای کار در خارج از کشور برای مدت محدود تحت قرارداد انتخاب کنند؛ همزمان، تبلیغات را سازماندهی کرده و به مردم هشدار می‌دهند که هوشیار باشند و نسبت به فعالیت‌های دلالی که کارگران را به طور غیرقانونی به خارج از کشور می‌فرستند، هوشیار باشند.

مقامات کمون لام سون، ناحیه تام نونگ، برای ترویج اطمینان از رعایت قراردادهای کار، از خانواده‌هایی که فرزندانشان در خارج از کشور کار می‌کنند، بازدید کردند.

در ۹ ماه اول سال ۲۰۲۴، کل استان ۲۰۵۹ نفر را برای کار به خارج از کشور اعزام کرد که به بیش از ۸۲٪ از برنامه سالانه رسید. برای دستیابی به این نتیجه، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی با مناطق هماهنگی کرد تا کنفرانس‌های آموزشی و تبلیغاتی در مورد سیاست‌های اشتغال و اعزام کارگران برای کار به خارج از کشور تحت قراردادهایی برای بیش از ۱۵۰۰ نفر، از جمله رهبران کمیته‌های مردمی کمون‌ها، بخش‌ها و شهرها، مقامات کار، معلولین و امور اجتماعی، اتحادیه جوانان، اتحادیه زنان، همکاران مددکاری اجتماعی، روسای مناطق مسکونی و کارگران، برگزار کند.

این اداره اسناد قانونی ۲۵ شرکت اعزام‌کننده کارگر به خارج از کشور را برای استخدام کارگران در مناطق، شهرها و شهرستان‌ها ارزیابی کرد. همچنین در این مدت، این اداره رویه‌های لازم را اعلام و راهنمایی کرد، آموزش‌های لازم را برای ۱۵۷ کارگر جهت کار در کره تحت برنامه EPS ارائه داد؛ همزمان ۳۴۰ درخواست برای استخدام در بخش‌های تولید و ساخت‌وساز را راهنمایی و دریافت کرد و دستورالعمل‌های خروج ۱۱۰ کارگر را برای کار در کره تحت برنامه EPS ابلاغ کرد...

در واقع، بازار کار خارجی در حال حاضر برای احیای اقتصاد به نیروی کار زیادی نیاز دارد. بنابراین، تعداد کارگرانی که تحت قرارداد به خارج از کشور می‌روند، رو به افزایش است. با این حال، اکثر کارفرمایان خارجی می‌خواهند کارگران آموزش‌دیده با مدارک حرفه‌ای، مهارت‌ها و تسلط به زبان خارجی را بپذیرند. زیرا این کارگران توانایی جذب سریع کار، کار مؤثر و پربازده و حس بهتری از نظم و انضباط کاری و زندگی دارند. در همین حال، کارگران استان که به خارج از کشور می‌روند، عمدتاً کارگران غیرماهر هستند که این نیز برای کارگرانی که می‌خواهند در بازارهایی با درآمد بالا و شرایط کاری خوب شرکت کنند، مشکل‌ساز است.

آقای نگوین هین نگوک - رئیس اداره اشتغال و ایمنی کار (اداره کار، معلولین و امور اجتماعی) - به منظور غلبه تدریجی بر محدودیت‌های فوق و دستیابی به هدف اعزام ۲۵۰۰ کارگر برای کار در خارج از کشور طبق برنامه در سال ۲۰۲۴، گفت: در ماه‌های پایانی سال، ما به معرفی و ایجاد شرایطی برای شرکت‌هایی با عملکرد صادرات نیروی کار به مناطق، شهرها و شهرستان‌ها ادامه خواهیم داد تا کارگران را برای کار در خارج از کشور انتخاب کنند؛ رویه‌های لازم برای کار کارگران در کره - EPS را هدایت کنیم؛ قراردادهای فردی را برای کار در خارج از کشور تأیید کنیم. مرکز خدمات اشتغال - آموزش حرفه‌ای همچنین تبلیغات و مشاوره در مورد تسویه حساب شغلی و صادرات نیروی کار را ترویج خواهد کرد.

در کنار ترویج تبلیغات، کمیته‌ها و مقامات حزبی در تمام سطوح نیز باید رهبری و جهت‌دهی در کار صادرات نیروی کار را بیشتر تقویت کنند و فرصت‌هایی را برای مشاغل، مؤسسات آموزش حرفه‌ای و مشاغلی که کارگران را به خارج از کشور اعزام می‌کنند، ایجاد کنند تا دانشجویان را برای برآورده کردن نیازهای بازار کار و مطابق با آرمان‌های مردم استخدام و ثبت‌نام کنند.

هونگ نونگ

منبع: https://baophutho.vn/xuat-khau-lao-dong-mo-huong-thoat-ngheo-220796.htm